N M
لغو قرار داد
با سلام بنده در جایی مشغول به کار هستم در قرار داد ذکر شده ک از طرف کارگر نمیتوان لغو کرد ولی بنا ب شرایطی ک داشتم اطلاع دادم که نمیتوانم همکاری کنم تا زمانی ک نیرو جایگزین کنن با خروجم موافقت نکردن چکار باید کنم چون اطلاع دادم لازمه بازم جریمه پرداخت کنم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مریم علوی
استرداد سفته
سلام وقت بخیر.من با یک شرکت مهاجرتی قرارداد کاری از روز سومی که میرفتم اونجا( تو اون ۳ روز فقط کنار دست کارمندان میشستم و نگاه میکردم) قرارداد کاری ۲ ساله بستم. و ۵۰۰ میلیون سفته دادم.اول اصرار داشتم از قرارداد عکس بگیرم واسه پدرم بفرستم که بخونن اصلا قبول نکردن!داخل قرارداد نوشته بود سفته بعد از اتمام قرارداد ۶ ماه بعد استرداد میشه و همچنین تا ۵ سال امکان کار کردن در شرکت مهاجرتی دیگه برای من وجود نداره! به هر حال من قرارداد رو امضا کردم و سفته رو دادم و بعد از ۱۴ یا ۱۵ روز چون فضای کاری و خود کار رو دوست نداشتم از شرکت اومدم بیرون. و همچنان به من گفتن چون قرارداد رو بسته بودم ۵ سال حق کار کردن در شرکت مهاجرتی دیگه ای ندارم! من فقط حدود ۲ هفته اونجا بودم و اطلاعات خاصی نداشتم از اونجا و الان موقعیت شغلی خوب دیگه ای در یک دفتر مهاجرتی خارج از ایران ( کانادا) که به صورت دورکاری هست بهم پیشنهاد شده. ایا به این معنی هست من نمیتونم این موقعیت شغلی رو قبول کنم؟اصلا چنین حقی دارن؟ چون سفته ۵۰۰ میلیونی دارم دستشون! اصلا میشه این سفته رو ازشون الان پس بگیرم؟ لطفا راهنماییم کنید ممنون میشم
من ۶ سال سابقه مشاور مهاجرتی دارم و کارن هست و صرفا بخاطر ۲ هفته ازمایشی جایی کار کردن انصاف نیست چنین چیزی!
ساناز ناصری
مدت قرارداد کار
سلام
مدت زمانی که کارفرما می تواند یک قرارداد تمدید کند چقدر است؟آیا میشود یک قرارداد بیش از یکسال مانند سه یا 5 ساله با کارگر ببندد؟ من در یکی از ادارات خصوصی مشغول به کار هست و حقوق و مزایای اداره کار دریافت میکنم
محسن محمدی
درخواست برگشت به کار بعد از معافیت سربازی
سلام و خسته نباشید
یه سوال داشتم از خدمتتون
من برادرم سرباز شده(امریه گرفته) بابت امریه باید از جایی که کار میکرد استعفا میداد، همین کار رو کرد و بابت مشکل قبلی که داشت تونست معافیت بگیره و امریش هم بابت معافیت کنسل بشه
حالا میخواد برگرده جایی که کار میکرده، باتوجه به اینکه استعفای ایشون صرفا بابت سرباز شدنش بوده، شرکت میتونه از برگشت ایشون به محل کار و سمت قبلش جلوگیری کنه؟
تشکر