پروفایل کاربر

مجتبی احمدی

3 ماه پیش

شرایط فسخ قرارداد پیش از موعد

سلام کارگری هستم که که در یک شرکت مشغول به کار هستم اما از شرایط کار ناراضی هستم ساعت کار بالا و فشار کار هم بالا می باشد و این امر به مرور زمان باعث پا درد ، واریس ، کمر درد و ... می شود ، حال می خواهم استعفا نوشته و از ادامه کار با حضور نیافتن در محل کار امتناع کنم ، چکار باید بکنم آیا این شرایط برای من وجود دارد ؟؟؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

دیانا حیدری

2 ماه پیش

سلام وقت بخیر 

مطابق مقررات قانون کار حق استعفا دارید و می توانید نامه استعفای خود را به کارفرما تحویل دهید.

با تشکر 

وینداد 

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Reza Hoseini

5 سال پیش

قرارداد ساعتی منشی

یه منشی بصورت پاره وقت استخدام کردم.
ماهیانه ساعت های متفاوت کار می کند. (بین ۸۰ الی ۱۵۰ ساعت )
مدرک زیر دیپلم دارد.
امور پذیرش کلینیک پزشکی را انجام می دهد.
۱-حقوق و مزایای قانون کار چگونه به وی تعلق میگیرد؟؟
۲-این چند ماه بیمه را کامل براش رد کردم ولی حقوق را توافقی ساعتی ۱۰ تومن بهش میدیم. بیمه نیازی هست کامل رد بشه؟؟؟
۳- حقوق و مزایا(حق مسکن، اولاد، بن، عیدی و سنوات، مرخصی) اگر به وی تعلق می گیرد چگونه برای وی محاسبه کنیم؟؟

پروفایل کاربر

هانیه صدیقی

4 هفته پیش

تحویل کار

سلام ببخشید من یه سوالی دارم ممنون میشم کمکم کنید
من میخوام از شرکتی که توش کار میکنم بیام‌بیرون
تو قراردادمون گفته باید یک ماه قبل اعلام کنی
من تازه ۳ ماه قبل اعلام کردم و نامه استعفا نوشتم که توش مشخص کردم سه ماه دیگه میرم

مدیرم نمیخواد من برم ولی خیلی داره اذیتم‌میکنه

به من گفتن وقتی از یه جا میخوای بیای بیرون باید برگه تحویل کارتو امضا کنه مدیر اون شرکت

اما این آدم امضا نمیکنه برگه منو و همش میگه نه یه‌سری کار دیگه ام هست که باید انجام بعد امضا میکنم
نصفشون کاراییه که اصن وظیفه من نبوده هیچوقت
این روند هی داره تکرار میشه باز من انجام میدم‌ باز قبول نمیکنه

من باید چیکار کنم؟ اگر برگه تحویل کارمو امضا نکنه میتونه بره ازم شکایت کنه؟

پروفایل کاربر

4 4

5 سال پیش

مشاور و بازنشستگی

سلام .‌‌‌‌‌‌ایاقرار داد مشاور با مستمری بازنشستگی بیمه مغایرت ندارد