پروفایل کاربر

علی جباری

1 سال پیش

اداری

سلام وخسته نباشید سوال اداری داشتم بنده استخدامی ارگانی هستم ارگان مربوطه از بدو استخدام تعهد محضری ده ساله مبنی بر خدمت در قسمت حراست گرفته و حالا که تعهد ده ساله.تمام شده و مدرک تحصیلی خیلی از کارکنان کارشناسی یاکارشناسی ارشد میباشد در خواست خروج از قسمت حراست و مشغول شدن درقسمت دیگر اداری را دارن حراست باخروج وپیشرفت نیروها به بهانه نداشتن نیرو مخالفت میکند ایا راهکار قانونی برای خروج از قسمت حراست وجود دارد یاخیر ایا ارگان میتواند نیرو را باتوجه به مدرک تحصیلی در پایین ترین قسمت نگه دارد

باتشکر

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

با سلام و احترام،

با توجه به سوال شما در مورد انتقال از قسمت حراست به بخش‌های دیگر اداری، نکات حقوقی زیر را مدنظر قرار دهید:


۱. تعهد خدمت در حراست

اگر شما تعهد محضری مبنی بر خدمت در قسمت حراست به مدت ۱۰ سال داده‌اید، پس از اتمام این مدت، تعهد شما به پایان رسیده است.

بر اساس ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، پس از اتمام تعهد، شما حق دارید درخواست انتقال به بخش‌های دیگر را ارائه دهید.

۲. حق انتقال به بخش‌های دیگر

با توجه به مدرک تحصیلی شما (کارشناسی یا کارشناسی ارشد)، ارگان موظف است توانمندی‌ها و تخصص‌های شما را در نظر بگیرد و شما را در پست مناسب به کار گیرد.

بر اساس ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان حق دارند در صورت دارا بودن شرایط، برای ارتقاء شغلی یا انتقال به بخش‌های دیگر درخواست دهند.

۳. مخالفت حراست با انتقال

اگر حراست با انتقال شما به بهانه‌های غیرمنطقی (مانند کمبود نیرو) مخالفت کند، این اقدام خلاف قانون است.

شما می‌توانید درخواست کتبی خود را به مدیریت منابع انسانی یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری ارائه دهید.

۴. اقدامات پیشنهادی

درخواست کتبی:

درخواست کتبی خود را برای انتقال به بخش‌های دیگر به مدیریت منابع انسانی ارائه دهید.

تشکیل کمیسیون:

در صورت ادامه مخالفت، درخواست تشکیل کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری را ارائه دهید.

شکایت به مراجع قضایی:

اگر ارگان به درخواست‌های شما توجه نکرد، می‌توانید از طریق دادگاه اداری اقدام کنید.

۵. مشاوره حقوقی تخصصی

برای بررسی دقیق‌تر پرونده و ارائه راهکارهای حقوقی مناسب، پیشنهاد می‌کنم از خدمات مشاوره حقوقی تخصصی استفاده کنید. شما می‌توانید برای دریافت مشاوره دقیق‌تر و تهیه لایحه دفاعیه به پلتفرم حقوقی وینداد مراجعه کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد رستمي

2 سال پیش

مطالبه خسارت وارده به ساختمان

سلام بابت خسارت ساختمان تامين دليل در دفتر قضايي تنظيم كردم و به شوراي حل اختلاف ارسال شد و پس از تعيين كارشناس دادگستري جهت برآورد خسارت و ارائه گزارش طبق دفتر قضايي، دادخواستي در دفترقضايي تنظيم كردم كه به دادگاه ارسال شد پس از مراجعه به دادگاه ، روز بعد ابلاغيه اي برايم ارسال شد " درخصوص دادخواست خواهان بطرفيت خوانده به خواسته مطالبه خسارت 35/745/000 ريال مطالبه خسارت دادرسي دادگاه با توجه به محتويات پرونده و امعان نظر در اوراق آن نظر به اينكه مبلغ اعلامي مورد مطالبه مثبت صلاحيت شوراي حل اختلاف به موضوع است فلذا به استناد سطر اخير ماده 10 قانون آيين دادرسي مدني و بند الف ماده 9 قانون شوراهاي حل اختلاف قرار عدم صلاحيت خويش را به شايستگي شوراي حل اختلاف شهر تهران صادر و اعلام مي نمايد." لطفا بفرماييد حالا چكار كنم ؟

پروفایل کاربر

سعید نوری

1 سال پیش

احراز حویت

سلام خسته نباشید .پدرمان برایه ما شناسنامه نگرفته است به دلیل اینکه معتاد وکارتن خواب شده بود وتوجعی به اینکه برایه ما شناسنامه بگیره نکرده حالا مابزرگ شدیم ومنکه پسر خانواده وبزرگترشون هستم ومن ۲تا خواهر کوچیک تر دارم یکی ۲۱سالشه ویکی دیگه ۱۸سالش هست بعد چندسال من رفتم پدرمو پیدا کردم وترکش دادم و بعدش برایه شناسنامه دست به کارشدیم اول وکیل گرفتیم و ت سال اول به خواهر کوچیکم شناسنامه دادن ومن وخواهرم هنوز بهمون شناسنامه ندادن به خاطر اینکه میگن سنتون بالا ۱۸ساله پرونده ما دست اطلاعاته ومارو اونجا هم خواستن وبا ما مصاحبه کردن وگفتن شما برید واز اون روز تا حالا یک سال میگذره وخبری نشده حالا به نظر تون ما بازم وکیل بگیرم تا کارمونو پیگیری کنه یا ن.. ممنون میشم منو راهنمایی کنید ..

پروفایل کاربر

سامان طالبی

5 ماه پیش

در خصوص حق حقوق سمت شغلی

آیا زمانی که از سوی مدیرعامل حکمی داده شود اما واحد مالی یا منابع انسانی و اداری اقدامات برای ماتفاوت حقوقم را پرداخت نکرده است میتوان اقدام اچلازم رو انجام بدم برای احقاق حقم