محمد حیدرپور
شکایت بابت خیانت در امانت
سلام و احترام بنده در یک شرکت مواد غذایی به عنوان مدیر داخلی استخدام شدم و قراردادی بین من و مالک بابت وظایف کاری و شرایط حقوقی ثبت شد. ۲۰۰ میلیون تومان سفته بابت حسن انجام کار به شرکت ارائه کردم. حالا به دلیل اینکه یکی از مشتریان شرکت تصویه فاکتور خود را بابت بار دریافتی انجام نداده شرکت روی صفحه من اقدام کرده خواستم ببینم چه کاری باید انجام بدم. بنده توی ۱۰ شرکت دیگر قبل از این شرکت کار کردم و اصلاً چنین چیزی نبوده .در ضمن من بابت ۹ ماه کار هیچگونه حق و حقوقی هم دریافت نکردهام لطفاً خواهش میکنم راهنماییم کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
پریا ب
اجرای سفته توسط کارفرما
سلام من با قرارداد ۶ماهه درمؤسسه پرستاری استخدام شدم بااین متن که تاسه ماه بعداز قرارداد شناسنامه پیش شرکت بمونه و درصورت ادامه کار برای سالمند بعداز قراردادبدون اطلاع مؤسسه اینکار تبانیه و سفته رو اجرا میذارم حالا من باید در دادگاه با استناد به کدام قانون از خودم دفاع کنم وچی بگم با تشکر
حجت الله بابائي
اجاره مجوز
با سلام بنده در حال حاضر دنبال اينم که مجوز دفتر خدمات قضايي اجاره کنم آيا کسي از اين موضوع چيزي سراغ داره بهم اطلاع بده ممنون
محمد حسینی نسب
بازگشت به کار
من کارگر یک شرکت بوده ام از مهرماه ۴۰۳ تعلیق شده و از حضور در شرکت منع گردیدم اما رابطه کارگری تا پایان اسفند ۴۰۳ برقرار بوده است.با شروع فروردین ۴۰۴ و پس از تعطیلات نوروزی شایعاتی در خصوص قطع همکاری با من ایجاد گردید اما هیچ چیژ کتبی و رسمی حتا به صورت پیامکی به بنده اطلاغ نکردید اما همچنان از حضور بنده در شرکت ممانعت به عمل امده است با عدم پرداخت حقوق فروردین ماه به صورت عملی اخراح شده ام. مدیرعامل کفته است خودش باید میدانست که اخراج است . حال مهلت سی روزه بازگشت به کار از چه تاریخی شروع میشود. از اول فروردین یا از روز عدم پرداخت حقوق