پروفایل کاربر

مریم پیرنیا

1 سال پیش

شکایت ازشرکت

من 4 ماه پیش درشرکت استخدام شدم گفتن برو مدارک وآزمایشات وبیا رفتم همه مدارک وتحویل دادم گفتن برو یک هفته دیگه بیا یک هفته شد سه ماه بعد ازسه ماه زنگ زدن بیا سرکار رفتم ده روز کار کردم الان گفتن اخراج من دوتا کار ازدست دادم حالا میتونم بخاطر این موضوع شکایت کنم ازشرکت

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

با توجه به توضیحات شما، موضوع شما از دو جهت قابل بررسی است:


۱. وضعیت استخدام و قرارداد کار



  • اگر در شرکت، قرارداد کار کتبی یا شفاهی منعقد شده باشد و شما به عنوان کارگر شروع به کار کرده باشید، حتی بدون قرارداد مکتوب نیز طبق قانون کار، رابطه کاری برقرار است و شرکت موظف به رعایت مقررات قانون کار می‌باشد.

  • اخراج کارگر بدون دلیل موجه و بدون رعایت تشریفات قانونی (مانند اخذ رأی هیأت تشخیص اداره کار) غیرقانونی است و کارگر می‌تواند به اداره کار شکایت کند و درخواست بازگشت به کار یا دریافت حقوق و مزایای مربوطه را داشته باشد.


۲. تأخیر در شروع به کار و ضرر و زیان



  • اگر شرکت شما را برای مدت طولانی (سه ماه) بلاتکلیف گذاشته و باعث از دست رفتن فرصت‌های شغلی دیگر شده باشد، اثبات این ضرر و زیان در مراجع قانونی معمولاً دشوار است، مگر آنکه مدارک و مستندات کافی (مانند پیامک، ایمیل، قرارداد، یا شهود) داشته باشید که نشان دهد شرکت شما را به کار دعوت کرده و بعداً بدون دلیل موجه اخراج کرده است.


۳. امکان شکایت



  • شما می‌توانید بابت اخراج و تضییع حقوق خود به اداره کار محل فعالیت شرکت مراجعه و شکایت کنید.
    طبق ماده ۲۷ قانون کار، اخراج کارگر باید با رعایت مقررات و دلایل موجه باشد و در غیر این صورت، کارگر حق شکایت و مطالبه حقوق خود را دارد.

  • اگر قرارداد کار نداشته‌اید اما بتوانید ثابت کنید که کار کرده‌اید (مثلاً حضور و غیاب، فیش حقوقی، شهادت همکاران)، باز هم مشمول حمایت قانون کار هستید.


توصیه



  • شکایت خود را هرچه سریع‌تر در اداره کار ثبت کنید و مدارک و مستندات خود (نامه‌ها، پیام‌ها، مدارک آزمایش و...) را ضمیمه نمایید.

  • برای دریافت مشاوره تخصصی‌تر و تنظیم دقیق شکایت، می‌توانید از خدمات حقوقی وینداد استفاده کنید.


آیا توضیحات فوق برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره روند شکایت در اداره کار، لطفاً بفرمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد پورمحمد

9 ماه پیش

حق فسخ پیش فروش آپارتمان

باسلام وخسته نباشید ما اپارتمانی پیش فروش خریدیم و6تا چک هم وصول دادیم که نزدیک یک ونیم میلیارد میشه ولی به علت دیرنشستن شبا به حسابمون،روز موعود چک هفتمی برگشت میخوره ولی از فرداصبح برگشت چک، موجودی چک تکمیل بوده وحتی توسط بانک مسدود گردیده شده،ولی فروشنده اقدام به وصول چک نمیکند وحتی دوبار براش احضاریه فرستادیم که ما حسابمون پول هست وهرلحظه میتونید بردارید ما ایفای تعهد کردیم،ولی چون تو قرارداد نوشته شده که درصورت برگشت یاوصول نشدن اقساط یا چک ها معامله فسخ میباشد رفته بادست وکیل اقدام به فسخ معامله کرده است!آیا میتواند بعد ازگذشت 8ماه از تاریخ معامله و وصول 6فقره چک مجموع 1ونیم میلیارد بتواند قرارداد رو فسخ کند یانه؟؟ لازم به ذکرهست قراردادماهم در بنگاه در۴برگ تنظیم شده وبه دفترخانه اسناد رسمی نرفته ایم!

پروفایل کاربر

صدیقه کمالی

11 ماه پیش

حضانت فرزند بامادربزرگ پدری

سلام،والدین نوه های من درقید حیات هستند،عروسم ازنوه هام مواظبت نمیکنه،برای این عدم مواظبت چندین شاهدهم دارم،آیا میتونم با شهادت این شهود،صلاحیت عروسم برای حضانت سلب کنم؟!
عروسک ماشین سنگین به اسمشه،اما من بازنشسته لشگری هستم،کدوم مون صلاحیت حضانت فرزندان داریم؟!

پروفایل کاربر

مجتبی کیاز

1 سال پیش

گرفتن پروانه ساخت در زمین وراثتی بدون تقسیم نامه رسمی

قطعه زمینی مربوط به پدرم بوده که برادرم بدون تقسیم نامه رسمی پروانه ساخت برای خود گرفته و احتمال میدم که تقسیم نامه جعلی داشته باشن میخواهم شکایت نامه حقوقی تنظیم کنم، به نظر شما الان که ایشان در مراحل ساخت است میتوان اینکار را کرد و تحت چه عنوانی شکایت کنم. ممنون