محمد علينيا
حقوق ايام اخراج
با سلام و احترام خدمت وكلاي محترم
اول ببخشيد به خاطر طولاني بودن پيام و بعد خواهش ميكنم درصورت امكان پاسخ دهيد.
بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت هستم دو سال قبل با حكم گزينش به دليل نداشتن شرايط عمومي گزينش اخراج شدم،به ديوان عدالت شكايت كردم ديوان در كمتر از يك ماه دستور موقت جهت بازگشت به كار بنده داد اما هيئت مركزي گزينش دستور موقت ديوان رو اجرا نكرد بك سال بعد راي دادگاهي بدوي به نفع من جهت بازگشت به كار بنده صادر شد اما گزينش و وزارت بهداشت اين راي رو هم اجرا نكردن،
دوباره يك سال طول كشيد كه دادگاه تجديدنظر راي دادگاه بدوي رو به نفع من تاييد كرد،حالا بعد از گذشت دو سال گزينش دستور بازگشت به كار من رو با غمض عين صادر كرده و من رفتم سركار.
سوال من اينه،من اين دو سال به دليل عدم اجراي راي ديوان توسط گزينش بيكار بودم،آيا راهي هست كه بنده مطالبه حقوق دوران بيكاري رو انجام بدم و اگر هست بايد از طريق ديوان اقدام كنم يا دادگاه عمومي؟
ممنون از پاسخگويي شما عزيزان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام
با توجه به شرح موضوع و قوانین موجود، موارد زیر قابل بررسی است:
۱. حق قانونی دریافت حقوق ایام تعلیق:
طبق ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
در صورت برائت یا لغو حکم اخراج، کارمند حق دریافت حقوق و مزایای مدت تعلیق را دارد
این حق شامل تمام حقوق و مزایای قانونی است
۲. مرجع صالح برای رسیدگی:
دیوان عدالت اداری مرجع اصلی رسیدگی است
طبق ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری، رسیدگی به شکایات استخدامی در صلاحیت دیوان است
۳. نحوه اقدام:
۱. تنظیم دادخواست:
درخواست مطالبه حقوق و مزایای دوران تعلیق
ضمیمه کردن مدارک و آرای قبلی
محاسبه دقیق میزان حقوق و مزایای معوقه
۲. مستندات مورد نیاز:
رأی دیوان عدالت اداری
رأی دادگاه بدوی و تجدیدنظر
حکم کارگزینی قبل از اخراج
مدارک مربوط به عدم اجرای دستور موقت
۴. نکات مهم:
مهلت طرح دعوی در دیوان محدود است
درخواست خسارت تأخیر تأدیه نیز قابل مطالبه است
حقوق و مزایای درخواستی باید مستند به احکام کارگزینی باشد
۵. پیشنهادات:
۱. اقدامات اولیه:
تهیه فهرست کامل حقوق و مزایای قابل مطالبه
جمع‌آوری تمام مدارک و مستندات
مشورت با کارشناس امور اداری جهت محاسبه دقیق مطالبات
۲. اقدامات حقوقی:
تنظیم دادخواست در دیوان عدالت اداری
درخواست اجرای کامل آرای قبلی
پیگیری از طریق اجرای احکام دیوان
برای پیگیری دقیق‌تر و تخصصی پرونده، پیشنهاد می‌کنم با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
علی محمدی
وصول چک
از کسی طلب داشتم بهم چک داد منم بدون ظهرنویسی خرجش کردم حالا برگشت خورده رسیده دست خودم ، حالا سوال این جاست من که در چرخه انتقال چک اسمی از خودم نبردم چطور میتونم ب پولم برسم ؟
محسن گیوکی
مباینامه ای تنظیم شده بخشی
مباینامه ای تنظیم شده بخشی ازثمن معامله به حساب شخص ثالث بدون اجازه واریز شده شخص ثالث همان مبلغ رابحساب واریز کننده برگشت داده ایاشخص ثالث شامل جرم می‌شود
سهید نظری
اتهام سرقت
سلام سال گذشته من ۳۳ سهم شرکت سهامی خاص رو از یکی از سهامداران خریدم ولی جون خودش همه کاره اون شرکت بود و سهام بقیه رو‌خودش بخاطر اینکه ۵۱درصد شرکت در ید خودش باشه بمن قول داد از سهام بقیه بده تا ۳۳سهم من کامل بشه
کل امضاهای که پای قرارداد زده و در برگ‌های سربرک دار هم هست و‌کپی اون رو بمن داده جعلیه فقط یک‌مهر مجدد در حضور خودم زد پای قرارداد ٫یک جک قدیمی هم سفید امضا از شرکت گرفتم تا سهام بتامم بشه و در قرارداد هم ذکر شده٫این چک رو من ۸ماه قبل ب دونفر از سهامداران نشون دادم و اونها هم ب این آقا و‌پدرش ک رییس هییت مدیره هست چندین بار کوش زد کردن ک‌جرا جک شرکت رو دادین و اینها هیچ جوابی ندادن
الان ۹ ماه از قرارداد گذشته و هیچ اقدامی نکرده من جک رو‌مبلغ زدم‌و برگشت خورد٫ و ایشان خالا از من ب اتهام سرقت شکایت کرده و‌در جلسه اول در دادسرا گفته جک مبلغ زده بوده و‌من بردلشتم منم ب بازپرس گفتم ن خودم مبلغ زدم دوباره گفت ک امانت بوده ک بره سهام آقای ….رو بخره ٫ تا اینکه چند روز قبل بازپرس اصل چک. رو خاست و بعد از روییت کفت فتو بزن بیار و‌منمهم بردم
حالا از نظر شما وکلای محترم این پرونده چطور میشه٫ چون ایشون هیچ مدرکی از لحاظ سرقت نداره و همین الان ۳ نفر شاکی از این آقا در. رابطه با امور مالی شرکت هستیم و‌جنذ سال دیش هم روشی دیگه سهام یکی دیگه از سهامداران رو ازش صاحب شد
نمون از اینکه وقت میرارین برا همه کسانی ک درگیر دادگاه هستن