وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

زهرا بنیادی

1 ماه پیش

قرارداد کاری سه ماهه که سفته داده شده

سلام وقتتون بخیر ،من و دوستم حدوداً یک هفته پیش یه آموزشگاه کنکور مراجعه کردیم و قرارداد سه ماهه بستیم و ازمون سفته ۲۰ میلیونی گرفتن الان دوستم میگه ساعت کاریش بهم نمی‌خوره پ با این قضیه مشکل داره به نظرتون می‌تونیم چطوری قرارداد رو فسخ کنیم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 ماه پیش

سلام و وقت شما هم بخیر.
من، هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین و رویه‌های ایران انجام می‌دهم.


نکات مهم درباره فسخ قرارداد آموزشگاه


۱. شرایط فسخ در متن قرارداد:
معمولاً در قراردادهای آموزشی، ماده‌ای درباره شرایط فسخ و عودت وجه یا خسارت وجود دارد.



  • ابتدا باید قرارداد را بررسی کنید و ببینید آیا بندی در خصوص فسخ پیش‌بینی شده یا خیر و در چه شرایطی این حق برای طرفین وجود دارد.


۲. فسخ با توافق:
طبق اصول حقوقی، فسخ قرارداد با توافق طرفین همیشه ممکن است. اگر آموزشگاه موافقت کند، می‌توانید قرارداد را فسخ کنید و در مورد سفته نیز با آموزشگاه توافق نمایید.



  • منبع:

    فسخ می‌تواند در صورت توافق طرفین به حسب صلاحدید صورت بگیرد بدون اینکه هیچ یک از طرفین مرتکب تخلفی شده باشند.
    (منبع: فصلنامه قضاوت، شماره ۸۸، زمستان ۹۵)





۳. فسخ یک‌طرفه:
فسخ یک‌طرفه معمولاً فقط در صورت وجود تخلف از سوی آموزشگاه یا تحقق شرایط خاصی که در قرارداد آمده ممکن است.



  • اگر آموزشگاه طبق قرارداد، تعهداتش را انجام نداده یا شرایط خاصی که در قرارداد آمده، محقق شده باشد، می‌توانید با استناد به آن، فسخ کنید.


۴. سفته:
سفته معمولاً برای تضمین انجام تعهدات است. اگر قرارداد را بدون رضایت آموزشگاه فسخ کنید، ممکن است آموزشگاه بابت سفته اقدام کند.



  • بهتر است درباره بازگرداندن سفته، حتماً با آموزشگاه توافق کتبی داشته باشید.


راهکار پیشنهادی


۱. قرارداد را دقیق بخوانید و ماده فسخ یا شرایط عودت وجه را پیدا کنید.
۲. با آموزشگاه مذاکره کنید و مشکل ساعت کاری را مطرح نمایید. درخواست کنید با فسخ قرارداد موافقت کنند و سفته را مسترد نمایند.
۳. در صورت توافق، حتماً یک صورتجلسه کتبی از فسخ قرارداد و استرداد سفته تنظیم کنید.
۴. اگر آموزشگاه موافقت نکرد و قرارداد هم حق فسخ یک‌طرفه نداده، فسخ ممکن است با مشکل حقوقی همراه باشد.




آیا نیاز به بررسی دقیق‌تر متن قرارداد یا توضیح درباره سفته و نحوه استرداد آن دارید؟ اگر ماده فسخ قرارداد را دارید، لطفاً ارسال فرمایید تا دقیق‌تر راهنمایی کنم.


آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سید عبدالله رضایی

7 سال پیش

قانونی وجود دارد که مانع از اشتغال افراد در ادارات دولتی در شهری غیز از محل سکونت افراد باشد

قانونی وجود دارد که مانع از اشتغال افراد در ادارات دولتی غیر از شهر محل سکونت باشد

پروفایل کاربر

زهرا شنطیایی

4 ماه پیش

دریافت تسفیه از کارفرما

سلام من به مدت ۷ ماه کارمند فروشکاه افق کوروش بودم

و در اونجا به دلیل کمبود نیرو شاهد اضافه کاری غیر مجاز بودم به طوری در روز بیش از ۴ ساعت میشد و حتی اواخر تا ۱۶ ساعت هم کار میکردم و صبح تا شب تو فروشگاه حضور داشتم و همین باعث شد در تاریخ ۷ ابان ترک کار کنم ....و اینم بگم که به بنده حتی یک نسخه از قرار داد هم ندادن و حتی بهشون گفتم که در قراداد ذکر کردید باید یک نسخه به بنده بدیذ و گفتن سازمان ما متاسفانه نمیده.....و حتی الانم که میخوام تسفیه ام بگیرم با اینکه از ۴۵ روز بیشتر هم گذشته نمیدن .....و تازه گفتن انبارگردانی قرارع ازمون کسر بشه بعد باهام تسفیه میکنن ...در صورتی که من در قرارداد همچین چیزی رو اصلا نه دیدم و نه امضا کردم.....میخوام بدونم چطوری واقعا میتونم تسفیه ام بدون کسر انبار گردانی بگیرم اونم وقتی که خودم تخلف ترک کار کردم

ممنون میشم راهنمایی کنید

پروفایل کاربر

فاطمه معدنی

12 ماه پیش

عدم توان پرداخت خسارت ادعای عدم تعهد

اگر کسی توان پرداخت خسارت ناشی از انجام عدم تعهد رو نداشته باشد حکمش!چیست