مرید نیازی
تبصره ۲ بند ذ قانون ششم توسعه
تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)
احتراماً به استحضار می رساند ،با توجه به متن تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)
تبصره 2 بند ذ ماده 87 - والدين ، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه ، شاغل در كليه دستگاههاي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و موسسات تابعه آنها و شركتهاي عمومي ، دولتي ، در صورت تنزل از پست سازماني بالاتر ، مشروط به عدم محكوميت آنها بر اساس آراء مراجع قضائي يا اداري به تنزل پست ، از كليه حقوق و مزاياي همان پست سازماني يا پست همطراز شغل و پست قبلي برخوردار مي شوند.
آیل فرزندان جانبازان بالای ۲۵٪ مشمول این طرح می سوند؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
پاسخ وینداد AI:
با توجه به متن تبصره ۲ اصلاحی ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران که در بند «ذ» ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵ آمده است:
والدین، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه شاغل در دستگاه‌های اجرایی، در صورت تنزل از پست سازمانی بالاتر، مشروط بر آن‌که تنزل پست در اثر محکومیت آنان بر اساس آراء مراجع قضایی و اداری نباشد، از کلیه حقوق و مزایای همان پست سازمانی و یا همتراز شغل و پست قبلی برخوردار می‌شوند.
تفسیر و پاسخ دقیق:
- مطابق سیاق عبارت و استعلامات حقوقی موجود، امتیاز مقرر در این تبصره صرفاً شامل والدین، همسران و فرزندان شهدا و همچنین خود جانبازان، آزادگان و رزمندگان است.
- فرزندان جانبازان، آزادگان و رزمندگان (یعنی فرزندان غیرشهدا) مشمول این امتیاز نمی‌شوند و فقط خود جانبازان، آزادگان و رزمندگان مشمول آن هستند.
پاسخ
با توجه به سیاق عبارت تبصره ۲ اصلاحی ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران موضوع بند «ذ» ماده ۸۷ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه ... امتیاز مقرر در تبصره یاد شده به والدین، همسران و فرزندان جانبازان، آزادگان و رزمندگان قابل تسری نمی‌باشد و فقط نسبت به خود جانبازان، آزادگان و رزمندگان موضوع این تبصره اعمال می‌شود.
جمع‌بندی:
خیر، فرزندان جانبازان بالای ۲۵٪ مشمول این امتیاز نیستند و فقط خود جانبازان، آزادگان و رزمندگان مشمول این حکم هستند.
آیا این پاسخ برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتری دارید، لطفاً بفرمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است. برای دریافت خدمات تخصصی‌تر به وب‌سایت وینداد مراجعه فرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
مهدی خزاعی
قرارداد شراکتی آپ نرم افزار و بازی سازی
سوالی داشتم قرارداد های مربوط به شراکتی و درصدی با حمایت اسپانسر ، به طوری که ، همه در محصول نهایی شریک اند ولی در طول پروژه یک نفر نقش اسپانسر رو داره و دیگری کار می کنه توی پروژه ، برای بازی سازی و اپ و نرم افزار ، ایا این نوع قرارداد ها برای اینکه در دادگاه یا مراجع قضایی خدایی نکرده مشکلی پیش بیاد حتما باید محضری بشه ؟ یا بدون محضری هم اعتبار خودشو داره ؟
معین رضایی
کار به شکل کارمزدی
با سلام. شرکت بنده به شکل کارمزدی و به ازاء هر سندی که کاربر ثبت می نمایدکارمزد به آن شخص تعلق می گیرد و به همین امر یک ماه ممکن است فرد کمتر از حداقل قانون کار حقوق دریافت نماید و یک ماه هم بیشتر.نکته مهم دیگر این می باشد که شرکت ملزم می داند که فرد 8 ساعت کار روزانه داشته باشد.می خواستم ببینم چگونه قرارداد کار تنظیم گردد تا در ماههایی که فرد کمتر از قانون کار حقوق دریافت می کند، شرکت دچار جریمه قانونی نگردد.
حسن ماهری
قرار داد کار
با سلام من چندی پیش به عنوان کارآموز جایی مشغول به کار شدم بعد که کمی کار یاد گرفتم صاحبکار قرار داد۲٫۵ساله ای نوشت که از اون ۲سال مونده و حالا من وقت خدمتم هست میخوام برم ولی صاحبکار مخالفت میکنه و هزینه اموزش میخواد چه حکمی داره ؟من میتونم برم خدمت ؟