محمد علينيا
حقوق ايام اخراج
با سلام و احترام خدمت وكلاي محترم
اول ببخشيد به خاطر طولاني بودن پيام و بعد خواهش ميكنم درصورت امكان پاسخ دهيد.
بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت هستم دو سال قبل با حكم گزينش به دليل نداشتن شرايط عمومي گزينش اخراج شدم،به ديوان عدالت شكايت كردم ديوان در كمتر از يك ماه دستور موقت جهت بازگشت به كار بنده داد اما هيئت مركزي گزينش دستور موقت ديوان رو اجرا نكرد بك سال بعد راي دادگاهي بدوي به نفع من جهت بازگشت به كار بنده صادر شد اما گزينش و وزارت بهداشت اين راي رو هم اجرا نكردن،
دوباره يك سال طول كشيد كه دادگاه تجديدنظر راي دادگاه بدوي رو به نفع من تاييد كرد،حالا بعد از گذشت دو سال گزينش دستور بازگشت به كار من رو با غمض عين صادر كرده و من رفتم سركار.
سوال من اينه،من اين دو سال به دليل عدم اجراي راي ديوان توسط گزينش بيكار بودم،آيا راهي هست كه بنده مطالبه حقوق دوران بيكاري رو انجام بدم و اگر هست بايد از طريق ديوان اقدام كنم يا دادگاه عمومي؟
ممنون از پاسخگويي شما عزيزان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام
با توجه به شرح موضوع و قوانین موجود، موارد زیر قابل بررسی است:
۱. حق قانونی دریافت حقوق ایام تعلیق:
طبق ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
در صورت برائت یا لغو حکم اخراج، کارمند حق دریافت حقوق و مزایای مدت تعلیق را دارد
این حق شامل تمام حقوق و مزایای قانونی است
۲. مرجع صالح برای رسیدگی:
دیوان عدالت اداری مرجع اصلی رسیدگی است
طبق ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری، رسیدگی به شکایات استخدامی در صلاحیت دیوان است
۳. نحوه اقدام:
۱. تنظیم دادخواست:
درخواست مطالبه حقوق و مزایای دوران تعلیق
ضمیمه کردن مدارک و آرای قبلی
محاسبه دقیق میزان حقوق و مزایای معوقه
۲. مستندات مورد نیاز:
رأی دیوان عدالت اداری
رأی دادگاه بدوی و تجدیدنظر
حکم کارگزینی قبل از اخراج
مدارک مربوط به عدم اجرای دستور موقت
۴. نکات مهم:
مهلت طرح دعوی در دیوان محدود است
درخواست خسارت تأخیر تأدیه نیز قابل مطالبه است
حقوق و مزایای درخواستی باید مستند به احکام کارگزینی باشد
۵. پیشنهادات:
۱. اقدامات اولیه:
تهیه فهرست کامل حقوق و مزایای قابل مطالبه
جمع‌آوری تمام مدارک و مستندات
مشورت با کارشناس امور اداری جهت محاسبه دقیق مطالبات
۲. اقدامات حقوقی:
تنظیم دادخواست در دیوان عدالت اداری
درخواست اجرای کامل آرای قبلی
پیگیری از طریق اجرای احکام دیوان
برای پیگیری دقیق‌تر و تخصصی پرونده، پیشنهاد میکنم با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا اصغری
الزام به سند خودرو
با سلام من ۸سال پیش ی ماشین خریدم وفروختم وسند ماشین گفتم مستقیم زدن به اسم کسی که من فروختم وخریدار ۸ سال نیومد سند ببره وبعد از ۸سال اومد گفت سند منو بده ومن دادم وحالا صاحب سند رو ماشین توقیف گذاشته من به عنوان فروشنده وظیفه خودم انجام دادم و کوتاهی از خریدار بوده نرفته تعویض پلاک کنه وخریدار رفته الزام به سند کرده این وسط منم تو دادگاه خاستن تکلیف من این وسط چیه آیا پای من هم گیر است یا نه
فرهاد قمی
دریافت رهن
سلام. موجر بارها از طریق پیام و تلفنی یا حضوری اقدام به توهین و تهدید کرده.بعد از شکایت و احضار به کلانتری هم توهین ها ادامه داره و حتی بصورت مداوم برام پیام نفرین میفرسته. قرارداد خونه هم تموم شده اما رهن رو نمیده. اجاره ماهیانه ۶ میلیون تومنه و اجرت‌المثل هم چون در قولنامه سال اول روزانه ۲۰۰ هزار تومن بود و پشت همون قولنامه تمدید کردیم و نوشتیم اجاره افزایش پیدا کرد و بقیه موارد معتبره ، حالا میگه اجرت‌المثل رو روزانه ۶۰۰ هزار تومان کم میکنم. بابت خسارت به خانه هم ادعاهای واهی داره و مبلغ خیلی زیادی کم محاسبه کرده. در پایان هم میخاد رهن رو با چک خودش بده اونم در چند فقره با تاریخهای متفاوت از ده روز دیگه تا یکماه. هیچ‌جوره هم همکاری نمیکنه. دو روز قبل پایان قولنامه براش اظهارنامه فرستادم و گفتم تخلیه منوط به پرداخت رهن به شماره حساب اعلامی است. اما به هیچ چیز توجه نداره. حتی قبضها رو هم حاضر نیست نشون بده و فقط میگه دو میلیون تومان بدهکاری. بنظر شما اگه کلید رو بهمراه دادخواست مطالبه رهن به دادسرا بدم ، خوبه یانه؟ چون وضعیت طوری شده که میترسم کنترلم رو از دست بدم و کاری کنم که بعدا پشیمون بشم. ضمنا وسایلم رو به انبار یکی از اقوام منتقل کردم و فقط یه فرش و چند وسیله داخل خونه دارم و بدون رهن نمیتونم خونه بگیرم.