زهرا بنیادی
قرارداد کاری سه ماهه که سفته داده شده
سلام وقتتون بخیر ،من و دوستم حدوداً یک هفته پیش یه آموزشگاه کنکور مراجعه کردیم و قرارداد سه ماهه بستیم و ازمون سفته ۲۰ میلیونی گرفتن الان دوستم میگه ساعت کاریش بهم نمی‌خوره پ با این قضیه مشکل داره به نظرتون می‌تونیم چطوری قرارداد رو فسخ کنیم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام و وقت شما هم بخیر.
من، هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین و رویه‌های ایران انجام می‌دهم.
نکات مهم درباره فسخ قرارداد آموزشگاه
۱. شرایط فسخ در متن قرارداد:
معمولاً در قراردادهای آموزشی، ماده‌ای درباره شرایط فسخ و عودت وجه یا خسارت وجود دارد.
- ابتدا باید قرارداد را بررسی کنید و ببینید آیا بندی در خصوص فسخ پیش‌بینی شده یا خیر و در چه شرایطی این حق برای طرفین وجود دارد.
۲. فسخ با توافق:
طبق اصول حقوقی، فسخ قرارداد با توافق طرفین همیشه ممکن است. اگر آموزشگاه موافقت کند، می‌توانید قرارداد را فسخ کنید و در مورد سفته نیز با آموزشگاه توافق نمایید.
- منبع:
فسخ می‌تواند در صورت توافق طرفین به حسب صلاحدید صورت بگیرد بدون اینکه هیچ یک از طرفین مرتکب تخلفی شده باشند.
(منبع: فصلنامه قضاوت، شماره ۸۸، زمستان ۹۵)
۳. فسخ یک‌طرفه:
فسخ یک‌طرفه معمولاً فقط در صورت وجود تخلف از سوی آموزشگاه یا تحقق شرایط خاصی که در قرارداد آمده ممکن است.
- اگر آموزشگاه طبق قرارداد، تعهداتش را انجام نداده یا شرایط خاصی که در قرارداد آمده، محقق شده باشد، می‌توانید با استناد به آن، فسخ کنید.
۴. سفته:
سفته معمولاً برای تضمین انجام تعهدات است. اگر قرارداد را بدون رضایت آموزشگاه فسخ کنید، ممکن است آموزشگاه بابت سفته اقدام کند.
- بهتر است درباره بازگرداندن سفته، حتماً با آموزشگاه توافق کتبی داشته باشید.
راهکار پیشنهادی
۱. قرارداد را دقیق بخوانید و ماده فسخ یا شرایط عودت وجه را پیدا کنید.
۲. با آموزشگاه مذاکره کنید و مشکل ساعت کاری را مطرح نمایید. درخواست کنید با فسخ قرارداد موافقت کنند و سفته را مسترد نمایند.
۳. در صورت توافق، حتماً یک صورتجلسه کتبی از فسخ قرارداد و استرداد سفته تنظیم کنید.
۴. اگر آموزشگاه موافقت نکرد و قرارداد هم حق فسخ یک‌طرفه نداده، فسخ ممکن است با مشکل حقوقی همراه باشد.
آیا نیاز به بررسی دقیق‌تر متن قرارداد یا توضیح درباره سفته و نحوه استرداد آن دارید؟ اگر ماده فسخ قرارداد را دارید، لطفاً ارسال فرمایید تا دقیق‌تر راهنمایی کنم.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
مسعود شریفی
اشتغال مجدد بازنشسته
باسلام، بنده، بازنشسته کار سخت و زیان آور اتوبوس رانی شرکت واحد، هستم، مدت ۶سال راننده بودم، ۱۴سال مسئول تصادفات که کار سخت و زیان اور بود، بازنشسته شدم ، بعد سه سال به دلیل مشکلات مالی، در شرکت خصوصی خودرو سرویس شهر وابسته به شهرداری و نظارت اتوبوس رانی شرکت واحد هست به رانندگی، پایه۲پشت مینی بوس هستم، شایعه ای زندگی ما رو سیاه کرده، که بیمه تامین اجتماعی بفهمد مستمری قطع میشود، با توجه به اینکه، بیمه ما رد نمیشود و قرار داد به صورت ساعتی و روز مزد میباشد، آیا امکان دارد مستمری ما را قطع کنند ممنون از حسن نیت و پاسخگویی شما
هانیه صدیقی
تحویل کار
سلام ببخشید من یه سوالی دارم ممنون میشم کمکم کنید
من میخوام از شرکتی که توش کار میکنم بیام‌بیرون
تو قراردادمون گفته باید یک ماه قبل اعلام کنی
من تازه ۳ ماه قبل اعلام کردم و نامه استعفا نوشتم که توش مشخص کردم سه ماه دیگه میرم
مدیرم نمیخواد من برم ولی خیلی داره اذیتم‌میکنه
به من گفتن وقتی از یه جا میخوای بیای بیرون باید برگه تحویل کارتو امضا کنه مدیر اون شرکت
اما این آدم امضا نمیکنه برگه منو و همش میگه نه یه‌سری کار دیگه ام هست که باید انجام بعد امضا میکنم
نصفشون کاراییه که اصن وظیفه من نبوده هیچوقت
این روند هی داره تکرار میشه باز من انجام میدم باز قبول نمیکنه
من باید چیکار کنم؟ اگر برگه تحویل کارمو امضا نکنه میتونه بره ازم شکایت کنه؟
حسین دنیا
قرارداد رسمی
سلام، من از کارکنان رسمی ایرانخودرو هستم. آیا بعد از واگذاری ایرانخودرو به بخش خصوصی، شرکت میتونه توی قرارداد من دخل و تصرف کنه؟ مثلا از حالت رسمی خارج و به قراردادی تبدیل کنه؟