
فاطمه آزادی
ابراء مهریه به اشتباه
سلام جناب وکیل وقتتون بخیر.
با حضور زوج در دفترخانه ای، توافق نامه برای طلاق، وکالت نامه(حق طلاق) و اقرار نامه(ابراء مهریه)امضا کردیم و ثبت شد.
دراقرارنامه آمده که از114تا سکه طبق سند نکاحیه، 4سکه دریافت و 110 سکه ابراء نموده ام.
حال اینکه بنده دوشیزه ام و میبایست نصف مهریه ام رو ابرا میکردم.پس ازصدور گواهی بکارت توسط پزشکی قانون و عنوان غیرمدخوله،
زوج بعد از طلاق میتواند شکایت کند و نصف مهریه را ازم طلب کند؟(بخاطر ابراء بیشتر از نصف)
چون میگن ابراء در حکم دریافت سکه است. و دوشیزه حق دارد نصف مهریه را ابراء کند??♀️?
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام و وقت بخیر،
در مورد سوال شما، نکات زیر را در نظر بگیرید:
ابراء مهریه: بر اساس قانون مدنی ایران، ابراء به معنای بخشیدن دین است و زمانی که شما در اقرارنامه مهریه خود را ابراء کردهاید، به معنای این است که از حق خود در مورد آن بخش از مهریه صرفنظر کردهاید. این ابراء به عنوان یک عمل حقوقی معتبر است و نمیتوان آن را به راحتی باطل کرد.
نصف مهریه برای دوشیزه: طبق ماده 1092 قانون مدنی، اگر زنی قبل از نزدیکی طلاق بگیرد، مستحق نصف مهریه است. در صورتی که شما در اقرارنامه بیش از نصف مهریه را ابراء کردهاید، این ابراء به عنوان یک عمل حقوقی معتبر است و نمیتوان آن را به راحتی تغییر داد.
امکان شکایت زوج: اگر زوج بعد از طلاق بخواهد شکایتی مطرح کند، باید به دادگاه مراجعه کند و دلایل خود را ارائه دهد. اما با توجه به اینکه شما ابراء کردهاید، احتمال موفقیت زوج در این شکایت کم است، مگر اینکه بتواند اثبات کند که ابراء به دلیل اشتباه یا فریب بوده است.
پیشنهاد میشود با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید تا شما را در این زمینه به طور دقیقتر راهنمایی کند.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

سید جواد حسینی
استخدام درشرکت خصوصی
من باز نشسته تامین اجتماعی هستم آیا برای گذراندن سخت زندگی باچه شرایطی می توانم درشرکتی بعنوان حراست یاهماهنگی باافراداستخدام شوم

مهدی مهرافروز
ابطال آیین نامه امتیاز کرونا آزمون وزارت بهداشت
باسلام
متاسفانه سازمان اداری استخدامی در آزمون وزارت بهداشت امسال افرادی که در آزمون دوسال قبل استخدام شدند و شامل امتیاز کرونا بوده اند رو از استفاده از امتیاز کرونا در این ازمون محروم کرده به این استدلال که در ازمون قبلی موجب استخدام فرد شده در حالی که پس از آزمون قبلی این فرد باز هم تا به امروز در شرایط سخت کرونا بوده و حقش هست که از امتیاز بهره بگیره و ممکنه اصلا امتیاز دفعه ی قبل تاثیر مثبتی در قبولی ایشون نداشته.. سوالم اینه میشه شکایت کرد و آیین نامه رو ابطال کرد؟ چون موجب تبعیض بین کارکنان در شرایط یکسان شده و حق فرد هست که در صورت حضور در شرایط کرونایی مثل بقیه همکاران از امتیازش هم بهره ببره برای ازمون مجدد

سعید جلالیان
مدت ارسال تبادل لوایح
سلام برای من در تاریخ ۱ دی ماه ابلاغ اومده که ۱۰ روز برای تبادل لوایح شما فرصت دارید . الان آخرین روز چه تاریخی میشود ؟ چون یکسری میگن ۱۱ دی ماه و یکسری هم به من میگن روز ۱۲ دی ماه آخرین روز برای ارسال لایحه میباشد