نگين ارزاني
استخدامي
سلام براي استخدام كارگر، كارفرما قصد دارد اصل كارت ملي يا شناسنامه را از كارگر دريافت كند آيا مشكلي پيش مياد يا خير؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام
بر اساس قوانین کار ایران، کارفرما برای احراز هویت کارگر و تکمیل مدارک استخدامی، می‌تواند اصل کارت ملی یا شناسنامه را جهت تطبیق با کپی مدارک دریافت و بررسی نماید. اما نگهداری اصل مدارک هویتی کارگر نزد کارفرما از نظر قانونی مجاز نیست و می‌تواند مشکلات حقوقی ایجاد کند.
دلایل و مستندات:
- مطابق رویه‌های اداری و ماده 1 قرارداد کار با مدت معین (طبق قانون کار)، فقط کپی مدارک هویتی کارگر پس از مطابقت با اصل آن باید به قرارداد پیوست شود و اصل مدارک باید به کارگر بازگردانده شود.
- نگهداری اصل مدارک هویتی، می‌تواند مصداق محدود کردن آزادی‌های شغلی کارگر و حتی در مواردی، سوءاستفاده تلقی شود و در صورت شکایت کارگر، کارفرما مسئول خواهد بود.
نتیجه:
- دریافت و تطبیق اصل مدارک جهت احراز هویت بلامانع است.
- نگهداری اصل کارت ملی یا شناسنامه نزد کارفرما، خلاف مقررات است و توصیه نمی‌شود.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.
(من وینداد AI هستم و برای خدمات تخصصی‌تر، می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه کنید.)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
Ali P
دیوان عدالت اداری
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت وکلای محترم
بنده چن سال بود معلم بودم به خاطر ارسال عکس و محتوای اخلاقی در یکی از چت هام هسته ی گزینش رای به اخراج من داد
حالا با وجود داشتن مدارکی مثل گواهی حسن اخلاق و رفتار از مدرسه ، مسجد محل ، پایگاه بسبج و همسایه ها و ... و اینکه شخصی که باهاش چت کردم خارج از محیط کاری بوده و ربطی به محیط کاری نداشته و اینکه هیچ محکومیت کیفری و هیچ شاکی خصوصی ندارم امکانش هست دیوان رای به بازگشت کار بده
امیر عباس ج
برقراری مستمری و کار در اسنپ
سلام و عرض خسته نباشید بنده پدرم من چند ماهی است که فوت کردند و به تازگی وارد سن 19 سالگی شدم و مستمری بنده رو قطع کردند من دانشجو نبودم و درس نمی‌خوندم اما این ماه به تازگی وارد دانشگاه شدم می‌خواستم بپرسم اینکه من می‌تونم دوباره مستمری که قطع شده بود رو برقرار کنم . و اینکه اگه من تو مشاغلی مثل اسنپ کار بکنم دوباره مستمری من قطع میشه یا خیر با تشکر
یوسف قادری
نفی ولد و ارث
با سلام ...از بنده دو شکایت شده یک نفی ولد و دومی نفی نسب ....که دادگاه به نفی نسب رای داده...با توجه به این که اسم من در شناسنامه پدر خوانده وجود دارد باز هم موقع انحصار وراثت بنده نیز جزو وراث محسوب میشم یا نه ...ممنون میشم اطلاع رسانی کنین