پروفایل کاربر

كاوه شكوه

1 سال پیش

انصراف از قرارداد پيماني

با سلام من یک تعهد محضری با متن زیر بابت استخدامی داده ام،آیا اکنون میتوانم بدون پرداخت جریمه(وجه التزام) از این دانشگاه انصراف دهم!؟؟



اینجانب فلانی متعهد میشوم بدون هیچگونه قید و شرطی به مدت 5 سال متوالی در دانشگاه علوم پزشکی فلان انجام وظیفه نمایم و به این دانشگاه وکالت میدهم چنانکه در خلال این مدت تقاضای هرگونه جابه جایی اعم از ماموریت و انتقالی از شهرستان را نمایم این امر به منزله انصراف تلقی شود و به خدمت بنده خاتمه داده شود و حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب می نمایم و میپذریم معادل معادل کل حقوق و مزایای دریافتی ام به عنوان وجه التزام این اجرای این تعهد باشد.لذا در صورت نقض مفاد تعهد،دانشگاه می تواند وجه التزام تعیینی را مورد مطالبه قرار دهد.

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

براساس متن تعهدی که ارائه کرده‌اید، شما به دانشگاه علوم پزشکی متعهد شده‌اید که به مدت ۵ سال بدون قید و شرط در آنجا خدمت کنید و در صورت نقض این تعهد، دانشگاه حق دارد معادل کل حقوق و مزایای دریافتی شما را به عنوان وجه التزام مطالبه کند.


با توجه به شرایطی که در متن تعهد ذکر شده است، امکان انصراف بدون پرداخت وجه التزام به نظر نمی‌رسد. شما حق هرگونه اعتراض را از خود سلب کرده‌اید و دانشگاه می‌تواند در صورت نقض تعهد، وجه التزام را مطالبه کند.


اگر همچنان قصد انصراف دارید، توصیه می‌شود با دانشگاه مذاکره کنید و سعی کنید به توافقی برسید که ممکن است شامل کاهش یا حذف وجه التزام باشد. همچنین، مشاوره با یک وکیل متخصص در امور قراردادها می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین راه‌حل را برای وضعیت خود پیدا کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

داود احتشام

5 ماه پیش

عدم خدمات

بنده در طرح یکماهه شرکت ومبلغ پرداخت شده است چگونه 10روز نشده پیام می دهد که اعتبار کافی برای ادامه گفتگو نداریدولی بنده مستندات واریزی هست

پروفایل کاربر

4 4

7 سال پیش

مشاور و بازنشستگی

سلام .‌‌‌‌‌‌ایاقرار داد مشاور با مستمری بازنشستگی بیمه مغایرت ندارد

پروفایل کاربر

میترا محمدی

5 ماه پیش

عدم پذیرش بازخرید کارمند دولت

دستگاه اجرایی دولتی درخواست بازخرید کارمند رسمی قطعی 18سال سابقه تامین اجتماعی را نمیپذیرد و در صورت استعفا سنوات نمیدهد چاره چیست؟