سینا رضوانی
توهین پیامکی
سلام من قبلاً با یه نفر همکاری میکردم تو حوزه موسیقی و هیچ قراردادی بین ما نبود چند روزه که گفتم من می‌خوام جدا بشم در کمال احترام اون چندین بار بهم زنگ زد و من جواب ندادم امروز تو پیام هاش بهم توهین کرده و فحش ک داره داده میتونم قانونی برخورد کنم ؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
بله، شما می‌توانید به صورت قانونی با این موضوع برخورد کنید. توهین و فحاشی در پیام‌ها می‌تواند به عنوان جرم تلقی شود و شما حق دارید که از فرد خاطی شکایت کنید. در ادامه مراحل پیشنهادی آورده شده است:
جمع‌آوری مدارک: ابتدا پیام‌های توهین‌آمیز و فحاشی را به عنوان مدرک ذخیره کنید. این پیام‌ها می‌توانند به عنوان شواهد در دادگاه استفاده شوند.
مراجعه به پلیس فتا: شما می‌توانید با مراجعه به پلیس فضای تولید و تبادل اطلاعات (پلیس فتا)، شکایت خود را ثبت کنید. پلیس فتا می‌تواند در پیگیری و شناسایی فرد خاطی به شما کمک کند.
طرح شکایت در دادگاه: همچنین می‌توانید با مراجعه به دادگاه کیفری، شکایت خود را مطرح کنید. در این مرحله، ارائه مدارک و شواهدی مانند پیام‌های توهین‌آمیز می‌تواند به شما در اثبات ادعای خود کمک کند.
توصیه می‌شود که در این فرآیند، با یک وکیل متخصص مشورت کنید تا بهترین راهکارها را برای پیگیری حقوقی موضوع انتخاب کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
فرشته رضای
مشکل ملک باهمسایه
سقف طبقه دوم سبک سازی خانه همسایه ناودان سرتاسری بقل سقف اب باران جمع میشه ووارد دیوار خانه من میشه وحتی سقف خانه شو اضافه به سمت من اورده تکلیف قانونی من چیه
ایوب رستمی
تخلف اداری
سلام خدمت دوستان گرامی رستمی هستم و در ازمون هشتم دستاههای اجرایی سال 1399 وزارت اموزش پرورش در هنراموز حسابداری مرحله اول نفر اول بودم و اما در مصاحبه و بعد از اعلام نتایج بهر حال نفر دوم شدم .اما الان متوجه شدم که نفر پذیرفته شده از همان تاریخ 1400/7/1 مرخصی بدون حقوق گرفته و یک روز هم به اموزش پرورش مراجعه نکرده و حسابدار یک شرکت خصوصی هستش .منم الان متوجه شدم و به هیات تخلفات شکایت میکنم .از شما دوستان محترم عاجزانه استدعا دارم در این فقره منو راهنمایی حقوقی کامل و لازم بفرمایید چون من با داشتن مدرک دکتری این مملکت چون پول و پارتی ندارم بیکارم و از شما بابت کمک تمام و کمال ممنونم 09193851576
F GhNejad
حادثه کاری برای استادکار فاقد رابطه کارگری کارفرمایی
جوشکاری که برای بازسازی بخش از سقف شیبدار خانه ویلاییمون آمده بود روز دوم دچار حادثه سقوط از ارتفاع بدلیل عدم استفاده از تجهیزات ایمنی شد که متاسفانه منجر به فوت ایشان گردید. اداره کار رابطه کارگری کارفرمایی رو مردود دونست. کارشناسان رسمی دادگستری هم ایشون رو فردصنفی یا پیمانکار قلمداد کردن که 70% مسئولیت حادثه با خودش بوده. 30% تقصیر برای من بخاطر نگرفتن مجوز و ارجاع کار به فرد فاقد صلاحیت فنی و ایمنی زدن. استنادشون برای انتساب تقصیر به من، آیین نامه های ایمنی امور پیمانکاری و حفاظت کارگاههای ساختمانی بوده. پرسش من اینه درجاییکه رابطه ما به اذعان همه کارشناسها خارج از شمول قانون کار بوده، آیا میتونن برای انتساب تقصیر به من به آیین نامه های تخصصی اداره کار استناد کنن درحالیکه تو خود آیین نامه ها نوشته که اینا تابع وزارت کار و افراد و محیطهای مشمول قانون کار هستن و ناظر به رابطه پیمانکار با نیروی تحت استخدام خودشن ونه بین پیمانکار با صاحبکار؟