بنده چندین کارگر دارم که به دلیل نقص در مدارک نمیتوانم کد کارگاهی جهت بیمه کردنشان بگیرم ولی حق بیمه را بهشون پرداخت میکنم چه باید کرد چه قراردادی باید نوشت که فردا روزی به مشکل نخوریم
سلام
به موجب قانون کار پرداخت حق بیمه به کارگر وظیفه ی کارفرما است و عدم دریافت کد کارگاهی موجبی برای سلب مسئولیت از کارفرما نیست. پرداخت نقدی به کارگر حتی به موجب قرارداد، مسئولیت کارفرما برای پرداخت حق بیمه را از بین نمی برد و در صورت شکایت آن ها موظف به پرداخت حق بیمه هستید.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
سلام
در دیجی کالا به عنوان فروشنده شروع به اجناس خود نموده ام. می خواستم بدونم باید پروده مالیاتی باید تکشیل بدهم؟ و اینکه چقدر مالیات حساب می شود. به مدت 4 ماه هست فعالیت انجام می دهم
من چند سال پیش کانالی در پیامرسان ایتا زدم که میامدم سفارش ثبت میکردم و بعد از تولید کننده میخریدم و ادرس مشتری را بع تولید کننده میدادم تا به ادرس مشتری بفرستد نه من، پس کالا در اختیار نداشتم جز چند مورد محدود. بعد چند وقت هم کانال را واگزار کردم در ان مدت هم کسی نیامد یگه مالیات بدین و خودمم خبر نداشتم... اما حالا میخوام چیزی به گردنم نماند.. ایا باید کاری کنم؟
من به مدت ۹سال در یک مجتمع مسکونی ۲۴ واحدی بودن اینکه بیمه باشم با حقوق نسبتا کم مشغول کار هستم حال براین که میخواهم حقم ضایع نشود چون صاحب دو فرزند هم هستم
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد