محسن قناعت پیشه
قرارداد کار
سلام. عمدتا در قرارداد های حسابداری، مرجع داوری و حل اختلاف را چه نهادی قید می گردد؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
افشین پاشایی
با سلام و عرض وقت به خیر
پیشنهاد ما مرکز داوری جامعه حسابداران رسمی ایران به آدرس زیر است که در آن می توانید آئین نامه مرکز را هم مطالعه نمایید.
https://www.iacpa.ir/%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D8%B9%D8%B6%D8%A7/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C-%D9%88-%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مهدی معنوی
امضای قرارداد کار زیر ۱۸ سال
من به عنوان کارگر در یک قنادی کار می کنم
یک ماه قبل از اینکه به سن قانونی برسم یعنی ۱۸ سال تمام
صاحب کار من یک قرارداد تنظیم کرد و زیر اون از من یک دست نوشته گرفت که با رضایت قلبی خودم اونجا کار میکنم و با حقوق تعیین شده...
امضا و اثر انگشت هم از من گرفت
ولی جای حقوق خالی بود میخوام بدونم اگر بعد از تاریخ قرار داد من دیگه نرم پیش اون شخص سر کار میتونه از اونجایی من بالای ۱۸ سالمه حقوق پایین تر بنویسه و بگه من از ایشون طلبکارم؟
سینا محمدی
تعهد نامه
سلام وقت بخیر
من دانشجو پزشکی تعهدی هستم دانشگاه برای تعهد نامه دو تا ضامن و یا سفته به مبلغ دومیلیارد ششصد هشتاد میلیون تومان خواسته متن قرار داد بیان شده که اگر دانشجو تعهدات خودش رو انجام نده دوبرابر هزینه های تحصیل دانشگاه از دانشجو درخواست میکنه سوالی که دارم این هستش که منی که ضامن بردم با توجه به اینکه سقفی تو قرار داد بیان نشده هزینه و جریمه رو به نرخ روز محاسبه میکنن و کسی که سفته برده همون مبلغ دومیلیارد ششصد هشتاد میلیون تومان رو میده؟ یا تو اصل خسارت تفاوتی بین ما نیست ؟
S S
عدم پرداخت ، حقوق تهدید و تبعیض در پرداخت حقوق
بنده در شرکتی مشغول به کار هستم( نزدیک ۱۵ ماه) و برایم بیمه رد می شود
این شرکت سه ماه حقوق بنده (اسفند ۱۴۰۲ و فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۳)و به علاوه عیدی سنوات سال ۱۴۰۲ پرداخت نکرده اند هر موقع هم اعتراض می کنم مدیر عامل تهدید می کنند که اخراجت می کنیم و بهت نامه حسن نیت نمی دهیم و اگر کسی برای تحقیق برای استخدام زنگ بزند بهش میگویم که شما بدترین کارمندمون بودید و ... که تهدید محسوب می شود
و همچنین در این شرکت حقوق چند نفر از پرسنل که با مدیر عامل دست به یکی کرده اند از جمله خود مدیر عامل و حسابدار دو سه کارمند دیگر حقوق شان به روز هست و هیچ معوقه ای ندارند! و سایر کارمند ها و کارگران همه معوقه دارند (همانند شرایط خودم)
چه اقدامی جهت این تبعیض ، تهدید ها و همچنین گرفتم حقوق می توانم انجام بدهم؟