
hamed sattarian
آیا برای یک پروژه فریلنسری هم مالیات در نظر گرفته میشود؟
سلام
در متن قراردادی که از سایت خریداری و دانلود کرده ام تبصرهای هست به شرح زیر:
"در صورت ارائه گواهی تأیید شده از سوی سازمان امور مالیاتی کشور مبنی بر ثبتنام در سامانه مالیات بر ارزش افزوده، به مبلغ این قرارداد، 9 درصد مالیات بر ارزشافزوده، تعلق میگیرد که علاوه بر قیمت قرارداد، از کارفرما اخذ میگردد."
آیا برای قرارداد بنده (انجام اپلیکیشن موبایل به صورت فریلنس بین شخص خودم و شخص دکتر) مالیات تعلق میگیرد؟ پرداخت این مالیات توسط چه کسی انجام میشود و اگر این مالیات پرداخت نشود چه اتفاقی می افتد؟ آیا در زمان بهره برداری از اپلیکیشن تجاری، به فرمی برای اثبات پرداخت مالیات نیاز است؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)

کارشناس حقوقی وینداد
با سلام:
در پاسخ به سوال مطروحه لازم به ذکر است چنان چه پیمانکار (مجری)، شخص حقوقی (شرکت) باشد به مبلغ قرارداد مالیات تعلق خواهد گرفت و در صورت ثبت نام در سامانه مالیات بر ارزش افزوده، مبلغ 9% مالیات بر ارزش افزوده به مبلغ قرارداد را می توان از کارفرما دریافت نمود.
نظر به فرض سوال شما چنان چه کارفرما و پیمانکار شخص حقیقی باشند و نه شخص حقوقی (شرکت) و مدارکی برای اداره مالیات ارسال نگردد در حال حاضر ساز و کار مشخصی جهت دریافت مالیات از این گونه پروؤه ها وجود ندارد و از شما مالیاتی دریافت نخواهد گردید. لیکن چنان چه اداره مالیات متوجه کسب و کار شما گردد و بداند که شما از این طریق کسب درآمد می نمایید برای شما به صورت علی الراس مالیات تعیین می نماید.
همچنین در پاسخ به سوال انتهای لازم به ذکر است جهت بهره برداری از اپلیکیشن تجاری نیاز به هیچ گونه فرم برای اثبات پرداخت مالیات نمی باشد.
با احترام؛
تیم حقوقی وینداد.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

سیدتقی حسنی
صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح
با سلام
خانمی از طریق خویش فرما بیمه تامین اجتماعی شده بود و الان ماهی 2 میلیون تومن مستمری می گیرد در حال حاضر شوهرش به رحمت خدا رفته و چون از اتباع بوده دریافتی از طرف شوهر نداره ولی پدرش نظامی بوده در قید حیات نمی باشد قصد داشت از مستمری پدرش که از مستمری خودش بیشتر هست استفاده کند که صندوق گفتند چون مستمری میگیری تعلق نمی گیرد با اینکه گفته اون مستمری را قطع خواهدکرد و تامین اجتماعی هم قبول میکند ولی باز قبول نکردند
آیا حرفشان درست هست ؟
چکار باید کرد ؟

اعظم ح
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

رضا عليزاده
تهمت زدن صاحبکار
سلام خسته نباشید میگم خواهرم خلیج فارس کار میکنه غرفه صندلی ماساژور بعدش کارفرماش امده بهش تهمت زده گفته از دخلم دزدی کردی مشتری میاد روی صندلی ماساژور میشینه تا ماساژ ببینه دست میکنه نقدی انعام میده کارفرما میگه این انعام نیست مال منه دزدی کردی بعدش خواهرم 10 میلیون طلبکاره اونم بهش نمیدن باید چکار کنم؟