پروفایل کاربر

فاطمه رضایی

1 سال پیش

چطور قرارداد دوطرفه تنظیم کنم

سلام من دو ماهه برای یه شرکت پیمانکاری بدون حقوق کار کردم و دستمزد ۹ تومن به علاوه بیمه میخواد بده، اما من نشکنی فعلا با حقوق ندارم ، اسم قرار داد ، قرارداد کار معین هست.
اول اینکه این عنوان درسته؟
مدت قرارداد هم ذکر شده ۷ ماه.
ولی از طرفی از من سفته ۶۰ میلیونی میخواد. و تو قرار داد هیچ عیدی و سنوات در نظر گرفته نشده. وبا چند شرایط گفته قرارداد از طرف کارفرما میتونه فسخ بشه.و در آخر هم گفته شکایتی نباید داسته باشم و نهایتا داور طرفی مرضین مشکلات رو حل کنه،


من باید چیکار کنم و چه چیز هایی رو تغییر بدم،

از طرفی مدت سفته هم ننوشته.
و اینکه من اگر تو لین مدت اذیت بشم میخوام سال آینده شکایت کنم و حقوق کامل بگیرم ولی با امضای این قراداد اصلا نمیدونم ممکنه یا نه

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

حسین شریف زاده

7 ماه پیش

اصلاح عناوین شغلی

هزینه اصلاح عناوین شغلی در سال ۱۳۸۰ در کارگاه سنگبری از کارگر ساده به کارگر فرز کار حدودا چقدر می شود .بنده در خواست اصلاح عناوین شغلی دادم که کارفرما موظف به پرداخت هزینه اصلاح عناوین شغلی شده خواستم ببینم فرمول محاسبه آن به چه صورت است

پروفایل کاربر

خانم بیگی

7 سال پیش

اعمال افزایش حقوق کارمندان درسال 99

سلام وقت بخیر

افزایش حقوق سال 99شامل حال پرسنل قراردادی مجموعه و شرکت های خصوصی هم میشه؟؟

پایه حقوق من ۱۸۰۰۰۰۰بوده یعنی میشه ۲۵۰۰۰۰۰؟!!

پروفایل کاربر

پریا ب

1 سال پیش

اجرای سفته توسط کارفرما

سلام من با قرارداد ۶ماهه درمؤسسه پرستاری استخدام شدم بااین متن که تاسه ماه بعداز قرارداد شناسنامه پیش شرکت بمونه و درصورت ادامه کار برای سالمند بعداز قراردادبدون اطلاع مؤسسه اینکار تبانیه و سفته رو اجرا میذارم حالا من باید در دادگاه با استناد به کدام قانون از خودم دفاع کنم وچی بگم با تشکر