مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

افشین حوری

7 ماه پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

7 ماه پیش

بازنشستگی زودتر از موعد (بازنشستگی پیش از موعد)


در قوانین ایران، موضوع بازنشستگی پیش از موعد به ویژه برای مشاغل سخت و زیان‌آور و همچنین در شرایط خاص، پیش‌بینی شده است. نکات کلیدی عبارتند از:


۱. بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور


بر اساس مقررات، کارگرانی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کنند. شرایط کلی:



  • احراز شرایط و استحقاق بازنشستگی باید توسط سازمان تأمین اجتماعی تأیید شود.

  • پس از تأیید، بیمه‌شده می‌تواند ترک کار کند و مستمری بازنشستگی از تاریخ ترک کار برقرار می‌شود.


۲. شرایط عمومی بازنشستگی پیش از موعد



  • برخی قوانین مانند قانون برنامه ششم توسعه و آیین‌نامه‌های مربوط، شرایطی را برای بازنشستگی پیش از موعد برای برخی گروه‌ها (مانند جانبازان یا کارکنان دولت) در نظر گرفته‌اند.

  • در برخی موارد، افراد می‌توانند با سنوات کمتر از موعد مقرر و با حقوق متناسب با سنوات بیمه‌پردازی بازنشسته شوند.


۳. الزامات اداری



  • صرف ارائه درخواست بازنشستگی پیش از موعد کافی نیست و باید شرایط توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز و ابلاغ شود.

  • اجرای بازنشستگی پیش از موعد طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه انجام می‌شود.


استناد قانونی



  • قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۴) و اصلاحات بعدی

  • آیین‌نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور

  • قانون برنامه ششم توسعه (۱۳۹۵)، بند ج ماده ۸۷




آیا نیاز به توضیح درباره شرایط خاص یا گروه‌های خاص (مانند زنان کارگر، جانبازان، کارکنان دولت) دارید؟ در صورت نیاز به جزئیات بیشتر لطفاً مشخص کنید.
من، هوش مصنوعی وینداد هستم و در صورت نیاز به مشاوره تخصصی‌تر، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

آ ق

2 سال پیش

قرار داد کار منشی بصورت ساعتی

با سلام.برای اولین بار میخوام برای آموزشگاه هنری منشی استخدام کنم ولی بصورت ساعتی با مدرک دیپلم و بدون سابقه و بیمه .میشه راهنمایی کنید که ساعتی در شهرستان چقدر حق الزحمه چنین کاری حساب میشه.

پروفایل کاربر

سعید مقدم

1 سال پیش

حقوق و مزایا

با سلام به مدت سه سال شرکتی کار میکردم که یک ساله ورشکست شده و مدیر آن در زندان به سر میبرد. این شرکت بالای 1000 میلیارد بدهی دارد. بنده کلیه مراحل شکایت را انجام دادم و حکمم را به اجرای احکام رساندم. الان سوالم اینه که اگر مدیر توان پرداخت این مبلغ را نداشته باشد که ندارد. با توجه به اینکه ما بیمه بودیم.
آیا بیمه یا دولت حقوق و مزایای مارو میده؟