انوشیروان یعقوبیان
چه چیزی در فردا قیر قانونی است
آیا کار فرما میتواند در قرار داد قید کند که اگر کارگر زودتر موعد مقرر کار خود را ترک کن میتواند نصف حقوق یک ماه آن را پرداخت نکند
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
بر اساس قانون کار ایران، درج شروطی که موجب تضییع حقوق قانونی کارگر شود، معتبر نیست و قابلیت اجرایی ندارد. طبق ماده 8 قانون کار (۱۳۶۹):
"شرایط مذکور در قراردادهای کار یا موافقت‌های بعدی، چنانچه شامل کاهش حقوق مقرر در این قانون باشد، باطل و بلااثر است."
همچنین، پرداخت حقوق و مزایای کارگر بر اساس مدت واقعی کارکرد او محاسبه می‌شود و کارفرما نمی‌تواند به طور یک‌جانبه و بدون وجود حکم قانونی یا توافقی که مغایر با قانون نباشد، بخشی از حقوق کارگر را به عنوان جریمه یا خسارت کسر کند. اگر کارگر پیش از موعد مقرر کار را ترک کند، کارفرما میتواند صرفاً حقوق و مزایای مربوط به مدت کارکرد واقعی را پرداخت کند و کسر اضافی (مانند نصف حقوق یک ماه) فاقد وجاهت قانونی است و در صورت اعتراض کارگر، مراجع حل اختلاف اداره کار به نفع کارگر رأی خواهند داد.
جمع‌بندی:
- درج چنین شرطی در قرارداد کار قانونی نیست و قابلیت اجرا ندارد.
- حقوق کارگر باید مطابق مدت کارکرد واقعی پرداخت شود.
- برای جبران خسارت، کارفرما فقط میتواند از مراجع قانونی پیگیری کند و نمی‌تواند به دلخواه از حقوق کارگر کسر کند.
آیا توضیحات ارائه‌شده کافی بود یا نیاز به اطلاعات بیشتری دارید؟
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است. برای دریافت خدمات تخصصی‌تر می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه فرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
Mohammad Javan
نحوه بستن قرارداد و صدور گواهی
سلام
ما شرکت نرم افزاری مسئولیت محدود هستیم که بعضی مواقع ما فریلنسر ها به صورت ساعتی یا هفتگی کار میکنیم.
به چه صورت میتونیم با این ها قرارداد قانونی ببنیدم و براشون گواهی سابقه کار در شرکت صادر کنیم به صورتی که درگیر مسائل حقوقی بیمه و ... نشیم.
مینا کریمی
کپی سند منزل
برای استخدام تو یه شرکت خصوصی از من کپی سند منزل خواستن ایا میتونن سو استفاده کنن ازش؟؟؟
امیر اختر
فروش سورس کد
سلام من برنامه نویس چندین پروژه بودم در یک شرکت و کل یک پروژه
(پروژه آخر حضورم در اون شرکت) رو خودم تنها نوشتم و لازم به ذکر هستش که هیچ قراردادی با این شرکت نداشتم و توافقی حقوق میریختند برام چند ماه آخر هم حقوق ندادند و من مجبور به ترک شرکت شدم و لازم به ذکر هست که این پروژه ی آخر رو یک نفر به شرکت سفارش داده بود و قرارداد هم داشت ولی تایم تحویلشم گذشته بود چندین ماه و تا الانم تحویلش ندادند.حالا این بنده خدا که کار رو به شرکت سفارش داده بود می خواد سورس کد پروژه رو از من که برنامه نویس کار هستم بخره و ضمنا من با شرکت چون قراردادی ندارم ملزم عدم فروش و بهره برداری نیستم ولی کد رو چون توی سیستم اونها میزدم تا آخرین روز همون جا گذاشتم و خب یه نسخه هم که خودم دارم ازش.حالا با همه ی این اوصاف من می تونم سورس رو به ایشون بفروشم یا خی؟.ممنون.