شاهدان‌ اعسار در پرداخت دین

تهمت و آزار و اذیت از طریق قانون من دراوردی

من دیسک کمر دارم ک به علت آزار و اذیت های محل کارم مجبور ب عمل شدم...‌ روزی ک عمل کردم همکارم رفته بود به اداره گفته بود این الکی نمیاد عمل هم نکرده و فقط کلاسارو میپیچونه و یه پیام هم به من داد که هر کسی کلاس و میپیچونه خدا جوابش و میده و دقیقا هم منظورش من بودم‌ کل اداره رو پر کرده ک من مفتکی حقوق گرفتم و مریض نبودم‌ حالا میتونم ازش شکایت کنم؟ کسی شاهد نمیاد چون ازش میترسن و فوق العاده بیشرفه ولی آیا میتونم با استناد به همون اس ام اس شکایت کنم؟ واینکه معاون آموزشی ادارمون هم به حرف او گوش داده و به من پیام داده که چون سال قبل ب مرخصی استعلاجی رفتم امسال نمیشه وباید تعیین جلسه بشه در صو تی و اصلا همچنین قانونی وجود نداره آیا میتونم از معاون آموزشی هم به جرم این قانون من درآوردی ک باعث فشار روانی شدید بهم شد شکایت کنم؟ کلا اذیتم میکنن کم آوردم. بیماریم از ی طرف و اینا هم از این طرف

بازگشت به کار

با عرض سلام و احترام

با تشکر فراوان از زحمات و راهنمایی های ارزنده و دقیق شما

ممنون میشم به این سوال پاسخ دهید:

من در سال 1367 در دانشگاه دولتی پذیرفته شده ام. در سال 1371 تعهد دبیری داده ام و تاریخ استخدام آزمایشی 1371 است. از سال 1372 کسورات قانونی صندوق بازنشستگی را پرداخت کرده ام. دردوران تحصیل هیچگونه فعالیت اداری یا آموزشی نداشته ام.

درسال 1381 همتراز مربی پایه 6 بوده ام که با مدرک کارشناسی ارشد به مرتبه مربی پایه 1در وزارت علوم تبدیل وضعیت شده ام.

درسال 1397 به مرتبه استادیاری با پایه 17 در دانشگاه دولتی با اخذ مدرک دکتری بدون استفاده از ماموریت تحصیلی ارتقاء یافته ام.

چندین بار درخواست کتبی داده ام تا سنوات خدمت از تاریخ پرداخت کسورات قانونی صندوق بازنشستگی یعنی سال 1372 باشد تا حداقل پایه های قبلی را جبران کنم.

ولی دانشگاه حکم بازنشستگی برایم صادر کرده و حتی از رویت پرونده قبل از ارسال به سازمان بازنشستگی جلوگیری کرده است.

و از اعطای پایه های تشویقی و 6 پایه قبل از تبدیل به هیئت علمی هم دریغ کرده است.

آیا می توانم از طریق دیوان عدالت اداری یا هر طریقی که راهنمایی بفرمایید درخواست بازگشت به کارمطابق ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن یا به هر استناد دیگری نظر به درخواست های مکرر قبلی سالهای گذشته ام داشته باشم؟

 سازمان مرکزی دانشگاه موافق پیگیری و قول همکاری کامل به جهت جبران خساراتها را داده است.

راه حل عملی چیست؟

بی اندازه سپاسگزارم

هیئت مدیره

سلام
آیا میشود به دلیل اینکه تعداد داوطلبان عضویت در هیئت مدیره برابر یا کمتر از تعداد مورد نیاز باشد اعضای هیئت مدیره را بدون رأی گیری انتخاب کرد و صورتجلسه نوشت و به امضای سهامدران رسانید