حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (2)
مهرنوش فتاحی
قانون کار یک قانون لازم و امری است به این معنی که هر گونه توافقی خارج از این قانون بی اعتبار تلقی می شود. برای جلوگیری از هر گونه مشکلات و مسائل محتمل بعدی در روابط خود با نیروهایتان بهتر است از ابتدا هه چیز شفاف و در ذیل یک قرارداد باشد و چون تاکنون قانون خاصی برای کسب و کارهای نوین تدوین نشده است پس بایستی همچنان براساس قانون کار جلو رفت.
آخرین نمونه قرارداد کار را میتوانید از بانک قرارداد دانلود نمایید
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
سیاوش قاسمی
اهانت به دین مبین اسلام
سلام علیکم ، اگر شخصی برای اولین بار در صحبت های روز مره اش، کمی از دین مقدس اسلام ،
بدگویی و گلایه کند و کارمند هم باشد، حراست هم متوجه شود ، او را میبخشد یا مجازاتش میکند؟ «هیچ گونه فحاشی صورت نگرفته»
حسین غیاثوند
قرارداد ساعتی بازنشسته تامین اجتماعی
بازنشسته تامین اجتماعی هستم آیا می توانم در آزمایشگاه خصوصی یک شیفت صبح کار کنم
باتشکرفراوان
پو یا نادری
لغو قرار داد
سلام من با یک کافه قرارداد یک ماهه بستم برای کار نیمه وقت
۵ الی ۱ شب بعد من بعد ۲ روز از تنظیم قرار داد پشیمون شدم
و با کارفرما هماهنگ کردم که دیگه نمیام
بعد هفته اول کار آزمایشی بود یعنی میتونستیم
انصراف بدیم من کلا ۵ روز سر کار حاضر بودم و روز سون هم قرار داد امضا کردم و بدون چک سفته بود و ضرری وارد نکردم
میخواستم بدونم کار فرما میتونه از من شکایت کنه
یا قرامت بگیره