پروفایل کاربر

سمیه یوسفی

9 ماه پیش

ارائه وثیقه به دادگاه

سلام خسته نباشید.

همسرم پلیس افتخاری هستش. چند روز پیش با بچه های اطلاعات کلانتری جلب یکی رو داشتن. وقتی رفتن شخصی که جلبش رو داشتن به دلیل رعب و وحشت از همسرم شکایت کردن. و همسرم به دلیل داشتن تجیهزات پلیسی، اسلحه، اسپری فلفل، شوکر

بازداشت شدن. قاضی کشیک دستور بازداشت و وثیقه ۶۰۰ میلیونی برای همسرم بریدن. و توانایی گذاشتن همچین وثیقه ای رو ندارم. برای اجاره سند هم باید مبلغ هشتاد میلیون پرداخت کنم که اوتهم به دلیل شرایط مالی خودم و خانواده قادر به پرداخت نیستم. چجوری میتونم بابت کم شدن وثیقه یا درخواست فیش حقوقی بدم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

9 ماه پیش

سلام و وقت شما بخیر،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمای شما در زمینه قوانین ایران خواهم بود.


درخواست کاهش مبلغ وثیقه یا تبدیل قرار تأمین


در شرایطی که مبلغ وثیقه تعیین‌شده توسط مقام قضایی (قاضی کشیک) بیش از توان مالی شما باشد، می‌توانید با استناد به قانون آیین دادرسی کیفری، درخواست کاهش مبلغ وثیقه یا تبدیل قرار تأمین (مثلاً به کفالت یا فیش حقوقی) را به دادسرا یا دادگاه ارائه دهید.


مراحل و نکات مهم:



  1. ارائه درخواست کتبی

    • یک درخواست رسمی خطاب به قاضی رسیدگی‌کننده (یا بازپرس) تنظیم کنید و دلایل عدم تمکن مالی و سنگینی مبلغ وثیقه را توضیح دهید.

    • می‌توانید به وضعیت مالی خود، نداشتن دارایی کافی یا عدم امکان تهیه سند اشاره کنید.



  2. درخواست تبدیل قرار تأمین

    • صراحتاً درخواست کنید که قرار وثیقه به قرار سبک‌تر مانند کفالت یا فیش حقوقی تبدیل شود.

    • ارائه فیش حقوقی از محل کار (در صورت امکان) می‌تواند مؤثر باشد.




مبنای قانونی:


مطابق قانون آیین دادرسی کیفری (مصوب ۱۳۹۲)، ماده ۲۱۷:



«قرار تأمین باید متناسب با اهمیت جرم، شدت مجازات، دلایل و امکانات متهم باشد و نباید موجب تشدید بی‌جهت تأمین شود.»



همچنین مطابق ماده ۲۴۷ قانون آیین دادرسی کیفری:



«متهم، وثیقه‌گذار یا کفیل می‌تواند هر زمان با ارائه دلایل موجه، تقاضای تخفیف یا تبدیل قرار تأمین را از مرجع صادرکننده قرار بخواهد.»



راهکارهای عملی:



  • به دفتر خدمات الکترونیک قضایی مراجعه و درخواست خود را ثبت کنید.

  • اگر وکیل دارید، از او بخواهید درخواست را به‌صورت تخصصی تنظیم کند.

  • در صورت رد درخواست، می‌توانید به مرجع بالاتر (دادستان یا دادگاه) مراجعه و مجدداً درخواست دهید.


نکته مهم:


در صورت اثبات عدم توانایی مالی و نبود سابقه سوء، امکان کاهش مبلغ وثیقه یا تبدیل آن به قرار سبک‌تر وجود دارد.




آیا این توضیحات برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر یا نمونه متن درخواست، لطفاً اطلاع دهید.
برای خدمات تخصصی و پیگیری حقوقی، می‌توانید از مشاوره کارشناسان وینداد نیز بهره‌مند شوید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

نینی صغیر

5 ماه پیش

عمه های کلاهبردار

من بچه طلاقم وقتی مامانم منو باردار بود طلاق گرفت و حضانت منو داره و هیچوقت پدرمو خانواده اش رو ندیدم چون منو‌ دوست نداشتن و درگیر خودشون بودن..بعدش سه سال پیش بابابزرگ پدریم مرد و ارث بین دوتا پسر ها و چهارتا دختر ها و یه مادربزرگ تقسیم شد..یک سال بعدش بابام مرد و ارثش بین من و یک هشت مادربزرگم تقسیم شد..
که من پونزده ساله بودم و صغیر..
حالا ارث مونده دوتا خونه بزرگ و یه مغازه که دوتا از عمه هام چون وکیلن و پولدار پرونده رو منتقل کردن یه قاضی دیگه و نمیدونم با کارشناس چیکار کردن که خونه ای که ۱۳ میلیارد قیمتشه رو هفت میلیارد توی مزایده گذاشته که خود عمه هام بتونن بخرن و بساز و بفروش کنن..اینطوری پیش بره سهم من رسما پودر میشه و هیچ کاری نمیشه کرد..
شرایط مالی مامانمم خوب نیست و الانم چون اون خونه قولنامه ایه اون یکی عمم رفته فروخته و همه چکشون رو گرفتن پاس کردن طلا خریدن بجز من چون اگه مامانم امضا کنه و دادگاه بفهمه ( اینجاشو دقیق نمیدونم چرا ولی انگار مامانم میوفته زندان چون قیم صغیر بوده )..
الان چیکار میتونیم بکنیم؟ اگه قانونی پیش بره هیچ پولی نمیمونه اگه غیرقانونی اون چک رو قبول کنه ممکنه بیوفته زندان..

پروفایل کاربر

یوسف علامه

2 سال پیش

مدت خدمت هیات مدیره در مجتمع مسکونی

سلام و عرض ادب:
قانون و ایین نامه اجرایی تملک اپارتمانها مدت خدمت هیات مدیره را حداقل دو سال و یا بیشتر در نظر گرفته ایا مجمع عمومی می تواند این مقدار را کمتر مثلا یکسال کند . در صورتی قانون دوسال را قید کرده است.

پروفایل کاربر

آرمان اسفندیاری

2 سال پیش

شیفت اجباری در روزهای آف و استراحت حفاظت فیزیکی_انتظامات

با سلام و احترام و خسته نباشید
آیا در طی هر ماه ، یک شیفت اجباری و در واقع ((با زور گویی)) از طرف مسئول حراست محیط برای بخش حفاظت فیزیکی_انتظامات آن هم در روزهای آف و استراحت آیا کاملآ قانونی میباشد؟
در هر صورت برای قانع کردن مسئولمان باید چه پاسخی به آنها بدهم؟
ضمنآ بمدت ۸ ماه هست (بعلت کمبود نیروی جایگزین) خودم نیز به مرخصی نرفته ام هر چند که رسمی_حکمی هم هستم!!
ضمیمه: کار بصورت شیفتی و هر شیفت ۱۲ساعت هست دو تا شیفت روزکاری دو تا شیفت شبکاری دو روز استراحت یا همان آف