حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (2)
مهرنوش فتاحی
قانون کار یک قانون لازم و امری است به این معنی که هر گونه توافقی خارج از این قانون بی اعتبار تلقی می شود. برای جلوگیری از هر گونه مشکلات و مسائل محتمل بعدی در روابط خود با نیروهایتان بهتر است از ابتدا هه چیز شفاف و در ذیل یک قرارداد باشد و چون تاکنون قانون خاصی برای کسب و کارهای نوین تدوین نشده است پس بایستی همچنان براساس قانون کار جلو رفت.
آخرین نمونه قرارداد کار را می‌توانید از بانک قرارداد دانلود نمایید
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
زهرا فاخری
فسخ قرار داد از طرف کارمند
من قرارداد ۴ ماهه با یک مارخانه دارم و کارشناس فروش هستم
بدلیل خوب نبودن حقوق میخاهم فسخ قرارداد انجام بدم بنده برای ضمانت نه چک و نه سفته داده ام
هیچ چیزی برای ضمانت ندادم
الان چجوری میتونم فسخ انجام بدم
هانیه صدیقی
تحویل کار
سلام ببخشید من یه سوالی دارم ممنون میشم کمکم کنید
من میخوام از شرکتی که توش کار میکنم بیام‌بیرون
تو قراردادمون گفته باید یک ماه قبل اعلام کنی
من تازه ۳ ماه قبل اعلام کردم و نامه استعفا نوشتم که توش مشخص کردم سه ماه دیگه میرم
مدیرم نمیخواد من برم ولی خیلی داره اذیتم‌میکنه
به من گفتن وقتی از یه جا میخوای بیای بیرون باید برگه تحویل کارتو امضا کنه مدیر اون شرکت
اما این آدم امضا نمیکنه برگه منو و همش میگه نه یه‌سری کار دیگه ام هست که باید انجام بعد امضا میکنم
نصفشون کاراییه که اصن وظیفه من نبوده هیچوقت
این روند هی داره تکرار میشه باز من انجام میدم باز قبول نمیکنه
من باید چیکار کنم؟ اگر برگه تحویل کارمو امضا نکنه میتونه بره ازم شکایت کنه؟
علبی عباسی
اخراج از نیرو های مسلح
در صودن اخراج از نیرو های مسلح ایا امکان استخدام در اموزش و پرورش ، یا مشاغل دولتی وجود خواهد داشت یا خیر ؟