حمید رضا قربانعلی
پرداخت نکردن کرایه مغازه
سلام.درمهرماه۱۴۰۳ مغازه زیر پله خود را اجاره دادم.تااین تاریخ هرجور بگویید بد حسابی داشته اند در پرداخت شان من مالک هستم والان حدود دوماه هست که کرایه را پرداخت بکرده ویک میلیون هم از دوماه قبلی مانده وما در قرارداد ذکر کردیم اگر تا پانزده روز از تاریخ کرایه که باید بپردازد پرداخت نکرد عملا قرار داد فسخ بشود ومن چون بااین پول زندگی را میچرخانم الان مشکل دارم .سوالم اینه که میشود به این بند از قرارداد استناد کرد واگه جواب مثبته چندوقت زمان میبره برای تخلیه وآیا میشود گفت چون قراداد فسخه آن رابست.تا تعین تکلیف.لطفا بگویید.به کجا مراجعه کنم.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
فریبا چنارانی
آیا تقاضای تایید فسخ که اینگونه در ستون خواسته ی دادخواست آمده است صحیح است؟
درود
مستاجرازماه اول اجاره پرداخت نکرده و موجردرابتداباارسال اظهارنامه فسخ رااعلام نموده سپس بادادخواستی تاییدفسخ،تخلیه ،اجورمعوقه رامطالبه نموده
لکن دفترخدمات تقاضای صدور حکم تاییدفسخ و بعنوان توضیح تخلیه در ستون خواسته عنوان کرده.ودرمتن دادخواست نیزتاییدفسخ درخواست شده
ونیز یک جلسه رسیدگی درشورا تشکیل شده که خوانده حضور نداشته.ومجددتقاضای تایید فسخ توسط خواهان صورت جلسه شده است. ولی بتازگی ادامه ی روندرسیدگی بدلیل عدم صلاحیت شورابه دادگستری واگذارشده
سوال:
۱_ آیا این دادخواست در خصوص خواسته ی تقاضای تایید فسخ صحیح است یا ایراد دارد؟
۲_ میبایست با این شرح برای گرفتن تاییدفسخ چه اقدامی کرد؟
ایمان بی نظر بیجارپسی
تصادف دوموتور،ونحوه گرفتن خسارت
سلام،تصادف دوموتور با برهم زدن صحنه تصادف، توسط کارشناس و کروکی فرضی که مقصر حادثه طرف مقابل اعلام شد، مقصر زیر سن قانونی 15سال،تجاوز به چپ و نداشتن بیمه و گواهینامه و موتور هم بنام خودش نبود،درخواست تامین دلیل انجام دادم،وشکایت انجام دادم،ابلاغ اومده،تا ۱۰روز فرصت،ابلاغ ارسال پرونده به دادگاه،دوماه هم طول درمان نوشتن،مراحل بعدی کار به چه صورت است؟باید منتظر ابلاغ بعدی باشم؟
سونیا امیدوار
عدم اجرای رای صادره از دیوان عدالت اداری
باعرض سلام وخسته نباشید خدمت وکلای محترم
به استحضار می رساند که درسال1402 دیوان عدالت اداری به نفع بنده یک رای صادر نموده است وپس از آن برگشت به کارشده ام لطفا این رای را مطالعه کنید وبفرمایید حقوقی که طبق این رای به بنده تعلق می گیرد چیست؟
(رای شعبه 26 تجدیدنظردیوان)
بامداقه در اوراق ومحتوای پرونده،اولا:برمبنای ماده۲۶ قانون ارتقای سلامت اداری ومقابله با فساد((درموارد زیر اشخاص تشویق می گردند:الف_مدیران ،سرپرستان، کارکنان ویا اشخاصی که موفق به شناسایی،کشف و معرفی افراد متخلف مذکور در این قانون گردند، مشروط برآن که تخلف یا جرم در مراجع صالح اثبات شود. ب_مدیران وکارکنان واشخاص مشمول اين قانون که در راه اندازی کامل پایگاه اطلاعاتی مکانیزه تلاش فوق العاده داشته باشند. ج_هریک از اشخاص مشمول این قانون که موفق شوند در طول یکسال میزان سلامت اداری را براساس شاخصهای موضوع بند (الف) ماده (۲۸)این قانون واحد تحت سرپرستی خود ارتقاء دهند. د_آیین نامه اجرایی این ماده حداکثرظرف سه ماه ازتاریخ تصویب این قانون توسط معاونت های برنامه ریزی و نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تهیه می شود و به تصویب هیات وزیران می رسد. ))ثانیا:مطابق ماده۳ آیین نامه اجرایی ماده ۲۶ قانون یاد شده((تشویق های موضوع این آیین نامه به شرح ذیل تعیین می
شود الف_اعطای تقدیرنامه توسط بالا ترین مقام اجرایی یا سایر مسئولین ذی ربط شخص حقوقی ب_اعطای گروه تشویقی
یا طبقه ومانند آن پ_حق تقدم درانتساب به مشاغل مدیریتی ویابالاتر درشرایط مساوی ت_پرداخت وجه نقدي معادل دوماه حقوق فرد در زمان پرداخت))ثالثا:به موجب تبصره ۵ آیین نامه اجرایی مذکور((مبنای تشخیص تخلف وجرم حسب مورد آراء قطعی صادر شده از سوی مراجع رسیدگی به تخلفات انضباطی انتظامی واداری ومراجع ذی صلاح قضایی است))
رابعا:بررسی های به عمل آمده توسط مرکز منطقه۳ کشور
بازرسی کل استان فارس نشان میدهد در سال۱۳۹۵ آقای ... در امور مالی اداره ... مشغول به کارمی گردد پس از مدتی خانم...
ذیحساب وقت اداره ... متوجه تخلفاتی از او شده واین موضوع
باعث درگیری لفظی نام بردگان می شود مسئولان بدون بررسی صحت وسقم موارد مطروحه علی رغم تخلفات آقای ... اقدام به انتصاب نام برده به جای خا...