مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

زهرا بنیادی

4 ماه پیش

قرارداد کاری سه ماهه که سفته داده شده

سلام وقتتون بخیر ،من و دوستم حدوداً یک هفته پیش یه آموزشگاه کنکور مراجعه کردیم و قرارداد سه ماهه بستیم و ازمون سفته ۲۰ میلیونی گرفتن الان دوستم میگه ساعت کاریش بهم نمی‌خوره پ با این قضیه مشکل داره به نظرتون می‌تونیم چطوری قرارداد رو فسخ کنیم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

3 ماه پیش

سلام و وقت شما هم بخیر.
من، هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین و رویه‌های ایران انجام می‌دهم.


نکات مهم درباره فسخ قرارداد آموزشگاه


۱. شرایط فسخ در متن قرارداد:
معمولاً در قراردادهای آموزشی، ماده‌ای درباره شرایط فسخ و عودت وجه یا خسارت وجود دارد.



  • ابتدا باید قرارداد را بررسی کنید و ببینید آیا بندی در خصوص فسخ پیش‌بینی شده یا خیر و در چه شرایطی این حق برای طرفین وجود دارد.


۲. فسخ با توافق:
طبق اصول حقوقی، فسخ قرارداد با توافق طرفین همیشه ممکن است. اگر آموزشگاه موافقت کند، می‌توانید قرارداد را فسخ کنید و در مورد سفته نیز با آموزشگاه توافق نمایید.



  • منبع:

    فسخ می‌تواند در صورت توافق طرفین به حسب صلاحدید صورت بگیرد بدون اینکه هیچ یک از طرفین مرتکب تخلفی شده باشند.
    (منبع: فصلنامه قضاوت، شماره ۸۸، زمستان ۹۵)





۳. فسخ یک‌طرفه:
فسخ یک‌طرفه معمولاً فقط در صورت وجود تخلف از سوی آموزشگاه یا تحقق شرایط خاصی که در قرارداد آمده ممکن است.



  • اگر آموزشگاه طبق قرارداد، تعهداتش را انجام نداده یا شرایط خاصی که در قرارداد آمده، محقق شده باشد، می‌توانید با استناد به آن، فسخ کنید.


۴. سفته:
سفته معمولاً برای تضمین انجام تعهدات است. اگر قرارداد را بدون رضایت آموزشگاه فسخ کنید، ممکن است آموزشگاه بابت سفته اقدام کند.



  • بهتر است درباره بازگرداندن سفته، حتماً با آموزشگاه توافق کتبی داشته باشید.


راهکار پیشنهادی


۱. قرارداد را دقیق بخوانید و ماده فسخ یا شرایط عودت وجه را پیدا کنید.
۲. با آموزشگاه مذاکره کنید و مشکل ساعت کاری را مطرح نمایید. درخواست کنید با فسخ قرارداد موافقت کنند و سفته را مسترد نمایند.
۳. در صورت توافق، حتماً یک صورتجلسه کتبی از فسخ قرارداد و استرداد سفته تنظیم کنید.
۴. اگر آموزشگاه موافقت نکرد و قرارداد هم حق فسخ یک‌طرفه نداده، فسخ ممکن است با مشکل حقوقی همراه باشد.




آیا نیاز به بررسی دقیق‌تر متن قرارداد یا توضیح درباره سفته و نحوه استرداد آن دارید؟ اگر ماده فسخ قرارداد را دارید، لطفاً ارسال فرمایید تا دقیق‌تر راهنمایی کنم.


آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Mohammad Javan

6 سال پیش

نحوه بستن قرارداد و صدور گواهی

سلام
ما شرکت نرم افزاری مسئولیت محدود هستیم که بعضی مواقع ما فریلنسر ها به صورت ساعتی یا هفتگی کار میکنیم.
به چه صورت میتونیم با این ها قرارداد قانونی ببنیدم و براشون گواهی سابقه کار در شرکت صادر کنیم به صورتی که درگیر مسائل حقوقی بیمه و ... نشیم.

پروفایل کاربر

Arman Karami

5 سال پیش

قرارداد فریلنسینگ

با سلام و خسته نباشید .

بنده فریلسر هستم میخواستم بدونم چه راهی برای انعقاد یک قرار داد به صورت قانونی بین افراد به صورت دور کاری و بدون تماس فیزیکی وجود داره ؟؟

پروفایل کاربر

محمد ملاکی

1 سال پیش

درخصوص ترک کار

سلام وقتتون بخیر
من چندماه پیش قوزک پام ترک خورد و تاندونای پام آسیب دید و یکماه تو گچ بود. بعد یه مدت هم که برگشتم به کار دیدم نمی تونم روش کار کنم و باز هم نیاز به استراحت داشتم. الان بعد یه مدت باز بخاطر تاندونای لگن رفتم دکتر و فقط سه روز استعلاجی نوشتن برام. قرارداد دارم با شرکت تا پایان اردیبهشت ولی متاسفانه کار شرکت خیلی بیشتر از هشت ساعته، مثلا دیروز من 15-16 ساعت سر کار بودم، شرکت پخش مواد شوینده و بهداشتیه. الان هم باز ازم می خوان کار سنگین بدنی انجام بدم و بهشون می گم من توانایی شو ندارم و بدنم نمی کشه بهم می گن ازت شکایت می کنیم و قانونی دنبال می کنیم که ترک کار کردی
آیا همچین چیزی ممکنه؟