پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

شما می توانید به هیئت حل اختلاف کار که صالح به رسیدگی هر گونه دعوایی میان کارگر و کارفرما است مراجعه کرده و دادخواستی مبنی بر مطالبه حقوق، سنوات و دیگر مطالبات خود بدهید.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

رویا ناظمی

6 ماه پیش

برای بیمه بیمه بیکاری در تاریخ 1405/01/19 اقدام کردم و 1404/12/29 آخرین روز کاریم بوده

برای ثبت اخطار مستندات دیرکرد بارگزاری نگردیده است و دلیلش رو نمیدونم
ممنون میشم راهمایی بفرمائید

پروفایل کاربر

مریم مجد

3 ماه پیش

عیدی و سنوات

سلام وقت بخیر خسته نباشید من تو یه شرکت خصوصی مشغول به کارم و تا شهریور قرار هست که بیام سرکار و بعد مرخصی زایمان بگیرم ؛ شهریور که قرار هست دیگه نیام عیدی و سنوات این ۶ ماه هم با حقوق شهریور بایستی تسویه کنند؟ با توجه به اینکه برگشت من به کار اردیبهشت سال بعد میشه میخواستم بدونم عیدی و سنوات رو چطور باید پرداخت کنند؟ عیدی و سنوات ۶ ماه دوم سال از مهر تا اسفند رو تامین اجتماعی پرداخت میکنه یا عیدی و سنوات نداره؟

پروفایل کاربر

محمد اکبری

1 ماه پیش

کسر از بیمه و مزایا

سلام خسته نباشید من در کارگاهی مشغول هستم کارفرما میگه چون هفت روز مرخصی بیشتر از قانون استفاده کردی به اندازه هفت روز از بیمه کسر میشه یعنی بیمه 23 روز برام رد میکنه و همچنین به اندازه هفت روز از عيدی و سنوات و حقوق هم کسر میشه
آیا این گفته کارفرما طبق قانونه؟