محمد یوسفی
پرداخت حقوق قرارداد ۳ ماهه
سلام من قرارداد سه ماه داشتم بعد بخاطر مسائلی منو اخراج کردن میخواستم بدونم کارفرما موظف هست حقوق سه ماه قرارداد رو به من پرداخت کنه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
در صورتی که اخراج شما غیرقانونی باشد ( عدم تخلف توسط شما) می توانید با مراجعه به اداره کار درخواست بازگشت به کار دهید. پس از قبول بازگشت به کار توسط هیئت تشخیص، در صورتی که کارفرما تمایلی به بازگشت شما نداشته باشد یا شما تمایلی به بازگشت نداشته باشید بایستی معادل 45 روز حقوق به شما سنوات داده و از تاریخ اخراج حقوق شما را پرداخت نماید. البته این امر مشروط بر این است که ظرف سی روز از اخراج به اداره کار مراجعه نمایید.
با احترام
تیم حقوقی ویندادهر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
ثریا اسماعیلی
طریقه مشارکت بااسنپ
من کارم لیزر وخدمات پوستم کلینیک هستم میخواستم ببینم به چه طریقی با اسنپ همکاری کنم برام مراجعه بفرسته
میثم مسافر
حداکثر کارکرد مشاور
باعرض سلام ووقت بخیر،خواستم بدونم حداکثر کارکرد مشاوران ساعتی چه مقدار است، باتشکر
توحید علی نیا
اثبات عدم دریافت رشوه
سلام
من کارمند قرارداد موقت یکی از ادارات هستم
قرارداد من با اداره بصورت قرارداد طرحی موقت هست
یعنی نیروی رسمی یا پیمانی یا قرارداد کار معین نیستم و حکم کارگزینی و ... ندارم
با ایحال با اداره قرارداد مکتوب با عنوان طرحی موقت دارم
در یکی از بخش های اداره هم مشغول به کارم
یه قسمتی از کار رو اداره به پیمانکار واگذار کرد و شرکت پیمانکار به دلیل عدم پیدا کردن نیروی متخصص از من خواست بعد از تایم اداری باهاش همکاری کنم و منم همکاری کرده و پول هم گرفتم
الان بازرسی کل اومده اداره و میگه پولی که گرفتم در حکم رشوه هست
با اینکه در خارج ساعت اداری کار کردم اما چون ناظر بودم در حکم رشوه هست
در حالیکه من نه ناظر پروژه هستم و همچین جایگاهی در اداره دارم
من حتی در اداره کارتابل هم ندارم
الان چیکار باید بکنم تا از من رفع اتهام بشه؟