بومی گزینی

در خصوص موضوعی که مطرح کرده‌اید، استفاده نادرست از امتیاز بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی می‌تواند به عنوان تخلف محسوب شود. برای پیگیری این موضوع، می‌توانید اقدامات زیر را انجام دهید:

1. بررسی شرایط بومی‌گزینی:

• ابتدا باید شرایط و ضوابط بومی‌گزینی در آزمون استخدامی مربوطه را بررسی کنید. معمولاً بومی‌بودن به معنای داشتن سکونت یا محل تولد در شهرستان مورد نظر است، اما ممکن است شرایط دیگری نیز وجود داشته باشد.

2. جمع‌آوری مستندات:

• مدارکی که نشان‌دهنده عدم سکونت واقعی رقبا در شهرستان شماست را جمع‌آوری کنید. این مدارک می‌تواند شامل گواهی‌های مربوط به محل سکونت فعلی یا سابقه تحصیلی و شغلی آنها باشد.

3. ارائه شکایت:

• شکایت خود را به صورت کتبی به سازمان یا نهاد برگزارکننده آزمون استخدامی ارائه دهید. در شکایت خود به تخلف رقبا از شرایط بومی‌گزینی اشاره کنید و مدارک مستند خود را پیوست کنید.

4. پیگیری قانونی:

• اگر شکایت شما توسط نهاد مربوطه بررسی نشد یا نتیجه مطلوبی حاصل نشد، می‌توانید از طریق مراجع قانونی مانند دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

توصیه:

بهتر است با یک مشاور حقوقی یا وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید تا شما را در این مسیر راهنمایی کند.