حمید نیا
مسئولیت تضامنی
سلام در قانون مسئولیت تضامنی را برای اعضای هیئت مدیره می دانند ّ در صورتی که به یکی دیگر از مسئولان سازمان دولتی که عضو هیئت مدیره نباشد ، تفویض اختیار امضای چک داده شود آیا این تفویض شامل مسئولیت تضامنی می شود ؟ با تشکر
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و پاسخ شما را بر اساس قوانین و نظریات حقوقی ایران ارائه می‌دهم.
پاسخ حقوقی:
مطابق با نظریات اداره کل حقوقی قوه قضاییه و قوانین مرتبط، مسئولیت تضامنی امضاکنندگان چک، اصولاً ناظر بر امضاکنندگان در خط طولی (یعنی پشت‌نویسی یا ظهرنویسی) است و نه امضاکنندگان در عرض (یعنی کسانی که همزمان یک سند را امضا می‌کنند). اصل بر عدم تضامن است مگر این که قانون یا قرارداد به صراحت تضامن را مقرر کرده باشد.
در مورد تفویض اختیار امضای چک به غیر از اعضای هیئت مدیره:
- اگر شخصی که عضو هیئت مدیره نیست، بر اساس وکالت یا تفویض اختیار، چک را به نمایندگی از شرکت یا سازمان دولتی امضا کند، اصل بر این است که مسئولیت تضامنی صرفاً در صورتی متوجه اوست که قانون به صراحت مقرر کرده باشد (مانند ماده ۱۹ قانون صدور چک مصوب ۱۳۵۵ با اصلاحات بعدی).
- در قانون صدور چک، مسئولیت تضامنی برای صادرکننده (که ممکن است مدیرعامل یا نماینده قانونی باشد) و صاحب حساب مشترک پیش‌بینی شده است؛ اما اگر شخصی صرفاً به وکالت یا نمایندگی امضا کند و عضو هیئت مدیره نباشد، مسئولیت تضامنی او تابع همان حکم قانونی خواهد بود و نه صرف امضا.
جمع‌بندی:
- اگر قانون یا قرارداد به صراحت مسئولیت تضامنی را برای شخصی که امضا می‌کند (ولو عضو هیئت مدیره نباشد) مقرر کرده باشد، این مسئولیت برقرار است.
- در غیر این صورت، صرف تفویض اختیار امضا به یک مسئول دیگر سازمان دولتی که عضو هیئت مدیره نیست، به خودی خود موجب مسئولیت تضامنی نخواهد بود مگر اینکه قانون خاصی (مانند ماده ۱۹ قانون صدور چک) تصریح کند.
مبنای استدلال:
- نظریه اداره کل حقوقی قوه قضاییه (۱۴۰۲٫۱۰٫۲۰، شماره ۷٫۱۴۰۲٫۸۷۱)
- ماده ۲۴۹ قانون تجارت (۱۳۱۱)
- ماده ۱۹ قانون صدور چک (۱۳۵۵ با اصلاحات بعدی)
آیا به توضیحات بیشتری نیاز دارید یا مورد خاصی مد نظر شماست؟
در صورت نیاز به مشاوره تخصصی‌تر، می‌توانید از خدمات حقوقی وینداد بهره‌مند شوید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
آرش علی
اعلام بطلان قرار داد
با سلام. بنده به موجب سند رسمی، مالک یک زمین هستم. شخصی قرارداد عادی دارد وتاریخ قرارداد وی پس از مالکیت اینجانب است، وایشان از روی قرار داد عادی خود دادخواست ابطال سند بنده را داده،ولی دادگاه بدوی به علت احراز نشدن مالکیت قانونی وی، حکم بطلان دعوای ایشان را داد، واعتراض زده ودرمرحله تجدید نظر میباشد. از طرفی بنده در دادگاه دیگری دادخواست اعلام بطلان قرار داد ایشان را با ادله سند رسمی دادم ولی توی دادگاه درخواست توقف رسیدگی داد که حکم قطعی دادخواست خودش بیاد که اگر سند من را بتونه باطل کنه دیگه دادگاه قراردادش رو باطل نکنه. دادگاه هم بدون توجه به اینکه قرارداد ایشان به موجب قانون باطله حرف ایشان را قبول کرده. میخواستم بدونم با توجه به اینکه مالکیت من در جلسه دادگاه محرز شد ولی رسیدگی را منوط به حکم قطعی طرف کرده، آیا قانونیه یا خیر. چون فارغ از اینکه در آینده چه اتفاقی رخ بده ، فعل حال من مالک قانونی هستم. اگر تاخیر در دادرسی قانونی نیست باید چیکار کنم. با تشکر
رضا جوانمرد
معرفی مظنون
از خودرو من مدارک مالکیت و اسناد عادی و تقسیم نامه هایی که مربوط به پدرم بوده سرقت میشود با توجه به بررسی دوربین مدار بسته احتمال سرقت در ساعتی بوده که برق بر اساس جدول اداره برق میرفته و به علت گرمی ها و ظهر بودن تردد کم بوده بنده شکایت کردم بابت سرقت و رفت دادسرا بدون این که به شخصی اتهام بزنم ، در دادسرا دادیار به من گفت به کسی مظنون هستی من هم گفتم به دو نفر مظنونم ولی نمیتوانم مستقیما بزه ارتکابی را به آن ها نسبت بدم ولی مظنون هستند و شاید آنها یا مطلع یا در آن دخیل باشند و شاید نباشند گفتند از طریق دفتر خدمات قضایی لایحه بفرست و مظنونین خودتو بگو که باز در لایحه تاکید کردم که این افرادی که به عنوان مظنون معرفی کردم صرفا مظنون هستند قرار براین شد که دادسرا پرونده رو به پلیس آگاهی بده تا سیم کارت نقطه زنی بشه و از آنها در پلیس آگاهی بازجویی بشه حالا اگر مشخص بشه که این افرادی که تحت عنوان مظنون معرفی کردم دخالتی نداشته باشند آیا برای من مشکلی پیش میاد یا نه ؟ باز تاکید میکنم افراد مذکور صرفا به عنوان مظنون معرفی شدند نه متهم و هنوز در پرونده در مقابل متهمان جای خالیست
میثم صاحب
ایا نشر متن زیر در شبکه های اجتماعی بار حقوقی برام داره و کارفرما میتونه شکایت کنه
ده ماه پیگیری برای دریافت مطالبات قانونی‌ام از شرکتی که خود را "هوشمند" می‌نامد!
این روزها شرکت‌های بسیاری با عناوین «نوآورانه» و «هوشمند» در حوزه‌هایی مانند کشاورزی هوشمند فعالیت می‌کنند، اما برخی از آنها در عمل به تعهدات قانونی خود نسبت به نیروی انسانی پایبند نیستند.
من دکتر .....، متخصص و پژوهشگر حوزه کشاورزی هوشمند، پس از حدود یک سال همکاری رسمی و تمام‌وقت با شرکت "...." ، با عدم پرداخت مطالبات قانونی‌ام مواجه شده‌ام. با وجود پیگیری‌های مستمر طی 10 ماه گذشته از مدیریت شرکت و حتی صدور رأی قطعی و لازم الاجرای هیأت حل اختلاف به نفع اینجانب، همچنان تسویه‌حساب یا پاسخ‌گویی شفاف و محترمانه ای از سوی شرکت دریافت نکرده‌ام.
این تجربه نه‌تنها یک چالش شخصی، بلکه نمایانگر مشکلاتی است که بسیاری از متخصصان در محیط‌های کاری مشابه با آن مواجه‌اند. آیا زمان آن نرسیده که نهادهای نظارتی با دقت بیشتری بر عملکرد شرکت‌هایی که تعهدات قانونی خود را نادیده می‌گیرند، نظارت کنند؟ آیا متخصصان باید هزینه ناکارآمدی‌های مدیریتی را بپردازند؟
شفافیت و پایبندی به اصول قانونی، پایه‌های اقتصاد نوین هستند. از این‌رو، از همه افرادی که به عدالت کاری و حمایت از حقوق نیروی انسانی باور دارند، دعوت میکنم این پیام را بازنشر کنند.