پروفایل کاربر

محمد ملاکی

2 سال پیش

درخصوص ترک کار

سلام وقتتون بخیر
من چندماه پیش قوزک پام ترک خورد و تاندونای پام آسیب دید و یکماه تو گچ بود. بعد یه مدت هم که برگشتم به کار دیدم نمی تونم روش کار کنم و باز هم نیاز به استراحت داشتم. الان بعد یه مدت باز بخاطر تاندونای لگن رفتم دکتر و فقط سه روز استعلاجی نوشتن برام. قرارداد دارم با شرکت تا پایان اردیبهشت ولی متاسفانه کار شرکت خیلی بیشتر از هشت ساعته، مثلا دیروز من 15-16 ساعت سر کار بودم، شرکت پخش مواد شوینده و بهداشتیه. الان هم باز ازم می خوان کار سنگین بدنی انجام بدم و بهشون می گم من توانایی شو ندارم و بدنم نمی کشه بهم می گن ازت شکایت می کنیم و قانونی دنبال می کنیم که ترک کار کردی
آیا همچین چیزی ممکنه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمدحسین امیری

7 سال پیش

حداقل و حداکثر ساعات کارکرد در قرارداد های کارگری چقدر است؟

سلام
میخواستم بپرسم وقتی به عنوان کارگر یا کارمند تو شرکتی استخدام میشم، حداقل و حداکثر ساعات کاری چقدره؟

پروفایل کاربر

محمد شامیری

9 ماه پیش

من پیمانکار مواد غذایی هستم

من پیمانکار مواد غذایی هستم تو قرارداد ذکرشده حق افزایش قیمت نداریم منم امضا کردم الان تکلیف چیه راهی هست یانه که قرارداد عوض بشه

پروفایل کاربر

مسعود اسماعیلی

10 ماه پیش

قوانین کار بازنشستگان

سلام. آیا من که بازنشسته تامین اجتماعی و مستمری بگیر هستم میتوانم عضو شورای شهر تهران بشوم یا اگر بشوم مستمری مرا قطع خواهند کرد ؟