زهرا ایثارزاده
شرایط ضمن عقد
باسلام
ایا در عقدنامه مجاز هستم که بنویسم هرگاه خانم قصد اشپزی داشته باشد مرد نصف کارها را به عهده بگیرد
با توجه به اینکه کارهای خونه از قبیل اشپزی کردن و... با زن نیست. ایا نوشتن این موضوع صحیح هست؟ به چا نحوی نوشته بشه صحیحه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام،
در عقدنامه ازدواج، طرفین میتوانند شروطی را که مخالف با مقتضای عقد نباشد، درج کنند. بر اساس ماده 1119 قانون مدنی ایران، طرفین عقد ازدواج میتوانند هر شرطی که مخالف با مقتضای عقد نباشد را در ضمن عقد ازدواج یا عقد لازم دیگر بنمایند.
بنابراین، شما میتوانید شرطی را در عقدنامه درج کنید که بر اساس آن، هرگاه خانم قصد آشپزی داشته باشد، مرد موظف به انجام نیمی از کارها باشد. این شرط به عنوان یک توافق بین طرفین قابل قبول است و میتواند در عقدنامه ذکر شود.
برای نوشتن این شرط به صورت صحیح، میتوانید از عبارتی مشابه زیر استفاده کنید:
"هرگاه خانم قصد آشپزی داشته باشد، آقا موظف است نیمی از کارهای مربوط به آشپزی را به عهده بگیرد."
توصیه میشود که برای تنظیم دقیق و قانونی این شرط، با یک وکیل یا مشاور حقوقی مشورت کنید تا اطمینان حاصل شود که شرط به درستی و به صورت قانونی در عقدنامه درج شده است.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رضا دهقان
بازگشت به کار
با عرض سلام و احترام
با تشکر فراوان از زحمات و راهنمایی های ارزنده و دقیق شما
ممنون میشم به این سوال پاسخ دهید:
من در سال 1367 در دانشگاه دولتی پذیرفته شده ام. در سال 1371 تعهد دبیری داده ام و تاریخ استخدام آزمایشی 1371 است. از سال 1372 کسورات قانونی صندوق بازنشستگی را پرداخت کرده ام. دردوران تحصیل هیچگونه فعالیت اداری یا آموزشی نداشته ام.
درسال 1381 همتراز مربی پایه 6 بوده ام که با مدرک کارشناسی ارشد به مرتبه مربی پایه 1در وزارت علوم تبدیل وضعیت شده ام.
درسال 1397 به مرتبه استادیاری با پایه 17 در دانشگاه دولتی با اخذ مدرک دکتری بدون استفاده از ماموریت تحصیلی ارتقاء یافته ام.
چندین بار درخواست کتبی داده ام تا سنوات خدمت از تاریخ پرداخت کسورات قانونی صندوق بازنشستگی یعنی سال 1372 باشد تا حداقل پایه های قبلی را جبران کنم.
ولی دانشگاه حکم بازنشستگی برایم صادر کرده و حتی از رویت پرونده قبل از ارسال به سازمان بازنشستگی جلوگیری کرده است.
و از اعطای پایه های تشویقی و 6 پایه قبل از تبدیل به هیئت علمی هم دریغ کرده است.
آیا می توانم از طریق دیوان عدالت اداری یا هر طریقی که راهنمایی بفرمایید درخواست بازگشت به کارمطابق ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن یا به هر استناد دیگری نظر به درخواست های مکرر قبلی سالهای گذشته ام داشته باشم؟
سازمان مرکزی دانشگاه موافق پیگیری و قول همکاری کامل به جهت جبران خساراتها را داده است.
راه حل عملی چیست؟
بی اندازه سپاسگزارم
علی عزیزی
عدم قبول بیمه حق التدریسی
ز تاریخ1377/7/1 تا تاریخ 1381/3/31 در نهضت سواد آموزی به صورت حق التدریسی بودم که نهضت سازمان وابسته به آموزش وپروش. از طرف نهضت بیمه های واریز شده برای هر ماه از 8 روز تا 31 روز در این مدت 5 سال با تجمیع بیمه ها سابقه 2 سال و3 ماه و 15 روز شده
همزمان در این مدت در آموزش وپروش نیز حق التدریسی پاره وقت بودم. وبه استنادبخشنامه710/5 مورخ 1396/3/10
وزارت آموزش وپرورش.در این مدت هم 2سال و3 ماه و14 روز با پرداخت کسورات باز نشستگی سابقه دارم.
آموزش و پرورش محل خدمت بازنشسته نموده. ولی صندون کشوری .سابقه حق التدریسی رابا وجود پرداخت کسور ات صندوق در سال 1395 قبول نداره.میگوید تداخل داره به صندوق می گویم در ماه های که نهضت کمتر از 30 پرداخت نموده با حق التدریسی تکمیل گردد قبول نکرده .
سوال:با توجه به اینکه هردو محل هدف شان در یک راستا می باشد واز همه مهمتر هردو سنوات غیر رسمی آیا به اون شکلی که در بالا گفته شد قابل تجمیع هستد یا نه
بهار رضایی
وکالتذملک
ملکی قولنامه زدم ایا بجزاستعلام ملک و مالک اول باید استعلام فردی که وکالت دردستش برلی فروش هست هم گرفته شود