وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

7 سال پیش

تمام کسانی که شامل قوانین استخدامی خاص نیستند، تحت شمول قانون کار قرار دارند. به همین ترتیب رابطه میان شرکت و کارمندان آن تحت شمول قانون کار می باشد و رابطه تجاری میان شرکا و سهامداران شرکت تحت شمول قانون تجارت است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مهدی زارعی

قطع برق در پاساژ به علت تاخیر در پرداخت شارژ

سلام و عرض خسته نباشید
کسبه در پاساژ به علت شفاف نبودن و زیاد بودن شارژ فعلا پرداخت نکرده اند..
و مدیر پاساژ تهدید به قطع خدمات و مخصوصاً قطع برق کرده..
آیا مجاز به انجام چنین کاری و قطع برق هست؟؟

پروفایل کاربر

نرجس صادقی

پرداخت نکردن دستمزد

سلام وقتتون بخیر بند در خانه خیاطی می‌کنم برای یک مشتری لباس دوختم و ایشون لباس و یکشنبه بردند و پنجشنبه به من پیام دادن که لباس خرابه و اومدن لباس دخترشون هم بردن گفتن که پایین لباس دخترشونم خرابه ولی خودشون گفتن که هزینه پرداخت می‌کنند ولی الان طی دو روز پرداخت نکردن و من پیام دادم که بیان لباس تحویل بدن و خسارت بگیرند اگر خیلی خرابه و درست نمیشه ولی ایشون پیام دادن که زنگ زدن اتحادیه و امور مالیات که ببینن کار من قانونیه یا غیر قانونیه الان چه اتفاقی میوفته ؟

پروفایل کاربر

Milad Naderi

ثبت شرکت گارانتی قطعات کامپیوتری

سلام میخواستم بپرسم با چه شرایطی میتونیم قطعات کامپیوتری که گارانتی نداره رو گارانتی کنیم؟!

حتما باید شرکت ثبت کنیم؟ با چه شرایطی؟؟؟