مهرداد دستجردی
درخاست قرار داد کار به دادگاه
با سلام. بنده در سال 1398 از زندان به یک سنگبری جهت کارگری انتقال داده شدم و 3،4 ماه بعد از اینکه آنجا مشغول به کار بودم در حین انجام کاردیسک کمرم گرفت و دیگر امکان انجام کار در آن مکان برایم مقدور نبود بعد از گذشت چند سال الان به دلیل عدم توانایی خود در هیچ مقطع کاری به دلیل آسیب جدی که به ستون کمر و دیسکم وارد شده اقدام به شکایت علیه اون سنگبری کرده و وکیلی را در اختیار گرفتم تا پرونده را پیگیری کندولی متاسفانه پرونده را بدون اطلاع کامل از بنده به گونه ای پیش برد که تمام مدارک و لایحه های ارائه به دادگاه بر علیه من بوده و بعد از خراب کردن پرونده و سخت کردن کار من درخاست عذل خود را از پرونده داده و خود را کنار کشید، من مجبور به درخاست رسیدگی مجدد پرونده را دادگاه خاستم ولی در حال حاضر طرفین من از این شرایط گمراه بودن پرونده فرصت را غنیمت شمرده و زودتر از بنده به خاطر کنار کشیدن خودشون از این پرونده و قضیه و محکوم کردن و شکایت علیه من برگه ی قرار داد کاری گرفته و به دادکاه ارائه داده تا روی پرونده ثبت شود که هنوز هیچ جواب و اطلاعی به بنده ابلاغ نشده.الان عاجزانه درخاست راهنمایی لازم از مشاورین مربوطه را خاستارم جهت کمک و راهنمایی لازم و دقیق جهت اینکه بنده چطوری میتونم درخاست دریافت و ارائه و ثبت قرار داد کاری خود را بدهم؟؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و بر اساس قوانین ایران شما را راهنمایی میکنم. با توجه به توضیحات شما، چند نکته کلیدی و راهنمایی حقوقی برای پیگیری موضوع ارائه میدهم:
۱. درخواست دریافت و ارائه قرارداد کاری
الف) درخواست قرارداد کاری از کارفرما
- طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار باید به صورت کتبی و در چهار نسخه تنظیم شود و یک نسخه به کارگر تحویل داده شود.
- اگر کارفرما از ارائه نسخه قرارداد خودداری میکند، شما میتوانید به اداره کار محل مراجعه و کتبا درخواست ارائه یا ثبت قرارداد را مطرح کنید.
ب) ثبت درخواست در اداره کار
- بر اساس ماده ۱۱۹ آییننامه رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار، باید دادخواست خود را به صورت الکترونیکی از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت کنید.
- در دادخواست، میتوانید تصریح کنید که کارفرما از تحویل قرارداد کاری امتناع کرده یا قرارداد را به صورت صحیح ارائه نداده است.
مدارک مورد نیاز:
- مدارک شناسایی (کارت ملی، شناسنامه)
- هرگونه مدرک یا شاهدی که اشتغال شما در آن سنگبری را اثبات میکند (فیش حقوقی، پیامک، شهادت همکاران، نامه از زندان، ...)
- مدارک پزشکی مرتبط با آسیبدیدگی
- مدارک مربوط به پیگیریهای قبلی (رأی دادگاه، لایحههای وکیل قبلی، ...)
۲. پیگیری حقوقی و اعتراض به اقدامات کارفرما
- اگر کارفرما قرارداد کاری را به دادگاه ارائه داده و شما از محتوای آن بیاطلاع هستید، طبق قانون آیین دادرسی مدنی، حق دارید رونوشت آن را از دادگاه یا اداره کار مطالبه کنید.
- در صورت وجود هرگونه جعل یا درج اطلاعات نادرست در قرارداد ارائهشده توسط کارفرما، میتوانید به این موضوع اعتراض و درخواست بررسی صحت قرارداد را مطرح نمایید.
۳. اقدامات عملی پیشنهادی
۱. مراجعه به اداره کار و ثبت دادخواست الکترونیکی
از طریق سامانه جامع روابط کار (https://prkar.mcls.gov.ir) ثبتنام و دادخواست خود را با شرح کامل ماجرا و درخواست ارائه قرارداد ثبت کنید.
۲. درخواست دریافت رونوشت قرارداد از دادگاه
با مراجعه به شعبه رسیدگیکننده، درخواست کتبی برای دریافت تصویر مدارک و قرارداد ارائهشده توسط کارفرما ارائه دهید.
۳. در صورت نیاز به اعتراض یا شکایت
اگر احساس میکنید مدارک علیه شما جعل شده یا اطلاعات نادرست است، میتوانید با ارائه مدارک و شواهد خود به دادگاه یا اداره کار اعتراض کنید.
۴. نکات مهم
- مهلت اعتراض: اگر رأی یا تصمیمی علیه شما صادر شد، مهلت اعتراض به آن محدود است (معمولاً ۱۵ روز پس از ابلاغ رأی). مراقب مهلتها باشید.
- استفاده از وکیل جدید: توصیه میشود با یک وکیل متخصص در دعاوی کارگری مشورت کنید تا از این پس امور پرونده شما با دقت بیشتری پیگیری شود.
منابع قانونی مرتبط:
- قانون کار (۱۳۶۹)، ماده ۷ و ماده ۱۰
- آییننامه رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار، ماده ۱۱۹ و ۱۲۰
آیا توضیحات فوق برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره روند ثبت دادخواست یا اعتراض به قرارداد دارید، لطفاً سؤال خود را دقیقتر بفرمایید تا راهنمایی تکمیلی ارائه کنم.
برای دریافت خدمات تخصصی و مشاوره حقوقی دقیقتر، میتوانید از خدمات وینداد نیز استفاده فرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
احسان نبوی
وجه التزام
سلام وقت بخیر.
بنده سال ۱۴۰۲ یک قرارداد بابت خرید گوشی از فروشگاه تنظیم کردم.قیمت روز گوشی۲۶ میلیون بود و براساس خرید قسطی با سود درنظر گرفته شده قیمت گوشی ۳۶میلیوت لحاظ شد که طی ۳ چک پرداخت صورت گرفت.
ازآنجایی که در پرداخت چک ها تاخیر صورت کرفت و چک اخر پرداخت نشد با فروشنده به مشکل خوردیم
حال از آنجایی که وجه التزام ۳۰۰هزار تومن بابت هرروز تاخیر در پرداخت و پاس شدن چک ها لحاظ شده آیا با توجه به مبلغ کل قرار داد و وجه چک ۱۲میلیونی آیا از لحاظ ماده قانونی مبلغ وجه التزام روزانه متعارف می باشد ؟
علی محمدی
وصول چک
از کسی طلب داشتم بهم چک داد منم بدون ظهرنویسی خرجش کردم حالا برگشت خورده رسیده دست خودم ، حالا سوال این جاست من که در چرخه انتقال چک اسمی از خودم نبردم چطور میتونم ب پولم برسم ؟
سید مجتبی جدی
دعوای حقوقی همسایه بابت ساخت آپارتمان
سلام.خونه کلنگی پدری مون رو طی قرارداد مشارکت به سازنده ای دادیم واسه ساخت.سازنده پروانه ساخت گرفت از شهرداری و آپارتمان پنج طبقه ای ساخت.همسایه پشتی که خونه اش قدیمی و ویلاییه رفت دیوان عدالت و با شکایت از شهرداری پروانه مون رو باطل کرد.و الان پنج ساله که ما رو خون مون رو تو شیشه کرده.پرونده ملک رفتش کمیسیون ماده صد و کمیسیون تخلف شهرداری رو تایید کرد و اما ما رو مبرا دونست و گفت چون طبق پروانه ساخت از شهرداری ساخته شده ما گناهی نداریم.همسایه مجدد چون از طریق شهرداری نتیجه دلخواهش که قلع ساختمان بود رو نتونست بگیره رفته شکایت حقوقی مطرح کرده که هزینه هایی که کرده بابت دادرسی رو از ما بگیره و همچنین گفته ملکش دچار افت شدید قیمت شده و نورگیرش کم شده و بابت همین ما باید بهش خسارت بدیم.از ما ساکنین و سازنده ملک و بنگاهی که قرارداد مشارکت رو تنظیم کرده و از شهرداری شکایت کرده.تونسته حکم تخلف شهرداری و نظام مهندسی رو هم بگیره .الان ما باید چکار کنیم و واقعا ما به عنوان کسانی که فقط زمین مون رو دادیم به سازنده و کل مراحل شهرداری رو خود سازنده گردنش بوده و طبق پروانه شهرداری هم ساخته مقصریم ؟