مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

مجید سعیدی

5 سال پیش

ساعت کار توافقی

ساعت کار در قرارداد مثلا 140ساعت در هفته بجای 176ساعت در هفته وبه مدت 9ماه . آیا می شود توافقی بیمه را کامل 30یا 31روزه محاسبه کرد ؟ برای کارفرما در آینده مشکلاتی بوجود نمی آورد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام

بیمه به تعداد ساعت ها و روزهای کاری بایستی پرداخت شود.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

صدیقه قنبرزاده

4 سال پیش

امضای الکترونیک در قرارداد کار

آیا امضای الکترونیک در قرارداد کار قابل استناد و معتبر است؟

پروفایل کاربر

ایوب ....

5 ماه پیش

املاک

سلام ما یه خونه رهن و کرایه کردیم بنا ب دلایلی میخام خونه پس بدم نصف رهن دادم نصفش مونده صاحب خونه میگه تا زمانی ک خونه بره کرایه باید نصف باقیمونده رو هم بدید الان تکلیف من چیه باید پرداختش کنم لطفا راهنمایی کنید

پروفایل کاربر

ساسان سلطانی

1 سال پیش

انصراف از استخدام‌ پیمانی

سلام بنده سه ماه هست ک به استخدام‌پیمانی بیمارستان زیر نظر وزارت بهداشت درآمدم و حالا تامبن اجتماعی قبول شدم ب صورت پیمانی.
میخام انصراف بدم؟!؟ آیا ممکنه اذیت کنن یا نذارن،!،؟ اخه تو قانون مدیریت خدمات کشوری نوشته اگ‌پیمانی باشی و درخاست انصراف بدی تا یک ماه باید موافقت کنن..نظر شما چیست.!