مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

فاطمه حاجیان

5 سال پیش

قرار داد تجاری

در تعارض اشکال قرارداد تجاری چه باید کرد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام

لطفا پرسش خود را به طور واضح بیان نمایید.


بااحترام

تیم حقوقی وینداد

فاطمه حاجیان

5 سال پیش

سلام یعنی در رابطه تجاری که چند قرارداد داریم مفاد آنها با هم متفاوت باشد مثلا در یکی هزینه ایاب و ذهاب پرسنل با کارفرما باشد در یکی با پیمانکار

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

بایستی قرارداد ها مطالعه شوند. به طور کلی آخرین اراده ی طرفین معتبر خواهد بود. قراردادی که تاریخ آن موخر از بقیه است معتبر می باشد.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سیده ام البنین طالبی

11 ماه پیش

تعزیرات

سلام من یک خانوم هستم که برای گذران زندگی مشاور املاک زدم

بایکی از همکارا یک قولنامه نوشتیم که فایل مال ایشون ومشتری از سمت من بوده قولنامه در بنگاه اون نوشته شدوایشون ازفروشنده مبلغ دهم میلیون کمیسیون اصافی گرفته بودن به من نگفتن وکل کمیسیون از هرطرف ده تومن میشد که سهم من هم همون ده تومن بود وبرای من ریختن فروشنده شکایت کرد و وقتی از تعزیرات خواسته بودنش که جریمه کنن به من گفت که بیا بگو ده تومن به تو دادم و من هم رفتم و گفتم که اونا گفتن کتبا بگو و من هم کتبا نوشتم که ده تومن به من داده حالا تعزیرات سی تومن جریمه اش کرده میگه بیا اون ده تومن رو تو بده حتی یکی ازتعزیرات هم زنگ زد و به من گفت که ایشون میتونن از شما شکایت کنن گفتم بره شکایت کنه خب من نمیدم اون ده تومن رو وایشون هم حالا از من شکایت کرده من حالا چکار کنم ما بعد این قولنامه دو تا قولنامه دیگه هم نوشتیم که اون دوتا تو بنگاه من نوشته شد و من نصف کمیسیون قانونی رو به ایشون دادم

پروفایل کاربر

کاربر

6 سال پیش

مشکل حقوقی در دوره کارآموزی

سلام. بنده در شرکتی با شرط دوماه کار به عنوان کارآموز مشغول به کار بودم. در پایان ماه اول مدیر عامل شرکت به من اطلاع داد که من پذیرفته شده ام و آماده بستن قرداد با من است. من به دلیل آزاد نشدن مدرک دانشگاهیم قرداد نبستم و اطلاع دادم که بعد از آزاد شدن مدرک قرداد می بندم (در ابتدا کار نیز این مورد را به مدیر عامل اطلاع دادم)
اکنون بعد از گذشت دوماه دیگر مایل به ادامه کار در این شرکت نیستم. مدیر عامل با تصمیم من شدیدا مخالفت کرده ایشان مرا تهدید کرده که به خاطر دو پروژه نیمه تمام(80 درصد آن ها تمام شده) و به خاطر تقاضایم برای آزاد سازی مدرک از طریق کاریابی از من شکایت میکند.
میخواستم پرسم چقدر شکایت های ایشان مبنای قانونی دارد و قابل پیگیری است؟
لازم به ذکر است که بنده غیر برگه عدک افشای اطلاعات و سفته قردادی با این شرکت نبسته ام.

پروفایل کاربر

مهدی عابدین زاده

3 سال پیش

ضمانت کار

وقت بخیر کارفرما یک چک با مبلغ و تاریخ از من دریافت کرده است و در قرارداد هم سریال و تاریخ و مبلغ چک ثبت شده است و کپی قرارداد را دارم اما متاسفانه بعد از ترک کار خواهان حقوق شدم چک را بر نمی گرداند و جواب می دهند شکایت کنم چک را اجرا می گذارند