مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

خانم بیگی

5 سال پیش

عدم تبعیت از قانون وزارت کار .رفاه وتعاون اجتماعی

درود مجدد

قبل از هرچیز ممنون بابت پاسخگوییتون

اما بهتره دقیقتر سوالمو مطرح کنم:


بنده از آذرماه 98 در یک مجموعه خصوصی قرارداد تمام وقت بستم (طبق شرایط وزارت کار) 

اما دوماه دی و بهمن ماه98 به صورت تمام وقت و چهارماه (خرداد تا شهریور99 به صورت شیفت بندی) مشغول به فعالیت بوده ام .البته نه به صورت فصلی و موقت بلکه بخاطر شرایط کرونا هفته ای دوروز شیفت داشتم(باتوجه به سامانه ی حضوروغیاب قانونی)

اما نه تنها عیدی سال98 و اضافه ی بنده پرداخت نشد بلکه بعدازگذشت یک سال همچنان برای بیمه بنده اقدام نکردند و مدیریت مدعی هستند دوره ی آزمایشی تمام نشده. درصورتی که بنده گواهی سابقه ی کار سه ساله و رضایت کارفرما ازکارمند ارائه دادم پس مدیریت شهربازی اجازه نداشتند بیش از یک ماه موقعیت بنده رو معلق نگه دارند.

اما الان بعد از گذشت یکسال، بیمه.اضافه کاری. عیدی و پاداش بنده پرداخت نشده هیچ استخدام هم نشدم...!

اصلا مشخص نیست از کدوم قانون تبعیت میکنند!

میخوام بدونم 4ماه عیدی کامل به بنده تعلق میگیرد یا طبق شیفت بندی مصوبه ی کرونا (یعنی روزانه)؟؟؟

بیمه .اضافه کاری و مزایا چطور؟؟؟

ممنون میشم اگر مجدد زحمت بکشید و  پاسخ بدید

سپاس فراوان 

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فاطمه نجفی

11 ماه پیش

سفته ی خالی

سلام وقت بخیر
من تو یه مغازه ی لباس فروشی مشغول به کار بودم. امروز بحث کردیم و من اومدم بیرون. موقع ورود به کار هم متاسفانه سفته ی خالی بهشون دادم. آیا با این شرایط بازم میتونم از بیمه شکایت کنم یا نه؟ چون بیمه برام واریز نمیکردن

پروفایل کاربر

محسن آذر

4 ماه پیش

آیا مدارکم جهت شکایت از کارفرما کافیست؟

سلام من مدت 6 ماهه برای شخصی کار میکنم متاسفانه قرارداد,بیمه ندارم و کارفرما حقوق پرداخت نمیکنه ولی طی این مدت تمام مکالماتم و پیامک ها که درباره کار صحبت شده ضبط شده و تماسهایی که با من گرفته روزی چند بار دارم و همین طور یکبار مبلغ جزئی به کارتم واریز کرده میخواستم ببینم با اینها میتونم شکایت کنم

لطفا راهنمایی کنید

با تشکر از شما

پروفایل کاربر

كاوه شكوه

8 ماه پیش

انصراف از قرارداد پيماني

با سلام من یک تعهد محضری با متن زیر بابت استخدامی داده ام،آیا اکنون میتوانم بدون پرداخت جریمه(وجه التزام) از این دانشگاه انصراف دهم!؟؟



اینجانب فلانی متعهد میشوم بدون هیچگونه قید و شرطی به مدت 5 سال متوالی در دانشگاه علوم پزشکی فلان انجام وظیفه نمایم و به این دانشگاه وکالت میدهم چنانکه در خلال این مدت تقاضای هرگونه جابه جایی اعم از ماموریت و انتقالی از شهرستان را نمایم این امر به منزله انصراف تلقی شود و به خدمت بنده خاتمه داده شود و حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب می نمایم و میپذریم معادل معادل کل حقوق و مزایای دریافتی ام به عنوان وجه التزام این اجرای این تعهد باشد.لذا در صورت نقض مفاد تعهد،دانشگاه می تواند وجه التزام تعیینی را مورد مطالبه قرار دهد.