
اکرم مومنی
سلام وقت بخیر
عذر میخوام در خصوص حقوق و مزایای بازاریاب در صنف کاری آسانسور میخواستم بدونم به چه صورته لطفا راهنمایی فرمایید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (2)
پاسخ تیم حقوقی وینداد

فاطمه حسینقلیلو
با سلام و احترام
برای بازاریابان 4 روش پرداخت وجود دارد.
روش اول: حقوق ثابت: که کمتر مورد استقبال کارفرمایان قرار می گیرد.
روش دوم: حقوق پورسانتی: برای کارفرما کمترین ریسک را دارد و کارفرمایان طرفدار این نوع پرداختی هستند..
روش سوم: حقوق ترکیبی ثابت و پورسانت: این روش از روشهای مورد علاقه ی هر دو طرف است، که در این روش معمولا حقوق ثابت (پایه حقوق) به صورت ماهانه و درصدی از فروش به عنوان پورسانت در نظر گرفته می شود. پورسانت نیروی فروش حد نصاب معینی دارد و نباید از ان بالاتر رود.
روش چهارم: حقوق بازاریاب به صورت ترکیب ثابت و پاداش: بهترین حالت برای همکاری این گزینه می باشد. این روش بهترین حالت توافق برای همکاری می باشد، که برای فروش سقف و هدفی تعریف می شود که نیرو به ازای تحقق اهداف پاداشی مشخص و از پیش تعیین شده دریافت خواهد کرد.
لطفا در نظر داشته باشید که مهارت و تجربه ی بازاریاب تاثیر مستقیمی بر حقوق وی دارد.
پاسخ تیم حقوقی وینداد

فاطمه حسینقلیلو
با سلام و احترام
برای بازاریابان 4 روش پرداخت وجود دارد.
روش اول: حقوق ثابت: که کمتر مورد استقبال کارفرمایان قرار می گیرد.
روش دوم: حقوق پورسانتی: برای کارفرما کمترین ریسک را دارد و کارفرمایان طرفدار این نوع پرداختی هستند..
روش سوم: حقوق ترکیبی ثابت و پورسانت: این روش از روشهای مورد علاقه ی هر دو طرف است، که در این روش معمولا حقوق ثابت (پایه حقوق) به صورت ماهانه و درصدی از فروش به عنوان پورسانت در نظر گرفته می شود. پورسانت نیروی فروش حد نصاب معینی دارد و نباید از ان بالاتر رود.
روش چهارم: حقوق بازاریاب به صورت ترکیب ثابت و پاداش: بهترین حالت برای همکاری این گزینه می باشد. این روش بهترین حالت توافق برای همکاری می باشد، که برای فروش سقف و هدفی تعریف می شود که نیرو به ازای تحقق اهداف پاداشی مشخص و از پیش تعیین شده دریافت خواهد کرد.
لطفا در نظر داشته باشید که مهارت و تجربه ی بازاریاب تاثیر مستقیمی بر حقوق وی دارد.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

مریم توکلی
حقوق منشی مشاوره
حقوق ساعتی منشی مشاوره چقدر است هفته یک روز میرم منشی مشاوره ساعتی ۲۵ بهم میده به نظر خودم خیلی کمه

عارف قربانی شاه کوچکی
گرفتن هزینه اضافی توسط مشاور املاک
سلام وقت بخیر.
ببخشید ما یک معامله منزل در یکی از مشاوره املاک انجام دادیم و مسئول این این مشاوره املاک از ما به جای مبلغ قانونی معامله که حدود 5 ملیون است 25 ملیون گرفته است.
مبلغ کل ملک 1450000000 تومان بوده ما یک چک 1200000000 دادیم که پرداخت شده و مابقی مبلغ هم در یک چک برای اواخر زمستان دادیم.
سند زدن هم برای زمان پرداخت شدن چک دوم هست و تمام چک های ما و مدارک در دست مسئول مشاوره املاک است و به همین علت من نمیتوانم از او شکایت کنم.
من الان چه کار بکنم.
ممنون میشم پاسخ دهید

دانیال د
مالکیت سند
سلام، بنده چند سال پیش یه وسیله ای رو از دلال خریدم به صورت قولنامه ای، سند قولنامه و کارت وسیله رو دارم همچنین وکالت از مالک هم دارم ولی بعد چند رفتم بنام بزنم گفتن وکالت مدت دار بوده و مدتش تموم شده باید برم یه وکالتنامه دیگه بگیرم از مالک، دسترسی به مالک ندارم، میخواستم بدونم باید چیکار بکنم یا کجا مراجعه کنم؟