پروفایل کاربر

مرضیه محمدی راد

7 ماه پیش

امضاء شریک کاری پشت چک صیادی

اگر شریک ب عنوان ضامن کاری پشت چک صیادی و امضاء کند مشکلی ایجاد میکند؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

احسان سیاسی

1 سال پیش

ترک کار

سلام وقت بخیر من چند روز تو یه دفتر کار اداری انجام دادم که روز اول گفتم من صبح ها میتونم بیام اونم گفت باید با اونی که شیفتت باهاش عوض میشه هماهنگ کنی ولی اون مشکلی نداره براش فرقی نمیکنه ولی مشخص شد مشکل داره باید شیفت ظهر تا شب هم میرفتم منم بعد چند روز گفتم چون از اول گفته بودم فقط صبح میتونم و از روز بعد نرفتم نه قراردادی هست نه حقوقی و نه بیمه کارفرما می‌تونه شکایت کنه؟ اگه خسارتی بهش وارد نشده باشه چون تهدید به شکایت کرده

کلا چند روز بیشتر اونجا نبودم نه قراردادی بوده نه هیچی

پروفایل کاربر

محمد سجاد شفیع زاده

2 سال پیش

کم کردن مدت قرارداد

با سلام.
بنده 9سال است که در آموزش و پرورش مشغول فعالیت هستم مدت8سال آن را در درمانگاه فرهنگیان به صورت سه ماه به سه ماه قرارداد با بنده امضا میکردند و الان تقریبا یک سال است منو منتقل کردن اردوگاه که اونم زیر مجموعه اموزش و پرورشه اینجا هم مدتی سه ماهه قرارداد بستن تا اینکه گفتن باید بشه89روزه الان باز میگن نه باید بشه دوماهه سوال بنده اینه که آیا همچین کاری غیر قانونی نیست و اگر هست بنده میتونم شکایت کنم به دیوان که این ظلم رو اینا در حق من انجام میدن؟
چون قانون میگه اگه شما چند دوره قرارداد سه ماهه داشته باشید باید باهاتون قرارداد کار معین ببندن نه بیان قراردادت رو بکنن دو ماهه

پروفایل کاربر

محمدجواد ضرابی

7 ماه پیش

امکان اضافه نمودن سابقه قرارداد ساعتی به سنوات خدمت

سلام وقت بخیر
من درسالهای 76تا79 بصورت قرارداد ساعتی برای دانشگاه علوم پزشکی کارکرده ام.درمرداد ماه 1379 به استخدام رسمی همین دانشگاه دراومدم.آیا امکان داره اون حدود 2 سالی که قرارداد ساعتی بودم به سنوات کاری ام اضافه شود؟
ممنونم