علیرضا افراخته
بیمه منشی
سلام
میخواستم بدونم من منشی باشگاه هستم و ۸ ساعت کار میکنم در باشگاه میخواستم بدونم بیمه واسم باید رد بکنه چون گفته بیمه نمیکنم ممنون میشم جواب بدین
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و به پرسش شما بر اساس قوانین ایران پاسخ میدهم.
الزام بیمه کردن کارگران توسط کارفرما
مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار (۱۳۶۹):
کارفرما مکلف است کارگران را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید و تخلف از اجرای این ماده، مجازات مقرر در ماده ۱۸۳ همین قانون را به دنبال دارد.
همچنین، بر اساس ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۴):
کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان میباشد و تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در قبال بیمهشده نخواهد بود.
نتیجه:
اگر شما به عنوان منشی باشگاه مشمول قانون کار باشید و رابطه کاری شما با کارفرما برقرار باشد (اعم از تماموقت یا پارهوقت)، کارفرما موظف است شما را بیمه کند. عدم انجام این کار تخلف محسوب میشود و قابل پیگیری از طریق اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی است.
منابع:
- قانون کار (۱۳۶۹)، ماده ۱۴۸
- قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۴)، ماده ۳۶
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی در مورد نحوه پیگیری این موضوع دارید، لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصیتر میتوانید به وبسایت وینداد مراجعه کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
سید جواد حسینی
کد کارگاهی و بیمه
بنده چندین کارگر دارم که به دلیل نقص در مدارک نمیتوانم کد کارگاهی جهت بیمه کردنشان بگیرم ولی حق بیمه را بهشون پرداخت میکنم چه باید کرد چه قراردادی باید نوشت که فردا روزی به مشکل نخوریم
رضا عليزاده
تهمت زدن صاحبکار
سلام خسته نباشید میگم خواهرم خلیج فارس کار میکنه غرفه صندلی ماساژور بعدش کارفرماش امده بهش تهمت زده گفته از دخلم دزدی کردی مشتری میاد روی صندلی ماساژور میشینه تا ماساژ ببینه دست میکنه نقدی انعام میده کارفرما میگه این انعام نیست مال منه دزدی کردی بعدش خواهرم 10 میلیون طلبکاره اونم بهش نمیدن باید چکار کنم؟
یاسمن موسوی
بیمه درمانی و تحت تکفلی پدر
پدر من کارمند تامین اجتماعی بوده و بازنشست شده . من تحت تکفل ایشان هستم و ۳۹ ساله هستم و مجرد هستم و شاغل هم نیستم . آیا ایشان میتواند از سر لجبازی بنده را از تحت تکفلی خود خارج کند و بیمه ی درمانی پایه و تکمیلی من را تمدید نکند ؟