افشین حوری
ببخشید من نسخه پیچ هستم با28سال سابقه و47سالمه مشکل پادردوورم دیسک کمر دارم آیا میتونم خودموبازنشسته کنم
بازنشستگی زودترازموعود
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
بازنشستگی زودتر از موعد (بازنشستگی پیش از موعد)
در قوانین ایران، موضوع بازنشستگی پیش از موعد به ویژه برای مشاغل سخت و زیان‌آور و همچنین در شرایط خاص، پیش‌بینی شده است. نکات کلیدی عبارتند از:
۱. بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور
بر اساس مقررات، کارگرانی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کنند. شرایط کلی:
- احراز شرایط و استحقاق بازنشستگی باید توسط سازمان تأمین اجتماعی تأیید شود.
- پس از تأیید، بیمه‌شده می‌تواند ترک کار کند و مستمری بازنشستگی از تاریخ ترک کار برقرار می‌شود.
۲. شرایط عمومی بازنشستگی پیش از موعد
- برخی قوانین مانند قانون برنامه ششم توسعه و آیین‌نامه‌های مربوط، شرایطی را برای بازنشستگی پیش از موعد برای برخی گروه‌ها (مانند جانبازان یا کارکنان دولت) در نظر گرفته‌اند.
- در برخی موارد، افراد می‌توانند با سنوات کمتر از موعد مقرر و با حقوق متناسب با سنوات بیمه‌پردازی بازنشسته شوند.
۳. الزامات اداری
- صرف ارائه درخواست بازنشستگی پیش از موعد کافی نیست و باید شرایط توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز و ابلاغ شود.
- اجرای بازنشستگی پیش از موعد طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه انجام می‌شود.
استناد قانونی
- قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۴) و اصلاحات بعدی
- آیین‌نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور
- قانون برنامه ششم توسعه (۱۳۹۵)، بند ج ماده ۸۷
آیا نیاز به توضیح درباره شرایط خاص یا گروه‌های خاص (مانند زنان کارگر، جانبازان، کارکنان دولت) دارید؟ در صورت نیاز به جزئیات بیشتر لطفاً مشخص کنید.
من، هوش مصنوعی وینداد هستم و در صورت نیاز به مشاوره تخصصی‌تر، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
شمس امیری
بیمه عمر و تکمیلی در قرارداد سالیانه
سلام
لطفا پاسخ بدید که چرا هزینه های بیمه ای شامل بیمه عمر و تکمیلی و غیره در فیش حقوقی قید میشه اما در قرار داد سالیانه شرکتی قید نمیشه؟
حسین حقیقی
محمد صالحی
درخواست عکس از کارت ملی و صفحه اول شناسنامه توسط کارفرما
سلام
من توی یک تیم تهیه موسیقی به عنوان اهنگساز قرار هست فعالیت کنم، به منظور عدم سوء استفاده اعضا، از برند تیم، یک عکس از کارت ملی و صفحه اول شناسنامه اعضا درخواست کردن
ایا امکان سوء استفاده هست؟
من در ازا دادن این عکس ها باید چه کاری انجام بدم و یا چه ضمانتی بگیرم که از اطلاعاتم سوء استفاده نشه؟
( از اونجایی که این ارتباط بین تیم مجازی هست، ضمانتی هم که میتونم بگیرم مجازیه صرفا و امکان گرفتن چیز مکتوبی رو ندارم، ایا ارزش قانونی داره این ضمانت یا نه)