پروفایل کاربر

مهدی مهرافروز

استفاده از نیروی غیر مجاز

با سلام
با توجه به وجود اجبار قانون در استفاده از نیروی کارشناس علوم آزمایشگاهی درازمایشگاه های تشخیص طبی به عنوان تنها نیروی مجاز در این حیطه ی کاری بعضی کارفرماها از نیروی غیر مجاز استفاده میکنند
طبق چه قانونی میتوان انها را مجبور به این کار کرد؟ ایا استفاده از نیروهای غیرمجاز تهدید سلامت عمومی یا عنوان غیرقانونی دیگه ای محسوب میشه؟
ایا قانونی داریم که کارفرما را موظف به استخدام نیروی صرفا مشخص شده در طرح طبقه بندی قانون کار کنه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

نرجس صادقی

پرداخت نکردن دستمزد

سلام وقتتون بخیر بند در خانه خیاطی می‌کنم برای یک مشتری لباس دوختم و ایشون لباس و یکشنبه بردند و پنجشنبه به من پیام دادن که لباس خرابه و اومدن لباس دخترشون هم بردن گفتن که پایین لباس دخترشونم خرابه ولی خودشون گفتن که هزینه پرداخت می‌کنند ولی الان طی دو روز پرداخت نکردن و من پیام دادم که بیان لباس تحویل بدن و خسارت بگیرند اگر خیلی خرابه و درست نمیشه ولی ایشون پیام دادن که زنگ زدن اتحادیه و امور مالیات که ببینن کار من قانونیه یا غیر قانونیه الان چه اتفاقی میوفته ؟

پروفایل کاربر

محمود غلامی فر

دفتر کار وکیل با سابقه

با سلام آیا کارشناس حقوق با ۷ سال سابقه کاردادگستری میتواند دفتر کار داشته ومشاوره بدهد اگر جواب بله هست نیاز به گرفتن پروانه خاصی وجود دارد که باید اخذ گردد یاخیر متشکرم


پروفایل کاربر

نازنین محمدی

قوانین حقوقی کارمند

با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی بیمارستان هستم بدون هیچ تخلفی و پرونده ای تصمیم به جابه جایی واحد بنده گرفته شده و بدون ابلاغ به بنده قفل در اتاقم را عوض کردند و مزایای من را کم کردند ۴ماه است ضمنا بنده فرزندم بهمن 1401متولد شدند که در دی ماه سال 1401 ابلاغ مسئولیت بنده را گرفتند و بعد از اتمام مرخصی زایمان مجدد ابلاغ برقرار نشد آیا این امر مغایر قانون جوانی جمعیت نیست؟از طریق حراست و بازرسی دانشگاه پیگیری کردم و پاسخی دریافت نکرده ام آیا با شکایت به دیوان عدالت اداری به نتیجه ی مطلوب میرسم؟