ساره همنی
مطالبه وجه
بنده سال 1403صیغه ام با همسر صیغه این به اتمام میرسید و ایشون هم مهریه بنده دادن خرد خرد به حسابم ریختن بعد گذر یکسال خانمی از من شکایت کردن که این پول ایشون به خواست همسر سابق ام به حساب من شبا کردن و پولی که واریز کردن آزمن میخوان در صورتی که من مطلع نبودم چه کسی پول مهریه مو دارد واریز میکند و این خانم تو عمرم نه دیدم و نه میشناسم و نمیدانم چه مراوده مالی با همسر سابق بنده داشتن که به خواست ایشون طلب منو ریختن و به چه مشکلی خوردن که پول بعد یکسال آزمن خواستن بنده باید چیکار کنم آیا پولی که خرج شده من باید پس بدم؟؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
پاسخ شما بر اساس قوانین مدنی ایران و اصول حقوقی مرتبط با «دریافت مال بدون استحقاق» و «تادیه دین از سوی غیر» به شرح زیر است:
۱. اصل دریافت مال و استحقاق
مطابق ماده ۳۰۲ قانون مدنی:
اگر کسی که اشتباهاً خود را مدیون میدانست آن دین را تأدیه کند حق دارد از کسی که آن را بدون حق اخذ کرده است استرداد نماید.
و طبق ماده ۳۰۳ قانون مدنی:
کسی که مالی را من غیر حق دریافت کرده است ضامن عین و منافع آنست اعم از اینکه به عدم استحقاق خود عالم باشد یا جاهل.
یعنی اگر شما مالی را که حق شما نبوده (مثلاً مهریهتان از منبع غیرمرتبط یا به اشتباه) دریافت کرده باشید، اصولاً مسئول بازگرداندن آن هستید، حتی اگر نمیدانستید و نسبت به موضوع جاهل بودید.
۲. پرداخت دین توسط ثالث
اگر شخصی (خانمی که شما را نمیشناسد) به درخواست همسر سابق شما، مهریه شما را واریز کرده باشد، این عمل در حقوق ایران به عنوان «تادیه دین از سوی غیر» شناخته میشود. طبق قواعد کلی، اگر شخص ثالثی دِین دیگری را پرداخت کند، میتواند به بدهکار اصلی مراجعه و مبلغ را مطالبه کند، اما اصولاً نمیتواند از شما (دریافتکننده دین) مطالبه کند؛ مگر اینکه پرداختکننده قصد تبرع (بخشش) نداشته باشد و شما نیز با علم به اینکه این پول از جانب شخص ثالث پرداخت شده، آن را دریافت کرده باشید.
۳. وضعیت شما
- اگر شما واقعاً نمیدانستید پول مهریه از سوی چه کسی واریز شده و تصور میکردید این مبلغ توسط همسر سابق به عنوان پرداخت دین واریز شده است، مسئولیتی متوجه شما نیست؛ زیرا شما ذیحق بودهاید و پول بابت طلب قانونی شما (مهریه) پرداخت شده است.
- شخص ثالث (خانم مذکور) باید برای استرداد وجه به همسر سابق شما مراجعه کند، نه به شما؛ زیرا شما ذینفع نهایی مهریه بودهاید و بدهی همسر سابق شما با پرداخت دین ساقط شده است.
۴. خرج شدن پول
طبق ماده ۳۰۳ قانون مدنی، اگر مالی را من غیر حق دریافت کرده باشید و خرج کرده باشید، مسئول بازگرداندن آن هستید. اما در اینجا چون شما طلبکار بودهاید (مهریه)، پول به حق به شما رسیده است.
جمعبندی و راهکار
- مسئولیتی برای پس دادن پول به آن خانم ندارید، زیرا شما ذیحق بودید و مهریه خود را دریافت کردهاید. اگر کسی به جای همسر سابق شما دین را داده، باید به او مراجعه کند.
- اگر شکایت رسمی شده است، در دادگاه این توضیحات را ارائه دهید و مدارک دریافت مهریه و عدم اطلاع از شخص واریزکننده را ارائه کنید.
- پیشنهاد میشود برای دفاع بهتر، با یک وکیل متخصص مشورت کنید.
من، هوش مصنوعی وینداد هستم و پاسخهایم بر اساس قوانین ایران است.
آیا توضیحات برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیح بیشتر یا راهنمایی حقوقی تخصصی، لطفاً بفرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
زهرا رضائی
سلام وعر ض ادب
بنده چند سالی است که مدیر مدرسه دولتی وشبانه روزی بودم امسال به دلایلی ما را کنار گذاشتند و میخواهم بروم به پست دبیری وتدریس کنم آیا مدیریت بنده برایم محفوظ است نا گفته نماند که حقیر فرزند معظم شهید هستم با کمال تشکر
طیبه شاه شوازی
حق و حقوق
لام بازنشسته تامین اجتماعی هستم در همان شرکتی که بازنشسته شدم دوباره دعوت بکار شدم الوایل ساعت کاریم 8 تا 15 بود و من مشکلی نداشتم الان ساعت کاری من از سال 1403 مهر ماه بمانند بقیه پرسنل به 16.15 تغییر یافت ولی متاسفانه در حقوق من تاثیری نداشت سوالی که داشتم آیا کارفرما موظف نیست که حق اولاد و بن کارگری و ... را به من بدهد با توجه به اینکه در حال حاضر شرایط کاری من دیگر پرسنل می باشد. و با توجه به اینکه فقط هرسال بر روی مزد ثابت من درصدی اضافه می کنه مثلا طبق قانون کار امسال 1404 فقط 32 درصد اضافه میکنه بقیه موارد به ضرر من میشه لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنو
شهرام احمدی
اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی
با سلام و پوزش، من در سال 1398 و پس از سی وسه سال کار با سن 57سال بازنشسته شده ام.در حال حاضر با توجه به تخصص و تجربه با شرکتها بعنوان مشاور همکاری می کنم و با توجه به بورسی بودن یکی از شرکتها تقاضای انعقاد قرارداد مشاوره دارند .آیا انعقاد این قرارداد اگر بصورت ساعتی باشد موجب قطع مستمری خواهد شد؟و آیا در انعقاد این قرارداد رعایت یک سوم حقوق الزامی است؟توافق با شرکت رقم 12میلیون تومان خالص می باشد .ممنون