حسن صفری
ابطال رای داور
اگرخوانده درخواست ابطال رای داورارایه نماید ودادگاه قرارهدم استماع دعوا صادرنماید وپرونده بایگانی باشدمیتوان مجددژرح دعوا نمودضمنا دادنامه عدم استماع دعوا به طرفین ابلغ نشده
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به پرسش شما، چند نکته حقوقی مهم وجود دارد:
۱. اعتبار امر مختومه و قرار عدم استماع دعوا
- اگر دادگاه قرار عدم استماع دعوا صادر کند، اصل بر این است که تا زمانی که این قرار قطعی نشده باشد (یعنی به طرفین ابلاغ نشده و مهلت اعتراض یا تجدیدنظر نگذشته باشد)، اعتبار امر مختومه ایجاد نمیشود و مانعی برای طرح مجدد دعوا وجود ندارد.
- طبق نظر اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
چنانچه دادگاه تجدید نظر با نقض حکم صادره از دادگاه بدوی حکم بر بی‌حقی خواهان صادر کرده باشد، موضوع مشمول اعتبار امر مختومه بوده و همان دعوا قابل طرح مجدد نیست و تشخیص انطباق یا عدم انطباق دعوای مطرح شده با دعوایی که سابقاً مورد رسیدگی قرار گرفته است بر عهده مرجع رسیدگی کننده است... (استعلام شماره ۳۷۰-۸۸-۱۴۰۳ح، مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۱۱)
۲. ابلاغ دادنامه و آثار آن
- مادامی که قرار عدم استماع دعوا به طرفین ابلاغ نشده باشد، دعوا از نظر حقوقی مختومه تلقی نمیشود و امکان طرح مجدد یا پیگیری موضوع وجود دارد. به بیان دیگر، ابلاغ رأی برای ایجاد آثار حقوقی لازم است.
۳. امکان طرح مجدد دعوا
- اگر قرار عدم استماع دعوا به شما ابلاغ نشده و پرونده بایگانی شده است، از نظر شکلی مانعی برای طرح مجدد دعوا وجود ندارد. اما اگر همان دعوا با همان اصحاب دعوا و همان خواسته مطرح شود و قرار قبلی قطعی و لازم‌الاجرا شده باشد، دعوا مشمول اعتبار امر مختومه خواهد بود و قابل رسیدگی نیست.
جمع‌بندی
- تا زمانی که قرار عدم استماع دعوا به طرفین ابلاغ نشده و قطعی نشده باشد، امکان طرح مجدد دعوا وجود دارد.
- پس از ابلاغ و قطعیت قرار، دعوای مجدد با همان خواسته و اصحاب دعوا قابل استماع نخواهد بود.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.
من، هوش مصنوعی وینداد هستم و در صورت نیاز به خدمات تخصصی‌تر، می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
امیرپارسا بشردوست
شکستن گوشی در مدرسه
سلام یکی از بچه های کلاس ما گوشی می آورد و ما هزاران بار بهش تذکر دادیم به عنوان انتظامات آیا حق شکستن گوشی اورا داریم یا خیر فقط می‌توانیم به مدیر و معاون دهیم
مهدی زرودی
اخراج ناعادلانه از کار
با سلام من برای یه مجموعه شیلات و بوم‌گردی بنایی میکردم به مدت چهار پنج سال به صورت روزمزد و بدون قرارداد و حقوقم هم به شماره کارتم واریز میشد متاسفانه سال سوم منیسک پام پاره شد و MRAگرفتم همون موقع دکتر گفت باید عمل بشی وای صاحبکارم قبول نکرد و گردن نگرفت ، بعده یک سال دیگه تاندوم دستم آسیب دید موقع سنگ چینی دیوار که رفتم متخصص گفت باید استراحت کنی با فیزیوتراپی تا خوب بشه ولی صاحبکارم مرخصی نداد بهم منم مجبور بودم سرکار برم وگرنه اخراج میشدم بهمین خاطر آسیب دستم بیشتر شد، در این مدت نه بیمه کرد منو نه عیدی و نه سنوات داد بهم ، و یک ماه قبل هم منو بدون هیچ دلیلی اخراج کرد و من موندم با یه دست و پای آسیب دیده بدون هیچ پشتوانه ای ،میخواستم از شما بپرسم راهی برای احقاق حقم وجود داره یا اصلا حقی دارم اصلا؟ ممنون میشم جواب بدید بمن ممنونم
مسعود شریفی
اشتغال بازنشسته
باسلام، بنده، بازنشسته کار سخت و زیان آور اتوبوس رانی شرکت واحد، هستم، مدت ۶سال راننده بودم، ۱۴سال مسئول تصادفات که کار سخت و زیان اور بود، بازنشسته شدم ، بعد سه سال به دلیل مشکلات مالی، در شرکت خصوصی خودرو سرویس شهر وابسته به شهرداری و نظارت اتوبوس رانی شرکت واحد هست به رانندگی، پایه۲پشت مینی بوس هستم، شایعه ای زندگی ما رو سیاه کرده، که بیمه تامین اجتماعی بفهمد مستمری قطع میشود، با توجه به اینکه، بیمه ما رد نمیشود و قرار داد به صورت ساعتی و روز مزد میباشد، آیا امکان دارد مستمری ما را قطع کنند ممنون از حسن نیت و پاسخگویی شما