پروفایل کاربر

حسین محمدی

استفاده از دو ماده در یک دادخواست

باسلام آیا میتوان در همان دادخواست ارائه شده جهت ماده ۲۳۷ ق. م درخواست کارشناس نمود تا با استناد به تایید نظر کارشناس در همان دادخواست از ماده ۲۳۹ ق. م استفاده کرد. یا نه باید بعد از صدور حکم با استناد به اون در دادخواست دیگری نسبت به ماده ۲۳۹ ق. م اقدام کرد. تشکر

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

2 سال پیش

با سلام،


در خصوص استفاده از ماده ۲۳۷ و ۲۳۹ قانون مدنی، باید توجه داشت که این مواد به ترتیب به موضوع فسخ قرارداد به دلیل عدم انجام تعهد و حق فسخ به دلیل عدم پرداخت ثمن اشاره دارند.



  1. درخواست کارشناس در دادخواست ماده ۲۳۷: شما می‌توانید در همان دادخواست اولیه که بر اساس ماده ۲۳۷ قانون مدنی ارائه می‌دهید، درخواست ارجاع امر به کارشناس را نیز مطرح کنید. این امر می‌تواند به دادگاه کمک کند تا با بررسی نظر کارشناس، تصمیم بهتری در خصوص فسخ قرارداد بگیرد.



  2. استفاده از ماده ۲۳۹: اگر دادگاه بر اساس ماده ۲۳۷ حکم به فسخ قرارداد دهد و شما بخواهید از ماده ۲۳۹ استفاده کنید، می‌توانید در همان دادخواست اولیه به این ماده نیز استناد کنید. اما اگر نیاز به بررسی‌های بیشتری باشد، ممکن است دادگاه تصمیم بگیرد که پس از صدور حکم اولیه، موضوع را به کارشناس ارجاع دهد.



  3. دادخواست جداگانه: در صورتی که دادگاه در حکم اولیه به موضوع ماده ۲۳۹ نپردازد، می‌توانید پس از صدور حکم و با استناد به نظر کارشناس، دادخواست جداگانه‌ای برای استفاده از ماده ۲۳۹ ارائه دهید.




توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور قراردادها مشورت کنید تا بهترین راهکار را بر اساس شرایط خاص پرونده شما پیشنهاد دهد.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

حسین حقیقی

حقوق مدیرعامل شرکت

باسلام
حقوق مدیر عامل شرکت چگونه و بر چه اساسی مشخص می‌گردد؟

پروفایل کاربر

مجتبی شهبازی

پارکینگ خودرو

آپارتمانی دارای پارکینگ منفی وجک بالابرخودرو میباشد مالکی صاحب دوپارکینگ سندی است .حکم هزینه شارژ وتعمیرات جک خودرو بااین مالک چیست .متشکرم

پروفایل کاربر

رامین نسیمی

دریافت بیمه بیکاری

سلام با توجه به اینکه ۱۵سال به صورت قرارداد انجام کار معین کار میکردم وناگفته نماند که هرسال یکساله تمدید میشد ولی به دلیلی قراردادم را سه ماهه زدند و بعد از سه ماه به اجبار لغو قرارداد کردند واز هیچ گونه مزایا از جمله حتی از بیمه بیکاری هم بی نصیب شدم به نظر شما آیا میتونم دوباره در کارم مشغول شوم و یا از بیمه بیکاری استفاده کنم.متشکرم