پروفایل کاربر

محمدحسین امیری

عزل و اخراج مدیرعامل

سلام
تو شرکت سهامی خاصی عزل مدیرعامل یا همون اخراج مدیرعامل به چه شکلی انجام میشه؟ قانونش چیه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

5 سال پیش

در شرکت های سهامی خاص همانطور که نصب مدیرعامل با هیئت مدیره می باشد عزل و اخراج مدیر عامل نیز در صلاحیت هیئت مدیره می باشد. در این خصوص در لایحه اصلاح قانون تجارت در خصوص مقررات شرکت های سهامی مقرر شده است: هیئت مدیره هر زمان می تواند مدیرعامل را عزل نماید. 

علاوه بر مورد فوق در برخی موارد ممکن است طی تصمیم و حکم دادگاه صالح مدیرعامل منتخب برکنار گردد. در این خصوص لازم به توضیح است که برخی اشخاص به شرحی که گفته خواهد شد ، نمی توانند به مدیریت عامل شرکت سهامی انتخاب شوند و نیزهیچ کس نمی تواند در عین حال میدریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد . هرکس برخلاف مقررات مزبور به مدیریت عامل انتخاب شود یا پس از انتخاب ، مشمول آن گردد ، دادگاه به درخواست هر ذی نفع حکم عزل او را صادر خواهد کرد.

از جمله اشخاصی که نمی توانند به سمت مدیریت عاملی انتخاب گردند:

  • محجورین (اشخاص فاقد صلاحیت از نظر بلوغ، عقل و رشد)
  • کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است
  • کسانی که به جهت ارتکاب جرایمی نظیر سرقت، کلاهبرداری، خیانت در امانت، اختلاس و … به محرومیت از حقوق اجتماعی محکوم شده اند.

شما برای کنترل و نظارت بیشتر بر فعالیت های اجرایی مدیرعامل در شرکت سهامی خاصی ‌می‌توانید از قرارداد خدمت مدیرعامل استفاده کنید.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سینا بابایی

مالیات

الان می گن مثلا طرف تا ۵.۶ در آمد داشته باشه نباید مالیات بده خب یعنی الان طرف هر مبلغی بیشتر از این به حساب بانکی بیاد یعنی باید مالیات بده درسته اگه طرف اصلا پول نداشته باشه تو حسابش یعنی فقط پول نقد باشه اون وقت موضوع از چه قراره

پروفایل کاربر

احمد مطلوبی

درباره سرقفلی

باعرض سلام بنده سرقفلی مغازه دراختیار دارم ودراجاره نامه شغل خاصی قیدنشده است ودرحالحاظر بخاطر بیماری خاص قادربه کار کردن نمیباشم ضمنا مالک بنده چند سال به من اجازه اجاره دادن سرقفلی را می‌داده ولی الان به من اجازه نمی‌دهد من می‌توانم جواز کسب بگیرم وبا شخص دیگری قراداد مشارکت ببندم

پروفایل کاربر

مهدی مهرافروز

استفاده از نیروی غیر مجاز

با سلام
با توجه به وجود اجبار قانون در استفاده از نیروی کارشناس علوم آزمایشگاهی درازمایشگاه های تشخیص طبی به عنوان تنها نیروی مجاز در این حیطه ی کاری بعضی کارفرماها از نیروی غیر مجاز استفاده میکنند
طبق چه قانونی میتوان انها را مجبور به این کار کرد؟ ایا استفاده از نیروهای غیرمجاز تهدید سلامت عمومی یا عنوان غیرقانونی دیگه ای محسوب میشه؟
ایا قانونی داریم که کارفرما را موظف به استخدام نیروی صرفا مشخص شده در طرح طبقه بندی قانون کار کنه؟