
سیروس حیدریه زاده
آخرین آگهی ثبت شرکت
سلام شرکتی ازسال93تاکنون فعالیتی نداشته ولی آگهی ثبت را نداده.فعالیت شرکت به چه صورت است
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام،
در صورتی که شرکتی از سال ۱۳۹۳ تاکنون فعالیتی نداشته و آگهی ثبت را نیز منتشر نکرده است، وضعیت آن به شرح زیر میتواند باشد:
عدم فعالیت شرکت: اگر شرکتی فعالیتی نداشته باشد، به این معنا نیست که به طور خودکار منحل شده است. شرکت همچنان به عنوان یک شخصیت حقوقی وجود دارد و باید تعهدات قانونی خود را رعایت کند.
عدم انتشار آگهی ثبت: اگر آگهی ثبت شرکت منتشر نشده باشد، ممکن است مشکلاتی در ثبت رسمی شرکت وجود داشته باشد. این موضوع میتواند به مشکلات قانونی و مالیاتی منجر شود.
تعهدات مالیاتی: حتی اگر شرکت فعالیتی نداشته باشد، باید اظهارنامههای مالیاتی خود را به صورت سالانه ارائه دهد. عدم ارائه اظهارنامههای مالیاتی میتواند منجر به جریمههای مالیاتی شود.
انحلال شرکت: اگر تصمیم به انحلال شرکت دارید، باید مراحل قانونی مربوط به انحلال را طی کنید. این شامل تشکیل مجمع عمومی فوقالعاده و تصویب انحلال شرکت، تسویه حساب با طلبکاران و اعلام انحلال به مرجع ثبت شرکتها میشود.
توصیه میشود که با یک وکیل یا مشاور حقوقی متخصص در امور شرکتها مشورت کنید تا بتوانید بهترین راهکار را برای وضعیت شرکت خود انتخاب کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

حسیبا حبیب وند
امکان ابطال تصمیمات هیات مدیره
با توجه به اینکه در تعاونی مسکن یک اداره دولتی (که صرفا اقدام به قطعه بندی تسطیح و واگذاری و زمین ها به اعضا شده ) بدون تشکیل مجمع عمومی با تصویب هیأت مدیره اقدام به پرداخت پاداش خارج از عرف به مدیر عامل و بازرس و حسابدار شده شده است آیا این تصمیم هیات مدیره علی رغم اختیاری که در اساسنامه به ایشان داده شده قابل ابطال می باشد یا خیر؟اگر امکان ابطال تصمیمات هیات مدیره وجود دارد راهکار قانونی آن چیست؟

مرتضی مهرنوش
فوت مدیر عامل
سلام .. مدیر عامل شرکت فوت شده .. ایشان 51 درصد سهام شرکت را دارند .. انحصار وراثت هم انجام شده .. برای تعیین مدیر عامل جدید که پسر ایشان هستند و سهامدار هم هستند چه اقداماتی باید انجام شود؟ اداره ثبت گواهی مالیات بر ارث میخواهد ؟

رضا جودی
شرکت کارفرما یا کارگر
سلام و وقت بخیر
ما چند نفر هستیم که به هم هیچ اطمینانی نداریم
می خواهیم شرکت بزنیم فقط برای بیمه
بین این دو گزینه موندم:
۱: کارفرما باشم و نقشی در شرکت (مسئولیت محدود)
۲: کارگر
می خواهم بدونم از لحاظ حقوقی کدوم برای من بهتر هست
چون به اعضا اطمینان ندارم
اگر کارفرما باشم شاید اعضا شکایت کنند و اگر کارگر باشم شاید کارفرما
قرار بین ما هم این هست که از همدیگر قرارداد نگیریم
بهترین حالت برای من کدوم هست؟ و چرا؟
اگر هم کارفرما باشم شاید مزایای دیگری به غیر از حقوقی داشته باشد برام
خیلی متشکرم