محمد علينيا
حقوق ايام اخراج
با سلام و احترام خدمت وكلاي محترم
اول ببخشيد به خاطر طولاني بودن پيام و بعد خواهش ميكنم درصورت امكان پاسخ دهيد.
بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت هستم دو سال قبل با حكم گزينش به دليل نداشتن شرايط عمومي گزينش اخراج شدم،به ديوان عدالت شكايت كردم ديوان در كمتر از يك ماه دستور موقت جهت بازگشت به كار بنده داد اما هيئت مركزي گزينش دستور موقت ديوان رو اجرا نكرد بك سال بعد راي دادگاهي بدوي به نفع من جهت بازگشت به كار بنده صادر شد اما گزينش و وزارت بهداشت اين راي رو هم اجرا نكردن،
دوباره يك سال طول كشيد كه دادگاه تجديدنظر راي دادگاه بدوي رو به نفع من تاييد كرد،حالا بعد از گذشت دو سال گزينش دستور بازگشت به كار من رو با غمض عين صادر كرده و من رفتم سركار.
سوال من اينه،من اين دو سال به دليل عدم اجراي راي ديوان توسط گزينش بيكار بودم،آيا راهي هست كه بنده مطالبه حقوق دوران بيكاري رو انجام بدم و اگر هست بايد از طريق ديوان اقدام كنم يا دادگاه عمومي؟
ممنون از پاسخگويي شما عزيزان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام
با توجه به شرح موضوع و قوانین موجود، موارد زیر قابل بررسی است:
۱. حق قانونی دریافت حقوق ایام تعلیق:
طبق ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
در صورت برائت یا لغو حکم اخراج، کارمند حق دریافت حقوق و مزایای مدت تعلیق را دارد
این حق شامل تمام حقوق و مزایای قانونی است
۲. مرجع صالح برای رسیدگی:
دیوان عدالت اداری مرجع اصلی رسیدگی است
طبق ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری، رسیدگی به شکایات استخدامی در صلاحیت دیوان است
۳. نحوه اقدام:
۱. تنظیم دادخواست:
درخواست مطالبه حقوق و مزایای دوران تعلیق
ضمیمه کردن مدارک و آرای قبلی
محاسبه دقیق میزان حقوق و مزایای معوقه
۲. مستندات مورد نیاز:
رأی دیوان عدالت اداری
رأی دادگاه بدوی و تجدیدنظر
حکم کارگزینی قبل از اخراج
مدارک مربوط به عدم اجرای دستور موقت
۴. نکات مهم:
مهلت طرح دعوی در دیوان محدود است
درخواست خسارت تأخیر تأدیه نیز قابل مطالبه است
حقوق و مزایای درخواستی باید مستند به احکام کارگزینی باشد
۵. پیشنهادات:
۱. اقدامات اولیه:
تهیه فهرست کامل حقوق و مزایای قابل مطالبه
جمع‌آوری تمام مدارک و مستندات
مشورت با کارشناس امور اداری جهت محاسبه دقیق مطالبات
۲. اقدامات حقوقی:
تنظیم دادخواست در دیوان عدالت اداری
درخواست اجرای کامل آرای قبلی
پیگیری از طریق اجرای احکام دیوان
برای پیگیری دقیق‌تر و تخصصی پرونده، پیشنهاد می‌کنم با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا محمدی
از یکی طلب دارم سفته می تونه بده
مبلغ یک میلیاردو 500 میلیون از یکی طلب دارم طرف سفته می تونه بده ولی من می ترسم سر تاریخ سفته نتونه پول جور کنه واینکه هیچ اموال سند داری به اسمش نیست که درصورت نیاز توقیف بخوره
فریال احدی
مزاحمت همسایه
همسایه ما مدتی هست که مزاحمت ایجاد می‌کنند و علی رغم تذکر های چندین باره همسرم ایشون دائما مزاحم من میشن و شروع به فوش دادن میکنن ، چندین ماه پیش با همسرم شروع به دعوا و همسرم ایشون رو زدن ، حالا در جریان دادگاه ها به دلیل اینکه دوربین پارکینگ ساختمان رو ایشون روز حادثه دست زدن قسمتی که همسایه شروع به دعوا میکنن داخل فیلم ها نیست و فقط قسمتی که همسرم ایشون رو زدن هست میخوام بدونم با این فیلم مشکل جدی برای همسرم پیش میاد ؟ ( همچنان آزار و مزاحمت های ایشون هست )
رضا موحد
اعاده دادرسی توسط ثالث
سلام.چن سال قبل به واسطه یک قراردادعادی بین دونفر که دردادگاه اصالت آن تاییدشده الان علیه ماکه 3 نفریم طرح دعوی ودادخواست ابطال سندرسمی که سه دست گشته وجلسه رسیدگی گذاشتن.آیاما میتوانیم نسبت به آن قراردادعادی که قبلا دردادگاه تاییدشده تقاضای اعاده دادرسی مبنی برتردیدقراردادداشته باشیم؟خوانده اون قراردادکه الان درکنارما بعنوان خوانده قرارداره حاضره هرنوع همکاری جهت ابطال اون قراردادعادی روانجام بده ودلایلی محکم بدست آورده که بتونه انکارش کنه ولی میگه چون قبلا رای قطعی گرفته ومن جهات اعاده دادرسی نداشتم اعاده بنده روکه جلوترهاارائه کرده دادگاه نپذیرفته .حال اگه ماده قانونی برای این موضوع وجودداشته باشه ماتقاضای اعاده دادرسی کنیم وایشون دلایلشونوارائه کنن.اون قرارداد مبنای شکایت علیه ما شده چون موضوع یک ملک است که درآن زمان بین این دونفرمراوداتی بوده والان به ما سرایت کرده.