مهرا ن
استفاده از پیج فیک اینستاگرام
سلام وقت بخیر
آیا پرسیدن چند سوال پزشکی خصوصی (شامل کلمات خصوصی) با چندین پیج فیک در دایرکت اینستاگرام یک پیج عمومی اینستاگرام با موضوع پزشکی، بدون هیچ توهین مزاحمت و قصد خاصی و بعد حذف پیام ها و پیج ها بعد دریافت پاسخ، جرم است؟ و میتواند مشکلی ایجاد کند و یا میتوان بابت این موضوع شکایت کرد؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
نرگس نیری
حصر خانگی
سلام ،همسرم اجازه بیرون رفتن از خانه را به من نمی دهد، من جای خاصی نمی رفتم با چند تا از خانم های همسایه پیاده روی می رفتم،یا در یک واحد زیر منزلمون زینبیه است و مراسم روضه ومولودی برگزار می‌شد و مداح هم خانم هست وهمه خانم هستیم شرکت می کردم، چند بلوک آن طرف تر از خانه فاطمیه است که آنجا هم مراسم روضه و مولودی هست ومدام خانم هست وهمه خانم هستیم یا این که من در خانه ادویه فروشی می کنم وخانم ها می آیند درب منزلم و از صبح تا عصر که همسرم خانه نیست ادویه خرید می کنند و یا این که برای خرید کلی ادویه اینترنتی خرید می کنم وپست چی درب منزل ما میاره و پسرهایم از پستچی تحویل می گیرد
،الان همسرم منو حصر خانگی کرده یعنی اجازه رفتن به زینبیه وفاطمیه و یا ادویه فروشی نمی دهد،واجازه نمی دهد از خانه خارج شوم ،ماده قانونی آن را به من بگویید که آیا همسرم اجازه دارد که منو حبس کند
خالید کا
ایا با حکم کیفری میتونیم زمین تحویل بگیریم
دو طرف با هم سره یه زمین 5000هزار متری مشکل دارن قیمتی هم هست یکی از طرف ها واقعا سند داره، حکم نهایی، کیفری هم گرفته، اخه طرف مقابل با شکایت فروش مال غیر و تصرف عدوانی شکایت کرده باز هم محکوم شده، اخه مدارک نداره ولی یه کم پارتی داره، ایا این حکم نهایی است من میتونم زمینو ازشون بخرم،
زهرا باقری
شروع به کار زودتر
با سلام من کارمند پیمانی آموزش و پرورش هستم و از مورخه 1404.09.16 در مرخصی زایمان می باشم و حقوق بنده در این ایام توسط صندوق تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود که بسیار کمتر از حقوق دریافتی من در آموزش و پرورش می باشد لذا 6 ماه بعد از شروع مرخصی زایمان طی نامه ای به مدیرکل اداره آموزش و پرورش در خواست شروع به کار دادم ولی با گذشت یک ماه از در خواست بنده، نیروی انسانی اداره از دادن جواب کتبی به بنده به بهانه های مختلف اجتناب نموده و فقط به صورت شفاهی اعلام می‌کند که باید طبق قانون 9 ماه مرخصی زایمان را استفاده کنی و نمی توانی شروع به کار نمایی. من نیز جهت اطمینان از کار گزینی سایر ادارات از جمله کارگزینی معاونت درمان و همچنین صندوق تأمین اجتماعی پیگیر شدم که فهمیدم برای شروع به کار سریعتر منع قانونی وجود ندارد لذا میخواستم بدانم اگر از طریق دیوان عدالت اداری یا هیات تخلفات اداری اقدام نمایم میتوانم نتیجه بگیرم و آیا ارسال اظهارنامه قضایی به مدیرکل میتواند کمک کننده باشد؟ باتشکر