محسن قناعت پیشه
قرارداد کار
سلام. عمدتا در قرارداد های حسابداری، مرجع داوری و حل اختلاف را چه نهادی قید می گردد؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
افشین پاشایی
با سلام و عرض وقت به خیر
پیشنهاد ما مرکز داوری جامعه حسابداران رسمی ایران به آدرس زیر است که در آن می توانید آئین نامه مرکز را هم مطالعه نمایید.
https://www.iacpa.ir/%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D8%B9%D8%B6%D8%A7/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C-%D9%88-%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مهدی خالقی
کارفرما وکارگر
من در شرکت بتن مشغول بکار بودم تا دوسه روز پیش که مسعله آیی برای من پیش آمد و بعد از دو روز آمدن سر کار کار فرما از ورود بنده ممانعت کرد و گفتن نمیتوانیم همکاری کنیم خواستم بدانم ایشان تا آخر سال قرار داد با هم داریم والان میگه قرارداد ما یکماه است وموضوع دیگه عیدی وسنوات است که میگه سنوات هر ماه محاسبه میگردد و خواستم نسبت به سنوات این چند سال وراهکار آن و دریافت بیمه بیکاری اطلاعاتی داشته باشم ممنون میشم راهنمایی فرمایید کن
خانم بیگی
لزوم اوراق ضمانت حین عقد قرارداد کاری
وقتتون بخیر
اگر ممکنه بفرمایید با کارفرمایان و شرکت هایی که هم درخواست تعهدنامه رسمی و محضری و هم سفته یا چک و کپی برابر اصل مدارک شناسایی و تحصیلی رو طلب میکنند دقیقاً چه باید کرد ؟
بنده تعهدنامه محضری از دفترخانه اسناد رسمی ( طبق ثبت ثنا) تحویل دادم و حاضر نشدم اوراق ضمانت دیگه ای ارائه بدم ، ازم پرسیدند طبق چ قانون و تبصرهای تعهدنامه رسمی جایگزین مابقی اوراق ضمانت هست ؟!!!
و گفتند بنده موظف به کپی برابر اصل همه ی مدارک ائم از تحصیلی و شناسایی هستم .
ممنون میشم راهنمایی کنید ?
امروز به این پاسخ نیاز دارم ?
علی ایمانی
نحوه محاسبه سنوات در شرکت خصوصی
با سلام، من 8 سال هست در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم و الان قراردادم سالانهم به پایان رسیده و دیگه با شرکت تمدید قرارداد نکردم.
در قراردادهایی که با این شرکت داشتم حقوق و مزایا به این صورت بوده که یه حقوق ثابت وزارت کاری داشتم + یک متمم حقوق، مثلا در سال 1402 حقوق پایه وزارت کارم 6 میلیون و 20 میلیون هم متمم حقوقم بوده و مجموع دریافتم 26 میلیون بوده.
حال با توجه به این توضیحات نحوه محاسبه سنوات من به چه صورت هست؟ بر اساس حقوق 26 میلیونی محاسبه میشه یا بر اساس حقوق پایه 6 میلیونی؟ کارفرما میخواهد بر اساس حقوق پایه 6 میلیونی سنوات من را محاسبه کند، آیا میتوان از طریق شکایت به وزرات کار درخواست سنوات بر اساس مجموع حقوق دریافتی یعنی 26 میلیون تومان را بدهم؟