
علی دادخواه
قرارداد ساعتي
با سلام و احترام
درخصوص استفساريه جديد مجلس موضوع تبديل وضعيت فرزندان ايثارگر در دستگاه هاي اجرايي.
بنده در يك بانك دولتي بيش از 7 سال به صورت قرارداد ساعتي (120 ساعت در ماه) ولي به صورت روزهاي كامل در ماه فعالت دارم .
در اين استفساريه گفته شده كه نيروهاي قراردادي و پيماني تبديل به رسمي قطعي شوند ولي اداره پرسنلي ما گفته كه شما قرارداد ساعتي هستيد مشمول اين طرح نميشويد، درصورتي كه حق بيمه اي كه براي ما رد ميشود بصورت كامل 30 روز مي باشد.
لطف بفرمائيد كه قرارداد ما در مراجع قضايي چه حكمي دارد؟ ممنون ميشوم.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

کاربر
قرارداد ساعتی
با عرض سلام من راننده ماشین الات سنگین راهسازی گریدر در شهرداری هستم قرارداد ساعتی بعد ۸ سال با ما بستن بهمون گفتن نه مرخصی نه جمعه نه تعطیل رسمی ندارید همه را آزمون کم میکنن ماهیانه ۲۰ روز بهمون حقوق میدن اونم ساعتی ۱۸ تومان قبلا شرکتی بودیم که بزرگواران خواستن ساماندهی مون کنن کردنمون ساعتی

محمد هاشمی
منع از کار کردن
آیا کارفرما میتواند با گذاشتن بندی در قرارداد کارمند خود را بعد اتمام قرارداد از کار کردن در بعضی از شرکتها منع کند؟
