پروفایل کاربر

محمدحسین امیری

7 سال پیش

عیدی برای بیمه بیکاری

من یک مدتی هست که بیکارم و از بیمه بیکاری استفاده میکنم، میخواستم ببینم ایا به بیمه بیکاری عیدی تعلق میگیره؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (8)

کاربر

3 سال پیش

خیر

خدابخش افشین

4 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

خدابخش افشین

4 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

خدابخش افشین

4 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

علی اروجی

5 سال پیش

من مستاجر هستم میخواستم ببینم بیمه بیکاری تعلق میگیره 

حمید حدادی

5 سال پیش

نمیدن برادر منم مثل ت هزارتا بدبختی دارم باحقوق اداره کار چجوری بگذرانیم عید امسال رو شرمنده جلو نشسته بچه. هرکه پارتی داره به گشته سرکارش کاشکی ماروهم برمیگردوندن سرکارمون

حمید حدادی

5 سال پیش

نمیدن برادر منم مثل ت هزارتا بدبختی دارم باحقوق اداره کار چجوری بگذرانیم عید امسال رو شرمنده جلو نشسته بچه. هرکه پارتی داره به گشته سرکارش کاشکی ماروهم برمیگردوندن سرکارمون

علی اروجی

5 سال پیش

سلام من مستاجر هستم با خرج و مخارج بالا

میخواستم ببینم عیدی به من تعلق میگیرد 

لیلا داروغه حسینی

5 سال پیش

من مدتی هست بیمه بیکاری دریافت میکنم آیاعیدی شامل من هم میشه

جواد باوی

5 سال پیش

عیدی تعلق میگیره یا نه

کارشناس حقوقی وینداد

7 سال پیش

در ابتدا لازم است بدانید از نظر قانون بیکاری، بیکار کسی است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و در حال حاضر آماده به کار باشد. براساس قانون بیمه بیکاری اگر فردی بیکار موقت شناخته شود یا به علت حوادثی مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شود، می تواند از شرایط بیمه بیکاری استفاده کند. توجه داشته باشید که بیکاری از طریق ترک شغل یا استعفا شامل بیمه بیکاری نمی شود. تشخیص ارادی و غیرارادی بودن بیکاری، بر عهده گروهی متشکل از نمایندگان اداره کار و رفاه اجتماعی، تعاون و سازمان تأمین‌ اجتماعی است و شعب تأمین‌ اجتماعی پس از تأیید ادارات نامبرده، در خصوص برقراری و پرداخت مستمری بیکاری برای بیمه‌شدگان اقدام می‌کنند.

بعد از توضیحات فوق در خصوص اصل بیمه بیکاری در خصوص تعلق یا عدم تعلق عیدی به بیمه بیکاری باید گفت، بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های تامین اجتماعی است و صندوق تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون موقتاً بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند. در صورتی که عیدی از طرف کارفرما و به سبب وجود رابطه اشتغال و مزدبگیری پرداخت می‌شود. بنابراین در دوران دریافت بیمه بیکاری به شخص عیدی تعلق نمی‌گیرد.

در این خصوص چنانچه تردیدی دارید می توانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.

اسماعیل مکوندی

5 سال پیش

با سلام خواستم بدونم آیا کار پاره وقت بمدت ۲ الی ۳ ساعت در طول روز اونم نه همیشه بلکه هفته ای ۱ الی ۲ روز موجب قطع بیمه بیکاری میشه؟؟؟

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

M MK

2 سال پیش

پرداخت غیرهماهنگ و عدم پرداخت حقوق

با سلام
آیا هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب یک استان (شرکت خصوصی وابسته به دولت با قرارداد قانون کاری با پرسنل رسمی) این حق را دارند که حقوق پرسنل رسمی خود را غیرهماهنگ پرداخت کنند؟ مثلا ستاد شرکت و هیات مدیره حقوق خود را دریافت کنند اما حقوق شهرستانها با تاخیر پرداخت شود یا یک الی دو ماه نسبت به ستاد تاخیر داشته باشد؟ البته در پرداخت حقوق بین شهرستانها نیز فرق گذاشته شده است.

پروفایل کاربر

حسین سعادتی

6 سال پیش

قرارداد کار بین کارفرمای دارای شخصیت حقیقی با یک کارمند

با سلام  

۱. ایا برای اینکه بتوانیم یک کارمند را استخدام کنیم حتما باید شخصیت حقوقی داشته باشیم یا به عنوان یک شخص حقیقی هم می توانیم استخدام کنیم؟

۲. اگر ممکن است با داشتن شخصیت حقیقی کارمند استخدام کنیم ایا قوانین کار و غیره در مورد شخص حقیقی ( خودمان ) هم موضوعیت دارد ؟

۳. ایا قانون حق و حقوق یک شخص حقیقی ( مثلا تعهدنامه عدم افشا - تعهدنامه عدم رقابت - مالکیت معنوی و .... ) که کارمند استخدام کرده را هم حمایت کرده به رسمیت میشناسد ؟

لطفا موارد فوق را توضیح دهید. با سپاس

پروفایل کاربر

علی شمسی

6 سال پیش

قانونی برای بستن قرارداد داعم

بنده کارگر انجام کارمعین معدن زغالسنگ کرمان هستم مدت ۱۰سال سابقه کار داریم.متاسفانه هرسال قرارداد یکساله بامن بسته شرکت.ایاباتوجه به مستمر بودن کار ودولتی بودن شرکت که کارفرماست,قانونی هست قرارداد داعم بسته شود ؟