علی جباری
اداری
سلام وخسته نباشید سوال اداری داشتم بنده استخدامی ارگانی هستم ارگان مربوطه از بدو استخدام تعهد محضری ده ساله مبنی بر خدمت در قسمت حراست گرفته و حالا که تعهد ده ساله.تمام شده و مدرک تحصیلی خیلی از کارکنان کارشناسی یاکارشناسی ارشد میباشد در خواست خروج از قسمت حراست و مشغول شدن درقسمت دیگر اداری را دارن حراست باخروج وپیشرفت نیروها به بهانه نداشتن نیرو مخالفت میکند ایا راهکار قانونی برای خروج از قسمت حراست وجود دارد یاخیر ایا ارگان میتواند نیرو را باتوجه به مدرک تحصیلی در پایین ترین قسمت نگه دارد
باتشکر
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام،
با توجه به سوال شما در مورد انتقال از قسمت حراست به بخشهای دیگر اداری، نکات حقوقی زیر را مدنظر قرار دهید:
۱. تعهد خدمت در حراست
اگر شما تعهد محضری مبنی بر خدمت در قسمت حراست به مدت ۱۰ سال دادهاید، پس از اتمام این مدت، تعهد شما به پایان رسیده است.
بر اساس ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، پس از اتمام تعهد، شما حق دارید درخواست انتقال به بخشهای دیگر را ارائه دهید.
۲. حق انتقال به بخشهای دیگر
با توجه به مدرک تحصیلی شما (کارشناسی یا کارشناسی ارشد)، ارگان موظف است توانمندیها و تخصصهای شما را در نظر بگیرد و شما را در پست مناسب به کار گیرد.
بر اساس ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان حق دارند در صورت دارا بودن شرایط، برای ارتقاء شغلی یا انتقال به بخشهای دیگر درخواست دهند.
۳. مخالفت حراست با انتقال
اگر حراست با انتقال شما به بهانههای غیرمنطقی (مانند کمبود نیرو) مخالفت کند، این اقدام خلاف قانون است.
شما میتوانید درخواست کتبی خود را به مدیریت منابع انسانی یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری ارائه دهید.
۴. اقدامات پیشنهادی
درخواست کتبی:
درخواست کتبی خود را برای انتقال به بخشهای دیگر به مدیریت منابع انسانی ارائه دهید.
تشکیل کمیسیون:
در صورت ادامه مخالفت، درخواست تشکیل کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری را ارائه دهید.
شکایت به مراجع قضایی:
اگر ارگان به درخواستهای شما توجه نکرد، میتوانید از طریق دادگاه اداری اقدام کنید.
۵. مشاوره حقوقی تخصصی
برای بررسی دقیقتر پرونده و ارائه راهکارهای حقوقی مناسب، پیشنهاد میکنم از خدمات مشاوره حقوقی تخصصی استفاده کنید. شما میتوانید برای دریافت مشاوره دقیقتر و تهیه لایحه دفاعیه به پلتفرم حقوقی وینداد مراجعه کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محفوظ محفوظ
الزام ورثه به تنظیم سند
سلام
پدرم در زمان حیات خود یک دانگ از ملکی را که از برادر مرحوم شده ام به ایشان به ارث رسیده بود به خانم برادرم هبه نموده است و سپس به همان خانم وکالت داده سند را بنام خود نماید اما همسر برادرم سند را بنام خود نکرده است و الان پس از فوت پدرم برای ورثه پدرم اظهار نامه ارسال کرده که تکالیف قانونی خود را انجام دهید. آیا ما ملزم به تنظیم سند بنام ایشان هستیم؟ یادآوری میکنم پدرم در مبایع نامه هیچ تعهدی نکرده که سند را بنام ایشان بزند و برای همین به ایشان وکالت داده است.
عارفه شمس
من ی خردکن از هوم لند گناوه داخل ترب برای مشتریم سفارش دادم به دستش رسید بعد از چند روز بازش کرد سبزی خورد کنه ی دور خورد سوخته ۵...
الان نمیدونم باید چیکار کنم
زهرا کریمی
لطمه به اعتبار
همسر من یک سالی با یک آقایی شریک بود و دفتر فروش ماشین داشتن.ولی به دلیل مسائل اخلاقی که این آقا داشتن از ایشون جداشدن و ایشون بابت این موضوع عصبی شده . اون آقا الان سعی داره داخل کانال های عمومی صنف خودشون همسر بنده رو تخریب کنه و داخل کانال پیام هایی میزاره که صحت ندارن و کاملا کذبه. ما میخواستیم اعاده اعتبار کنیم چون تمامی حرف هایش کذبه. ایشون پیامی داخل کانالش که همه همکاران و ماشین فروش ها هستن گذاشته با متن زیر
سلام و عرض ادب خدمت همکاران گرامی ی تماسهای مکرر از سوی همکاران در خصوص استعلام یکی از کارمندهای سابق بنده آقای محمدی ا توجه به قطع همکاری اینجانب با ایشان به استحضار میرساند که آقای مجید محمدی به دلایل متعددی به هیچ عنوان مورد همکاران گرامی میباشد خواهشاً برای تاییدیه این شخص همکاران طی تماس تلفنی از بنده استعلام نمایند و اخیراً متوجه شدم ایشان با نام و اعتبار بنده فعالیت دارند و چنانچه بنده شاهد تکرار رفتار غیر حرفه ای و غیر اخلاقی این فرد در خصوص سوء استفاده از نام و اعتبار اینجانب باشد از طریق مراجع قضایی اقدامات لازم را به عمل خواهم آورد.
تمام این متن کذب و افتراست
چه طور میشه و با چه عنوانی باید شکایت کرد؟