مهسا محمدی
خانوادگی
سلام من شوهرم۱۳ساله بدهنی میکنه تهمت میزنه شک داره گوشیم ازم میگیره نمیزاره برم سرکار به بچه میگه نرومدرسه درس نخون مشروب به بچه تعارف میکنه میگه برو موادبکش شوهرم دزدی میکنه اصلا باهام حرف نمیزنه ازم متنفره چندبارازخونه بیرونم کرده کاری کرده پسرم فحشم میده هیچکس وهیچ جاندارم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محمد جوانمرد
رمز ارز
می خواستم بدونم درآمد خیلی زیاد از طریق رمز ارز و nft قانونی است یا جرم است ؟
و اگر قانونی نیست ، مجازات آن چیست ؟
و اگر قانونی است ، برای آن مالیات باید بدهم یا خیر؟
حمیده خمامی
استخدام
من پارسال این نامه رو به اداره مون دادم
موضوع: درخواست تعیین تکلیف وضعیت استخدامی
با سلام و احترام،
احتراماً به استحضار میرساند، اینجانب [نام و نام خانوادگی]، با شماره ملی [شماره ملی]، از سال ۱۳۸۲ به عنوان کارمند نهضت سوادآموزی در حال خدمت میباشم. مطابق با مصوبه سال ۱۳۹۰، بنده و سایر همکارانم مشمول تبدیل وضعیت استخدامی به استخدام رسمی قرار گرفتیم. متأسفانه، به دلیل تأخیر دو هفتهای در دریافت مدرک تحصیلی که به دلایل غیرقابلکنترل از جانب من رخ داده بود، موفق به ارائه به موقع مدارک به سازمان مربوطه نشدم.
با توجه به اینکه تمامی همکاران دیگر که در زمان مشابهی با من وارد نهضت سوادآموزی شده بودند، به استخدام رسمی درآمدهاند، ولی بنده همچنان در وضعیت پیمانی و بدون کد مستخدم در حال خدمت هستم، از جنابعالی درخواست دارم نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی اینجانب اقدام فرمائید.
با استناد به مواد قانونی و مقررات موجود، از جمله:
ماده ۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که به بررسی وضعیت استخدامی و رعایت اصول عدالت اداری تاکید دارد.
ماده ۱۷ قانون رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارمندان که حق درخواست و بررسی وضعیت استخدامی کارکنان را مورد تأکید قرار میدهد.
خواهشمند است با توجه به مستندات و شرایط موجود، دستور فرمایید نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی بنده و تطابق آن با قوانین و مقررات جاری اقدام لازم مبذول گردد.
پیشاپیش از توجه و مساعدت جنابعالی صمیمانه سپاسگزارم
خب؟قاعدتا بعداز اینکه مدرکم رو اعمال کردم اداره مون باید من رو تبدیل وضع میکرد که احمال کرد و انجام نداد و بعداز دوسال من رو با افراد دیگه که به عنوان طرح مهرآفرین بودند پیمانی کردن و همین جوری ۲۰ سال گذشت چند نکته اولاً که پیمانی فقط تا ۵ سال میتونه تمدید بشه بعد از اون باید تبدیل وضع بشه و اداره اینجا اشتباه کرده دوم اینکه من رو مجبورابا مهرآفر ینها ادغام کردن و من هم مثل آنها هنوز تعیین تکلیف نشدم در صورتی که به من حق انتخاب ندادند و از من نپرسیدند که آیا تو میخوای با طرح مهرآفرین استخدام شوی یا نه سوم اینکه اشتباه آموزش و پرور ش و اداره قابل چشم پوشی نیست
یه نکته وقتی نامه ای...
معین عابدینی
درخواست پرداخت حقوق و خسارت از کارفرما
درود
من برای یه فردی به عنوان مدل ساز سه بعدی کار میکردم با توافق ماهیانه ۱۰ میلیون .به مدت ۲ ماه و ۲۰ روز .کارفرما در این مدت فقط ۹ تومن پرداخت کرده و از پرداخت بغیه مبلغ سر باز میزنه و بی دلیل به من میگه ترک کار کردی و باید خسارت بدی در حالی که من ترک کار نکردم و این حرف بهانه هست.من در دوره معافیت تحصیلی برای کارفرما کار میکردم اما الان مشمول سربازی هستم و ماه دیگه میرم خدمت باید چیکار کنم؟
تو اداره کار ثبت شکایت کردم ولی کارفرما حاضر نشد و دادرس هم به من گفت باید کارت پایان خدمت بیاری تا شکایت بررسی بشه و هیچ کاری انجام نداد ،انگار نمیخواست کاری انجام بده
من باید چیکار کنم
به نظرم درخواست کارت پایان خدمت درست نیست چون از لحاظ قانونی من در دوره معافیت خودم مشغول به این کار بودم