بهار احمدی
ساعت کاری مجاز مشاور
با سلام و احترام
ساعت کاری مجاز قرار داد کار با افراد مشاوره در هفته چند ساعت است؟
آیا تا 44 ساعت در هفته مجاز میباشد؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
عالی عالییی
ساخت مغازه در ازای پول پیش
با صاحب ملک قرار بستم ک تا ۳۰۰ میلیون جایپول پیش مغازه را درس کنم
الان هزینه ب ۵۰۰ میلیون افزایش یافته
صاحب ملک قرار داد آن موقع را قبول ندارد
و پولی هم ندارد مابع اتفاوت را بپردازد
همه خرج کرد را جای پیش میخواهد
اگر کل مبلغ را جور کند
زحمت ۵ ماه کار کرد ما براساخت هیچ میشود
مبتوانم هزینه ای ک کردم را ب نرخ امروز بگیرم ازش؟
رحیم صدیقی
کسورات قانونی در قرارداد مشاوره
با سلام در قرارداد مشاوره ای کارفرما قید نموده است که کلیه کسورات قانونی بعهده مشاور می باشد و از پرداخت 12 درصد سهم دولت طفره می رود آیا قانون حقی برای کارفرما در این خصوص قائل شده است؟ کلمه قانونی در قرارداد آیا حق 12 در صدی سهم کارفرما را که قانوناً باید کارفرما پرداخت کند برای مشاور تامین نمی کند؟ ممنون از اینکه ما را راهنمایی خواهید قرمود
ساحل سا
استعفا و فسخ
سلام وقتتون بخیر ممنون میشم که در این مورد به من کمک بکنید من داخل یک موسسه مشاوره قرارداد بستم و به عنوان مشاور تحصیلی شروع به کار کردم البته که از روز اول من مشاور تحصیلی نبودم و تعداد انبوه شماره تماس دریافت کردم که با آنها تماس بگیرم و جذب دانش آموز بکنم نه اینکه خود طرف خبر نداشته باشه و اینکه شماره‌ها شماره‌های درجه ۲ خاموش باشند
من که متوجه این جریان شدم از روز دوم کاری اعلام کردم که این کار بازاریابی هستش و کار مشاوره اینطور نیست اما با اعتراض من اونها من رو تهدید به پرداخت خسارت یا اینکه شکایت میکنن و باید در دادگاه خسارت و حق وکاله اونهاروهم پرداخت کنم محکوم کردن من از ترس کار رو ادامه دادم اما روز ب روز فشار کار رو بیشتر کردن تا جایی که من دیگه نمیتونم ادامه بدم پس تصمیم گرفتم که یک استعفای کتبی و رسمی بنویسم و بفرسم در جواب استعفا و درخواست فسخ قرارداد به من پیام دادن که ازم شکایت میکنن و خسارت میگیرن از روز اول تا الان هیچ حقوق و یا هزینه ای بابت کار دریافت نکردم و همه هزینه های تماس از سمت خودم بوده در این شرایط اگر اونها ثابت بکنند که کار از اول برای من واضح توضیح داده شده و الان من بنا به هر شرایطی استعفا دادم امکان این رو دارند که شکایت بکنند و بتونن از من خسارت بگیرند در صورتی که هیچ هزینه‌ای تا الان نکردند برای من حتی برای آموزشم هم هزینه‌ای نکردند البته داخل قرارداد یک بند مختصر هم هست که نوشته قرارداد از سمت پیمانکار که من باشم اجازه فسخ نداره اما من بر اساس شرایطی که از قوانین پیدا کردم این بند باطل هستش چون هیچکس نمی‌تونه در قرارداد یک طرفه کسی رو محدود بکنه با توجه به این شرایط که براتون توضیح دادم امکان این جریان هستش که اونها بتونن از من شکایت بکنند و خسارت دریافت بکنند؟