پروفایل کاربر

جمال عنایتی

2 سال پیش

عدم صدور حکم کارگزینی علیرغم صدور شناسه مستخدم

با سلام
در تاریخ ۱۳ آبان ۱۴۰۲ به سازمان مدیریت برنامه ریزی استان مراجعه و پس از بررسی مدارک آپلود شده دستگاه اجرایی در سامانه شناسه استخدامی برای بنده با مدرک تحصیلی لیسانس صادر شد پس از گذشت ۴ ماه دستگاه اجرایی اعلام بر بارگذاری مجدد مدارک ایندفعه با مدرک دیپلم می‌کند. شایان ذکر است کارمند سازمان مدیریت اعلام بر تخلف در این مورد می‌کند. لطفا ارائه طريق فرمایید بنده از چه طریق میتوانم از حقوق خود دفاع کنم تشکر

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

م م

3 سال پیش

بازنشستگی

سلام اینجانب چند سال پیش حین ماموریت کاری دچار سانحه تصادف شدم و ستون فقراتم دچار شکستگی شد و در حال حاضربا عوارض دیگر آسیب دیدگی در ستون فقراتم همچون عارضه دیسک در دیگر مهره ها که به مرور زمان پیش آمده مواجه شدم .چگونه میتوانم بازنشستگی بگیرم .قابل ذکر است کارمند یک ارگان دولتیم با سابقه بیمه 19 سال و سنوات خدمتی 10 سال

پروفایل کاربر

رضا باقری

1 سال پیش

شهادت متشاکی

آیا متشاکی می توان به عنوان شاهد نیز شهادت دهد یا فقط اقرار می کند؟

پروفایل کاربر

علی فرشیدی

2 سال پیش

شکایت از وکیل

با سلام
وکیل اینجانب برخلاف صورتجلسه کتبی که بر اساس آن به ایشان وکالت داده عمل نموده و خسارت سنکین مالی و روحی به اینجانب وارد کرده،
از وکیلم در کانون وکلا شکایت کردم، و کانون بعد از 2 سال عدم رعایت غبطه موکل را صادر کرده، ولی جرم ایشان از نظر اینجانب با توجه به مستندات تبانی می باشد
حالا باید بعد از ابلاغ بروم دادگاه خارج از کانون شکایت کنم؟
خسارتی که وارد کرده ( بدهی 5 میلیاردی برای من ایجاد کرده) چه میشود؟
آیا عدم رعایت غبطه همان تبانی است؟
در نهایت من باید چکار کنم؟ که به حقم برسم،
از لطف شما بزرگواران سپاسگزارم