وطن حسینی
قرارداد
سلام وقتتون بخیر،،بنده در شرکتی 14 سال هست که مشغول کار جوشکاری آرگون هستم،،قرارداد سال قبل من یک ساله بوده و امضا کردم و تا به امروز 17 اردیبهشت قراردادی تنظیم نکرده ایم،،اما امروز خاصه خای نابجایی از من دارن و قرارداد 3 ماه نوشته اند و من هم امضا نکرده ام و راضی نیستم ،،به من میگویند هیچگونه اعتراضی در دریافت حقوق قانونی انسانی و کاری نداشته باش،،الان میگن اگه امضا نکنی نمیتونیم اجازه بدیم بیای سرکار،،ضمنا من حقوق ماه فروردین هم گرفته ام و فیش حقوقی هم دارم،،چکار کنم؟ ممنوم از پاسختون
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام و وقت بخیر،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین کار ایران ارائه میدهم.
نکات مهم حقوقی در وضعیت شما
۱. تداوم قرارداد کار و تبدیل وضعیت
- طبق قانون کار ایران، اگر قرارداد کار به صورت موقت (مثلاً یک ساله) منعقد شود و پس از پایان مدت، کارگر همچنان به کار ادامه دهد و کارفرما نیز مانع کار او نشود، قرارداد کار به صورت ضمنی تمدید شده تلقی میشود و حقوق و مزایای شما محفوظ است.
- قانون کار (۱۳۶۹)، ماده ۷:
قرارداد کار میتواند به صورت موقت یا دائم باشد. اگر پس از پایان قرارداد موقت، کارگر همچنان مشغول به کار باشد و کارفرما مخالفتی نکند، قرارداد ادامه یافته محسوب میشود.
۲. اجبار به امضای قرارداد کوتاهمدت
- کارفرما نمیتواند شما را مجبور به امضای قراردادی با مدت کمتر (مثلاً ۳ ماهه) فقط به قصد تضییع حقوق قانونیتان کند.
- اگر قرارداد جدید را امضا نکنید اما همچنان سر کار حاضر باشید و کارفرما به شما اجازه کار ندهد، این اقدام میتواند نوعی اخراج تلقی شود که باید دلایل موجه داشته باشد.
۳. دریافت حقوق و اثبات رابطه کاری
- دریافت حقوق و داشتن فیش حقوقی برای ماه فروردین، اثباتکننده ادامه رابطه کاری شما بعد از پایان قرارداد قبلی است و میتواند در مراجع حل اختلاف به نفع شما باشد.
۴. اعتراض به شرایط جدید و اخراج
- اگر کارفرما به دلیل امضا نکردن قرارداد ۳ ماهه، مانع ورود شما به محل کار شود، میتوانید به اداره کار مراجعه و شکایت کنید.
- اخراج کارگر بدون دلیل موجه و طی نکردن مراحل قانونی (ماده ۲۷ قانون کار) غیرقانونی است و کارفرما باید دلایل اخراج را اثبات کند و حق سنوات و حقوق معوقه را بپردازد.
۵. مراجع رسیدگی
- شما میتوانید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار خود مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید. مدارک خود (قرارداد قبلی، فیش حقوقی، سوابق کار) را همراه داشته باشید.
جمعبندی و توصیه عملی
۱. قرارداد کوتاهمدت را بدون رضایت امضا نکنید.
۲. در صورت ممانعت از کار، شکایت خود را به اداره کار ارائه دهید.
۳. تمام مدارک و مستندات خود را نگه دارید.
۴. در صورت نیاز، میتوانید از خدمات تخصصی وینداد برای پیگیری حقوقی و مشاوره استفاده کنید.
منابع قانونی:
- قانون کار (۱۳۶۹)، مواد ۷ و ۲۷
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیح بیشتر یا راهنمایی عملی دارید، لطفاً بفرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
عارفه شمس
من ی خردکن از هوم لند گناوه داخل ترب برای مشتریم سفارش دادم به دستش رسید بعد از چند روز بازش کرد سبزی خورد کنه ی دور خورد سوخته ۵...
الان نمیدونم باید چیکار کنم
امین کعبه
خرید ملک بر خلاف اوصاف زمان بازدید
سلام. ۶ ماه پیش ۱ واحد اپارتمان از فروشنده خریدم که در زمان بازدید از ملک فروشنده با مانور متقلبانه و اوصاف خلاف واقع این واحد آپارتمان را دارای پارکینگ اختصاصی کرد. و با نشان دادن ماشین تصادفی خود در قسمت سمت چپ پارکینگ انجا را بعنوان پارکینگ واحد ۴ که خریدیم معرفی کرد. در حضور ۳ شاهد. شخصدیگری که زودتر از همه نسبت به خرید طبقه دیگر یعنی دوم اقدام کرد در زمان پیش خرید قصد خرید طبقه اول را بدلیل بودجه کمتر داشت اما فروشنده از خرید طبقه اول منصرف و با پرداخت پول بیشتر طبقه دوم را خرید. فروشنده بگمون اینکه ۵طبقه ساخته و میتواند ۵ تا پارکینگ بدهد علی رغم اطلاع از نقشه جانمایی پارکینگ که در پرونده شهرداری وجود داره امده به همه پارکینگ مشاع داده بدون توافق با خریداران. ایا الان میشه علیه خریدار با ببت تدلیس در معامله و اوصاف خلاف واقع دادخواست داد و مطالبه ارش کرد. چون واقعا دلیل خرید این واحد توسط خریداران معرفی ان با پارکینگ اختصاصی بوده. الان ۲ واحد از این ۵ واحد میخواهیم همزمان دادخواست دهیم علیه فروشنده. ۴ تا ۵ شاهد هم وجود دتره. و قرار تامین دلیل هم انجام بشود.
سجاد ترابی
شخص الف به ب اختیار تام میدهد ملکی را وقف کندشخص ملک را وقف کرده و در وقفنامه تعهاتی را متوجه شخص الف میکند و طی اظهار نامه برخی ا...
شخص الف به ب اختیار تام میدهد ملکی را وقف کندشخص ملک را وقف کرده و در وقفنامه تعهاتی را متوجه شخص الف میکند و طی اظهار نامه برخی از تعهدات را به سخص الف متذکر میشودسخص الف هیچ واکنش وپاسخی به اظهارنامه نشان نمیدهد و در دادگاه هم انکار و تردیدی نسبت به نعهدات صورت نمیدهدآیا بمنزله پذیرش کلیه تعهدات در وقفنامه توسط شخص الف است؟