پروفایل کاربر

مریم پیرنیا

1 سال پیش

شکایت ازشرکت

من 4 ماه پیش درشرکت استخدام شدم گفتن برو مدارک وآزمایشات وبیا رفتم همه مدارک وتحویل دادم گفتن برو یک هفته دیگه بیا یک هفته شد سه ماه بعد ازسه ماه زنگ زدن بیا سرکار رفتم ده روز کار کردم الان گفتن اخراج من دوتا کار ازدست دادم حالا میتونم بخاطر این موضوع شکایت کنم ازشرکت

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

با توجه به توضیحات شما، موضوع شما از دو جهت قابل بررسی است:


۱. وضعیت استخدام و قرارداد کار



  • اگر در شرکت، قرارداد کار کتبی یا شفاهی منعقد شده باشد و شما به عنوان کارگر شروع به کار کرده باشید، حتی بدون قرارداد مکتوب نیز طبق قانون کار، رابطه کاری برقرار است و شرکت موظف به رعایت مقررات قانون کار می‌باشد.

  • اخراج کارگر بدون دلیل موجه و بدون رعایت تشریفات قانونی (مانند اخذ رأی هیأت تشخیص اداره کار) غیرقانونی است و کارگر می‌تواند به اداره کار شکایت کند و درخواست بازگشت به کار یا دریافت حقوق و مزایای مربوطه را داشته باشد.


۲. تأخیر در شروع به کار و ضرر و زیان



  • اگر شرکت شما را برای مدت طولانی (سه ماه) بلاتکلیف گذاشته و باعث از دست رفتن فرصت‌های شغلی دیگر شده باشد، اثبات این ضرر و زیان در مراجع قانونی معمولاً دشوار است، مگر آنکه مدارک و مستندات کافی (مانند پیامک، ایمیل، قرارداد، یا شهود) داشته باشید که نشان دهد شرکت شما را به کار دعوت کرده و بعداً بدون دلیل موجه اخراج کرده است.


۳. امکان شکایت



  • شما می‌توانید بابت اخراج و تضییع حقوق خود به اداره کار محل فعالیت شرکت مراجعه و شکایت کنید.
    طبق ماده ۲۷ قانون کار، اخراج کارگر باید با رعایت مقررات و دلایل موجه باشد و در غیر این صورت، کارگر حق شکایت و مطالبه حقوق خود را دارد.

  • اگر قرارداد کار نداشته‌اید اما بتوانید ثابت کنید که کار کرده‌اید (مثلاً حضور و غیاب، فیش حقوقی، شهادت همکاران)، باز هم مشمول حمایت قانون کار هستید.


توصیه



  • شکایت خود را هرچه سریع‌تر در اداره کار ثبت کنید و مدارک و مستندات خود (نامه‌ها، پیام‌ها، مدارک آزمایش و...) را ضمیمه نمایید.

  • برای دریافت مشاوره تخصصی‌تر و تنظیم دقیق شکایت، می‌توانید از خدمات حقوقی وینداد استفاده کنید.


آیا توضیحات فوق برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره روند شکایت در اداره کار، لطفاً بفرمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

اصغر صبوری خسروشاهی

2 ماه پیش

نظر نافیه و اثباتیه

نظر کارشناس را در روز ششم تیر ماه. شب خواندم و 7روز نوشته شده آیا تا کی میتونم نظرم را ارسال کنم

پروفایل کاربر

شهاب شهاب

2 سال پیش

تصرف عدوانی

با سلام 

بنده و شریکم سالها پیش ملک کلنگی را خریدیم و ساختیم که شامل ۳ طبقه دو پارکینگ مزاحم و یک انباری ده متری شد. بنا به اعتماد دنبال سند تک برگ و تقسیم نرفتیم اما ساختمان پایان کار و تفکیکی دارد . طبقه اول را بدون انباری و پارکینگ فروختیم که هم اکنون مالک ان سند تک برگ دارد . آن زمان هر کدام بنا به قرعه کشی بینمان یه طبقه را برداشتیم که طبقه دوم به من افتاد و طبقه سوم به ایشان ولی تکلیف پارکینگهای مزاحم و انباری مشخص نشد الان هرکدام از ما یک سند مادر ۳ دانگ از ملک کلنگی آن موقع را داریم پارسال بنده دعوای خلعید مشاعی را مطرح کردم (چون طبقه بنده تخلیه است) ولی تجدیدنظر بنا به اینکه سالها با همین شرایط سر کرده ایم رای به عدم استماع بودن داد !این را میدانم که یه راه بنده طرح تقسیم است ولی طرح این موضوع برای تنها بنده هزینه در بردارد و ایشان سهمش نهایتا شسته و رفته میشود و من مایل نیستم این را پیگیری کنم حال بنده میخواهیم دعوای تصرف عدوانی را مطرح کنم چون ایشان انباری را غصب کرده و قفل کرده و حق خود میداند چون طبقه بالاتر را برداشته !! میخواستم بدانم آیا طرح تصرف عدوانی برایم چاره ساز است تا حق انباریم را بگیرم ؟؟ 

پروفایل کاربر

نقی قلی زاده

2 سال پیش

تقسیم میراث

سلام و درود

وقت بخیر

بنده پدر بزرگم ۲۰ سال پیش فوت کرده بودند.۳ پسر و ۲ دختر داشتند.یک خانه از ایشان به جا مانده بود که هنوز هم بین ورثه تقسیم نشده و به نام پدر بزرگم هست.مادر بزرگم هم در قید حیات هستند.پدر من چند هفته پیش فوت کرد. الان از پدر بزرگم به من(نوه) هم ارث میرسه؟(با وجود اینکه خاله ها و دایی هام زنده‌‌اند)